了解赔付流程及所需材料
根据我国《工伤保险条例》规定，手指断了属于工伤事故。手指是指指(趾)端指(趾)关节，包括指(趾)关节和指(趾)关节以下至第5个手指(趾)关节。若手指断了，则需要按照等级划分及赔偿标准进行赔偿。
根据《工伤保险条例》第三十二条规定，手指断了的等级划分及赔偿标准如下：
1.一级：损失一个手指(趾)，赔偿12个月工资收入。
2.二级：损失一个手指(趾)，但未失去其他手指(趾)，赔偿9个月工资收入。
3.三级：损失一个手指(趾)，且失去其他手指(趾)，赔偿6个月工资收入。
4.四级：损失一个手指(趾)，且失去其他手指(趾)，但未失去脚趾，赔偿3个月工资收入。
5.五级：损失一个手指(趾)，且失去其他手指(趾)，且失去脚趾，赔偿2个月工资收入。
6.六级：损失一个手指(趾)，且失去其他手指(趾)，且失去脚趾，但未失去趾骨，赔偿1个月工资收入。
7.七级：损失一个手指(趾)，且失去其他手指(趾)，且失去脚趾，且失去趾骨，赔偿3个月工资收入。
8.八级：损失一个手指(趾)，且失去其他手指(趾)，且失去脚趾，且失去趾骨，但未失去趾骨，赔偿2个月工资收入。
9.九级：损失一个手指(趾)，且失去其他手指(趾)，且失去脚趾，且失去趾骨，但未失去趾骨，赔偿1个月工资收入。
10.十级：损失一个手指(趾)，且失去其他手指(趾)，且失去脚趾，且失去趾骨，但未失去趾骨，赔偿4个月工资收入。
以上是《工伤保险条例》规定的手指断了的等级划分及赔偿标准。在实际操作中，具体赔偿标准还需根据各地区的具体政策和规定进行确定。
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