依据未成年人保护法的规定，年满十七岁的未成年人不属于童工，用人单位雇用十七岁的劳动者不属于雇用童工的行为。 根据《未成年人保护法》及有关法规的规定，童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人.!设定童工的年龄界限是依...查看全文

未成年人犯法是指已经实施了危害社会的行为。判定标准：1、情节严重，应当及时予以制止，其父母或者其他监护人和学校应当相互配合，采取措施严加管教；2、更严重的依法进行刑事处罚。不满十八周岁的自然人为...查看全文

未满十八周岁犯罪的刑事责任分为完全负责、相对负责和特殊情况。已满十六周岁的需完全负责，已满十四周岁未满十六周岁的需相对负责，除八种重罪外不追究刑事责任，已满十二周岁不满十四周岁的需特殊审理并经最高人民检察院核准追诉。...查看全文

未成年工必须遵守相关法律法规，否则违法。未成年判刑不属于管制刑，特定刑事罪名需承担刑事责任。未满18岁签的合同有法律效应，年满16岁员工可签劳动合同，不属童工。未满18岁劳动者可订立劳动合同，前提是不违背法律法规。...查看全文

律师分析： 1.禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。 2.未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。国家对末成年工实行特殊劳动保护。 3.不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌...查看全文

父母对于子女有抚养的义务，作为子女的法定监护人，应依法履行自己的法定义务。但有些父母却虐待甚至遗弃子女，这些行为显然违反了法律规定。那么，虐待未成年人会构成刑事犯罪吗?又会构成何罪呢?接下来，就让我为大家整理介绍吧，有需要的可以仔...查看全文

未满十六周岁的未成年人盗窃不负刑事责任，年满十六周岁的未成年人盗窃数额较大或多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，可处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金，但可从起或减轻处罚。...查看全文

强奸妇女和奸淫幼女的犯罪行为将受到严厉惩罚，情节恶劣、多人参与、公开场所、致人重伤或死亡等情况将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑的处罚。...查看全文

依据未成年人保护法的规章，年满十七岁的未成年人不属于童工，用人单位雇用十七岁的劳动者不属于雇用童工的行为。 根据《未成年人保护法》及有关法规的规章，童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人.!设定童工的年龄界限是依...查看全文

该段内容讨论了我国《刑法》第二百三十七条中强制猥亵、侮辱罪和猥亵儿童罪的量刑问题。根据该法条，猥亵儿童罪应当按照强制猥亵、侮辱罪进行从重处罚。而16岁以下未成年人猥亵儿童不构成刑事犯罪。...查看全文

未成年人杀人应根据年龄确定刑责：满12周岁未满14周岁，恶劣情节需追诉；满14周岁未满16周岁，限制刑责但从轻处罚；满16周岁，完全刑责能力。注意，未满18周岁不可判死刑。...查看全文

未成年人抢劫罪处罚取决于年龄，14周岁以上从轻或减轻处罚，未满14周岁不予处罚，16周岁以上负刑事责任。抢劫罪一般处以3-10年有期徒刑或罚款，入户抢劫等情况可处以10年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑，但未成年人处以轻或减轻处罚。...查看全文

未满十四周岁的人不负刑事责任，已满十四周岁的人实施强奸行为构成强奸罪，但可从轻或减轻处罚。强奸罪的从重处罚情节包括：情节恶劣、多人共同实施、在公共场所当众、二人以上轮奸、致使被害人重伤、死亡或其他严重后果。利用残疾人的残疾侵犯其权...查看全文

律师分析： 已满十六周岁不满十八周岁，非初次违反治安管理的未成年人，结伙斗殴的处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款，但应当从轻或者减轻处罚。 【法律依据】：...查看全文

法律分析:已满十六周岁不满十八周岁，非初次违反治安管理的未成年人，结伙斗殴的处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款，但应当从轻或者减轻处罚。...查看全文

一般会处以十天的拘留和罚款。如果打架斗殴的情节轻微，没有严重后果，则使用《治安处罚法》予以治安处罚；如果情节严重，造成严重后果，则依据《刑法》规定，以聚众斗殴罪处罚。看情节轻重，如果造成轻伤以上，就构成故意伤害罪，要判...查看全文

法律分析:未成年打架斗殴的处罚规定是:满十二周岁的未成年才构成刑事犯罪，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒...查看全文

法律解析： 未成年犯罪应当在未成年犯管教所执行刑罚 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》 第十七条 已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。 已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒...查看全文

法律解析： 未成年犯罪应当在未成年犯管教所执行刑罚 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》 第十七条 已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。 已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒...查看全文

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者(包括试用期员工)及时足额支付劳动报酬。我国劳动法规定不能雇佣十八周岁以下的未成年人，但是特殊行业除外。无论如何，有付出劳动，就应该按照规定发工资。 ...查看全文