兰州工伤二级伤残的赔偿标准及计算方法

律师回答
摘要:兰州及外地的收入标准应高于现行标准,根据事故情况及票据,劳动者可索赔工伤赔偿或民事损害赔偿。工伤赔偿标准对劳动者更有利,需满足劳动合同或劳动关系证据。伤残劳动者可主张医疗费、住院伙食补助费等。无法认定工伤的劳动者可主张人身损害赔偿,包括医疗费、误工费等。具体计算应考虑实际情况、年龄和户口性质等因素。
不合理的兰州的或者外地的收入标准都应该比这个高参照下述:事故发生后,及时治疗并保存就诊票据及实际发生的交通费、住宿费票据。向用人单位索赔可以基于劳动合同关系主张工伤赔偿,也可以基于侵权事实直接请求用人单位承担民事损害赔偿责任。工伤赔偿标准更有利于劳动者,一种情况是用人单位与劳动者签有劳动合同,劳动者或近亲属可在工伤发生后1年内前往人力资源社会保障局申请工伤认定,另一种情况是没有签订劳动合同,那作为受伤的劳动者如果要获得相对较高的工伤赔偿就必须要先申请仲裁确认与用人单位存在劳动关系,但须提交能够证明双方存在劳动关系的证据,比如工资卡、工资条等,确认存在劳动合同关系后再申请工伤认定。经司法鉴定中心鉴定劳动者构成伤残的,劳动者可主张:医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪工资、护理费、伤残补助金等。如果因为种种原因劳动者无法认定工伤,则按照普通的人身损害主张赔偿,赔偿项目有:医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、被扶养人生活费、精神损害抚慰金、残疾赔偿金等。具体明细须结合实际情况、本人及家庭成员年龄、户口性质等作出计算。
延伸阅读
兰州工伤二级伤残的赔偿程序和争议解决方式
兰州工伤二级伤残的赔偿程序和争议解决方式通常包括以下步骤:首先,伤残评定委员会会对工伤人员进行伤残评定,确定伤残等级。然后,根据兰州地区的相关法规和政策,确定相应的赔偿标准。接下来,雇主或其保险公司应按照规定提供赔偿金或其他补偿措施。如果工伤人员对赔偿金额或方式存在争议,可以通过与雇主或保险公司的协商解决。如果协商无果,工伤人员可以向劳动争议仲裁委员会或法院提起诉讼,通过法律程序解决争议。在争议解决过程中,工伤人员可以寻求法律援助或聘请专业律师提供法律支持。最终,通过合法的赔偿程序和争议解决方式,工伤人员可以获得应有的赔偿和补偿。
结语:在兰州或其他地区,不合理的收入标准应该比现行标准更高。在工伤赔偿方面,及时治疗并保存相关票据非常重要。工伤赔偿可以基于劳动合同关系或侵权事实进行索赔。工伤赔偿标准对劳动者更有利,但需要根据具体情况进行申请和认定。如果无法认定工伤,可以按照人身损害主张赔偿。兰州工伤二级伤残的赔偿程序包括伤残评定、赔偿标准确定、赔偿金支付等步骤。争议可通过协商、仲裁或诉讼解决。寻求法律援助或律师支持是工伤人员的权益保障。通过合法途径,工伤人员将获得应有的赔偿和补偿。
法律依据
中华人民共和国社会保险法:第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
工伤保险条例(2010修订):第五章 工伤保险待遇 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤保险条例(2010修订):第五章 工伤保险待遇 第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
兰州工伤一级伤残的赔偿标准及计算方法

兰州一级工伤赔偿包括多项费用,如伤残补助金、伤残津贴、生活护理费等。具体计算方式为:伤残补助金为二十七个月本人工资,伤残津贴为本人工资的90%,其他费用根据实际情况确定。...查看全文

计算兰州二级工伤伤残赔偿的方法

兰州二级工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金和伤残津贴,根据工伤保险条例规定,职工可保留劳动关系、退出工作岗位,并享受相应待遇。如果需要生活护理,可按月获得生活护理费。伤残津贴低于最低工资标准时,工伤保险基金补足差额。一级至四级伤残的...查看全文

甘肃兰州10级工伤伤残赔偿标准及计算方法

兰州十级工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金、医疗补助金、就业补助金和其他费用。劳动合同终止时,按上年度职工月平均工资支付医疗和就业补助金。十级伤残职工终止劳动关系时,工伤保险基金支付医疗补助金,用人单位支付就业补助金。...查看全文

兰州工伤伤残赔偿标准查询及计算方法

兰州四级工伤赔偿包括多项费用,如伤残补助金、伤残津贴、生活护理费等。具体计算方式为:伤残补助金为二十一个月本人工资,伤残津贴为本人工资的75%,其他费用根据实际确定。...查看全文

兰州1级工伤伤残赔偿标准与计算方法

法律分析:兰州一级工伤赔偿包括:伤残补助金+伤残津贴+生活护理费+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食费+其他合理费用。具体计算:1、伤残补助金:二十七个月本人工资;2、伤残津贴:本人工资的90%;3、其他费用:根据实际...查看全文

