法律解析： 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的应该退休。 【法律依据】： 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》...查看全文

根据相关规定，一般情况下，男性应在满60周岁，女性应在满50周岁，并且需要具备连续工龄满10年的条件才能退休。然而，对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作的人员，可以提前退休。对于全民所有制企业、事业单...查看全文

法律解析： 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，应该退休。 【法律依据】： 《国务院关于工人退休、退职的暂行...查看全文

律师解答： 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，应该退休。 【法律依据】： 《国务院关于工人退休、退职的暂行...查看全文

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》规定，退休的条件包括男性干部60岁、女性干部55岁、女工人50岁，连续工龄或工作年限满10年；从事特殊劳动的职工男性55岁、女性45岁，连续工龄或工作年限满10年；完全...查看全文

一、退休年龄到了可以延迟退休吗      一般可以推迟一个的时间去办理退休，每个地区不同单位办理有少许差异，但是延迟办理非常少。  ...查看全文

法律分析： 到退休年龄可以不退休。一般职工符合退休、退职条件的，应当动员职工退休、退职。但生产上确有需要，必须缓退的，可以经过上级主管部门批准。没有经过批准，超过退休年龄继续工作的时间不计算“连续工龄”。 法律依据 《国务院关于...查看全文

律师分析： 退休年龄一般会以档案材料记录的为准，因为这相对可靠和准确，但有的地方的社保部门碰到因为档案年龄和身份证年龄不相符时，处理的时候也会人性化一点，即谁在前面就按前面的算，也就是说以不损害退休人员的利益为原则处理。 【法律...查看全文

退休年龄一般会以档案材料记录的为准，因为这相对可靠和准确，但有的地方的社保部门碰到因为档案年龄和身份证年龄不相符时，处理的时候也会人性化一点，即谁在前面就按前面的算，也就是说以不损害退休人员的利益为原则处理。...查看全文

律师解答： 退休年龄：男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。对于全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁...查看全文

法律解析： 关于退休我国的法律规定有全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害...查看全文

律师解答： 关于退休我国的法律规定有全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害...查看全文

法律解析： 退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁。 【法律依据】： 《国务院关于工人退休、退职的...查看全文

律师解答： 退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁。 【法律依据】： 《国务院关于工人退休、退职的...查看全文

法律解析： 关于退休我国的法律规定有全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害...查看全文

法律解析： 退休年龄：男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。对于全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁...查看全文

律师解答： 男60周岁，女50周岁。一般女性护士的法定退休年龄还是55周岁，但内退不是正式退休，它属于一种单位的自我行为，只是在单位内部的一种近似退休待遇的办法，即每月可从单位领取一定数额的内退费，不过这些人的社会保险并没有终止，...查看全文

到退休年龄可以不退休。一般职工符合退休、退职条件的，应当动员职工退休、退职。但生产上确有需要，必须缓退的，可以经过上级主管部门批准。没有经过批准，超过退休年龄继续工作的时间不计算“连续工龄”。 法律依据： 《国务院关于工人退休、退...查看全文

法律分析：残疾人的退休政策与正常人一样，国家没有另外规定。 （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的； （二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他...查看全文

法律分析:退休年龄是以居民个人身份证和职工档案上的年龄为认定标准法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该...查看全文