男方生育险二胎可以报销吗
生育保险男女性别差异的法律分析如下：
根据我国《社会保险法》的规定，生育保险适用于用人单位及其职工。然而，在实际操作中，不同性别在生育保险方面存在差异。主要表现在以下几个方面：
1.产假时长：根据《女职工劳动保护特别规定》第五条规定，女职工产假为98天，其中产前休假15天。而根据《劳动法》第六十二条的规定，男职工的产假为91天，其中产前休假15天。因此，男职工比女职工短了7天产假。
2.生育津贴：根据《社会保险法》第五十六条规定，生育期间，职工的工资不低于生育前工资的80%。而根据《关于发布〈企业职工生育保险试行办法〉的通知》的规定，生育津贴标准为女职工产前工资的98%。这意味着，女职工在生育期间可以获得比男职工更多的生育津贴。
3.计划生育手术费：依据《社会保险法》第五十九条规定，女职工因生育需要，经批准可以进行计划生育手术，享受生育医疗待遇。而根据《劳动部关于发布〈企业职工计划生育保险试行办法〉的通知》的规定，男职工的计划生育手术费按照所在统筹地区的规定执行。
4.产检费：依据《社会保险法》第六十二条规定，职工生育时，生育医疗费用由用人单位承担。而根据《关于发布〈企业职工生育保险试行办法〉的通知》的规定，男职工的生育医疗费用按照所在统筹地区的规定执行，女职工的生育医疗费用则由用人单位承担。
综上所述，虽然我国生育保险法在保障女职工的权益方面取得了一定进步，但仍然存在一些明显的性别差异。为此，建议有关部门进一步研究，消除这些差异，促进性别平等，保障职工的合法权益。
《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
《中华人民共和国社会保险法》
第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十五条生育医疗费用包括下列各项：
（一）生育的医疗费用；
（二）计划生育的医疗费用；
（三）法律、法规规定的其他项目费用。
第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
二胎生育保险男方可以报销吗？
律师分析： 男方生育险报销是可以的，职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金...查看全文
二胎生育保险男方可以报销吗
律师分析:男方生育险报销是可以的，职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保...查看全文
二胎生育保险男方可以报销吗？
法律解析： 男方生育险报销是可以的，职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金...查看全文
二胎生育保险男方可以报销嘛？
律师解答： 男方生育险报销是可以的，职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金...查看全文
二胎生育险男方可以报销多少
一般情况下,女方自己缴纳的生育保险可以报销75%左右,而如果女方没有工作单位,使用男方缴纳的生育保险,可以报销50%左右。但是各地政策不一样,所以男性在不同地方可以享受的生育保险待遇也会不一样,报销比例也会不一样。具体报销多少除了...查看全文
二胎可以报销生育险吗？
法律分析： 二胎可以报销生育险。只要参加了生育保险，生育津贴按照用人单位上年度平均工资的标准由生育保险基金支付。 法律依据：： 《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇； 职...查看全文
二胎有生育险可以报销吗
二胎报销条件： 1.用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费; 2.符合国家和省人口与计划生育规定。 也就是说，只要符合计划生育政策，不管是生第一胎还是第二胎，都可以享受生育保险。 领取二胎报销待遇所需手续： 在领取二胎...查看全文
生育险男方可以报销吗
根据《社会保险法》第五十三条和第五十四条的规定,符合条件的职工可以享受生育医疗费用的报销,同时其未就业配偶也能够享受相应的生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。职工应当参加生育保险...查看全文
南京二胎男方生育险报销标准2023
生育保险报销规定：剖宫生产/流产1500元，满7个月生产/流产1000元，满3个月不满7个月生产/流产500元，不满3个月流产150元，多胞胎每增加一个婴儿增加200元，顺产1200元。男方报销条件：符合计划生育政策和生育条件，单...查看全文
生育保险是否可以二胎报销
能，目前国家已经开放二胎政策。职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。 江苏二...查看全文
生三胎生育险可以报销吗？
法律解析： 我国的计划生育只是实行的二胎政策，并没有实行三胎政策，所以对于生育三胎的家庭不属于国家计划生育政策，就是不能报销其生育保险，但是如果是属于上述的六种可以生育三胎的情况，在法定上是属于生育二胎的，那么就是可以报销生育保险...查看全文
生三胎生育险可以报销吗？
律师分析： 我国的计划生育只是实行的二胎政策，并没有实行三胎政策，所以对于生育三胎的家庭不属于国家计划生育政策，就是不能报销其生育保险，但是如果是属于上述的六种可以生育三胎的情况，在法定上是属于生育二胎的，那么就是可以报销生育保险...查看全文
保胎生育险可以报销吗？
律师分析： 根据我国相关法律中的规定，对于生育保险具体的费用需要由用人单位来承担，而作为职工其实是不需要缴纳生育保险的。当然要是没有与单位建立劳动关系的，也就是属于个体户或者自由业者，那么是不允许参加生育保险。而在符合生育保险报销...查看全文
保胎生育险可以报销吗
法律解析： 根据我国相关法律中的规定，对于生育保险具体的费用需要由用人单位来承担，而作为职工其实是不需要缴纳生育保险的。当然要是没有与单位建立劳动关系的，也就是属于个体户或者自由业者，那么是不允许参加生育保险。而在符合生育保险报销...查看全文
三胎生育险可以报销吗
根据生育保险报销条件，职工需累计缴纳生育保险费满12个月以上，失业人员则需在申领流产或计划生育手术补贴的当月有生育保险缴费。同时，在符合规定的医疗机构分娩、流产或实施计划生育手术，符合国家、省、市计划生育规定。现行计划生育政策不允...查看全文
三胎生育险可以报销吗
法律分析： 三胎属于超生一般是不可以用生育险报销的。 但有特殊情况，除非你的第三胎是： 1、如果之前已经生了两个孩子，但不幸其中一个孩子由于身体残疾而导致不能独立生活，这种情况下就可生第三胎； 2、如果夫妻俩...查看全文
保胎生育险可以报销吗
根据我国相关法律中的规定，对于生育保险具体的费用需要由用人单位来承担，而作为职工其实是不需要缴纳生育保险的。当然要是没有与单位建立劳动关系的，也就是属于个体户或者自由业者，那么是不允许参加生育保险。而在符合生育保险报销条件的时候，...查看全文
保胎生育险可以报销吗
法律解析： 根据我国相关法律中的规定，对于生育保险具体的费用需要由用人单位来承担，而作为职工其实是不需要缴纳生育保险的。当然要是没有与单位建立劳动关系的，也就是属于个体户或者自由业者，那么是不允许参加生育保险。而在符合生育保险报销...查看全文
生二胎可以用老公的生育险报销吗？
律师分析： 可以的,丈夫的生育保险,妻子是可以享用的。生育保险是通过国家立法,在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。 【法律依据】： 《中华人民共和国人口与计划生育法》第二...查看全文
二胎生育险是否可以报销一胎费用？
生育津贴支付标准和期限根据地区政策而异，但在北京市等地，第一胎和第二胎领取的生育津贴是相同的，支付标准为上年度职工月平均工资，期限一般为90天。...查看全文
推荐律师
李冬
北京市-北京市-朝阳区
认证律师公司事务、公司事务
已服务149人次