兰州1级工伤伤残赔偿标准与计算方法

法律解析: 兰州一级工伤赔偿包括:伤残补助金+伤残津贴+生活护理费+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食费+其他合理费用。具体计算:1、伤残补助金:二十七个月本人工资;2、伤残津贴:本人工资的90%;3、其他费用:根据实际确定 ...查看全文

兰州1级工伤伤残赔偿标准与计算方法

兰州一级工伤赔偿包括:伤残补助金+伤残津贴+生活护理费+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食费+其他合理费用。具体计算:1、伤残补助金:二十七个月本人工资;2、伤残津贴:本人工资的90%;3、其他费用:根据实际确定...查看全文

兰州4级工伤伤残赔偿标准与计算方法

兰州四级工伤赔偿包括:伤残补助金+伤残津贴+生活护理费+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食费+其他合理费用。具体计算:1、伤残补助金:二十一个月本人工资;2、伤残津贴:本人工资的75%;3、其他费用:根据实际确定。...查看全文

兰州1级工伤伤残赔偿标准与计算方法?

律师分析: 兰州一级工伤赔偿包括:伤残补助金+伤残津贴+生活护理费+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食费+其他合理费用。具体计算:1、伤残补助金:二十七个月本人工资;2、伤残津贴:本人工资的90%;3、其他费用:根据实际确定 ...查看全文

兰州4级工伤伤残赔偿标准与计算方法?

律师分析: 兰州四级工伤赔偿包括:伤残补助金+伤残津贴+生活护理费+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食费+其他合理费用。具体计算:1、伤残补助金:二十一个月本人工资;2、伤残津贴:本人工资的75%;3、其他费用:根据实际确定。...查看全文

二级伤残工伤赔偿标准及计算方法

工伤职工的伤残待遇标准根据不同级别分为一至十级。一至四级伤残补助金按本人工资的不同倍数计算,而伤残津贴按本人工资的不同比例支付。五至六级伤残补助金和津贴较低,七至十级伤残补助金更低。工亡待遇包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲...查看全文

梅州二级工伤伤残赔偿标准及计算方法概述

梅州2级工伤赔偿项目包括伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、医疗费用、护理费、营养费、交通费、伙食费和其他合理费用。具体计算为:伤残补助金为二十五个月本人工资,伤残津贴为本人工资的85%,其他费用根据实际确定。...查看全文

兰州1级工伤赔偿标准及计算方法详解

兰州一级工伤赔偿包括伤残补助金、伤残津贴、生活护理费等多项费用。伤残补助金为二十七个月本人工资,伤残津贴为本人工资的90%。其他费用根据实际情况确定。...查看全文

德州工伤五级伤残的赔偿标准及计算方法

五级工伤待遇包括一次性伤残补助金和伤残津贴,标准分别为16个月和70%的本人工资;六级工伤待遇为14个月和60%的本人工资;用人单位需保留劳动关系并安排适当工作,若难以安排工作则按月发放伤残津贴,并为其缴纳社保费;若伤残津贴低于最...查看全文

厦门二级工伤伤残的赔偿标准及计算方法

厦门市二级工伤赔偿项目包括伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、医疗费用、护理费、营养费、交通费、伙食费和其他合理费用。具体计算为:伤残补助金为二十五个月本人工资,伤残津贴为本人工资的85%,其他费用根据实际确定。...查看全文

西宁二级工伤伤残的赔偿标准及计算方法

西宁二级工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金、伤残津贴和其他费用,具体金额根据实际情况确定。甘南三级工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金、伤残津贴和其他费用,具体金额根据实际情况确定。山东济南工伤二级伤残伤残赔偿标准包括一次性伤残补助金、...查看全文

兰州地区工伤伤残赔偿计算方法与标准

兰州四级工伤赔偿包括伤残补助金、伤残津贴、生活护理费等多项费用,具体计算方法为:伤残补助金为二十一个月本人工资,伤残津贴为本人工资的75%,其他费用根据实际确定。...查看全文

泰州双休二级伤残赔偿标准及计算方法

本文介绍了不同级别的伤残对应的赔偿标准,其中二级伤残为25个月的本人工资,一级伤残为27个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资,五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资,七级伤...查看全文

广西贺州二级工伤伤残赔偿标准及计算方法解析

贺州市二级工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金和伤残津贴,其他费用根据实际情况确定。根据工伤保险条例,二级工伤职工可保留劳动关系、退出原工作岗位,享受补助金和津贴。如需要生活护理,可按月获得生活护理费。若伤残津贴低于最低工资标准,工伤...查看全文

扬州工伤伤残赔偿标准及计算方法

根据扬州市的相关规定,对于工伤伤残赔偿标准与计算方法,一次性伤残补助金的赔偿金额是本人工资乘以13个月。护理费的赔偿金额是统筹地区上年度职工月平均工资的30%(对于部分不能自理的人)。辅助器具费的赔偿金额是普通适用器具的合理费用乘...查看全文