工程公司员工如何交工伤保险-法律问答|晖律网

相关法律问题

问工程公司员工怎么交工伤保险

法律分析:工程公司的员工不需要交工伤保险，但是工程公司要按时为员工缴纳工伤保险。工程公司缴纳工伤保险费的数额为本公司职工工资总额乘以单位缴费费率之积。法律依据:《《工伤保险条例》》第十条_x000D_ ...查看全文

问工伤保险公司如何赔付员工？

1、用人单位给职工参加工伤保险的，职工发生工伤后，由工伤保险基金负责赔偿有关项目，法律规定由用人单位负责赔偿的项目，由用人单位赔偿;用人单位没有给职工参加工伤保险的，职工发生工伤后，工伤赔偿法律规定的所有赔偿项目，都由用人单位负责...查看全文

问公司如何给员工交保险

答

法律分析：一、公司如何给员工交保险公司给员工办理社保的流程：1、社保局开户。准备好开户资料，去当地社保局开户，一般找到社保局开户服务窗口办理。2、到社保局拿员工社保申报核定表。...查看全文

问公司如何为员工购买工伤保险

答

公司购买工伤保险的流程：1、参加工伤保险职工基本情况表;2、职工原始工资发放明细表;3、参加工伤保险职工减少报告表;4、参保职工工资收入月报表;5、职工身份证复印件。办理程序：每月10日至月底申报参保人数和缴费工资总额，参保单位须...查看全文

问怎么给公司员工交工伤保险

答

法律分析:给公司员工交工伤保险的方法:自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记；并按社保经办机构规定的费率为其缴纳工伤保险费等各项社保费用。法律依据:《《中华人民共和国社会保险法》...查看全文

问怎么给公司员工交工伤保险

答

单位和个人参加工伤保险的前置要件和程序。单位需要提供相关证件和资料并填写登记表，个人需要提供相关证明材料并填写登记表，缴纳费用后享受保险待遇。...查看全文

问公司离职员工如何停止工伤保险？

答

社保都是无限合一，包括：养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险、工伤保险。员工和单位解除劳动关系之后，只要由单位到社保部门报停就可以了。无工伤职工员工工伤保险公司赔偿多少？企业赔偿无工伤保险员工多少应看工伤严重情况。用人单位...查看全文

问公司如何给员工交社会保险

答

法律解析： 1.开通社保账户:单位需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户，社保开户后会领取《社保登记证》。2.新增员工:社保账户是一个独立的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行。单位每月必须把企业新增的员工添加进单位的社保...查看全文

问公司如何给员工交社会保险

答

问单位如何给员工买工伤保险工伤保险?

答

单位和新进人员参加工伤保险的前置要件和程序，包括提供相关证件和资料、填写登记表、审核基础资料、缴费等步骤。用人单位可以购买工伤保险来承担赔偿责任。...查看全文

问员工工伤保险如何赔偿？

答

没有购买员工工伤保险的用人单位在职工发生工伤时需按规定支付费用。如果用人单位未参加工伤保险，将面临社会保险行政部门的处罚，并需要补缴工伤保险费和滞纳金。工伤保险缴费申报需要缴费单位按规定时间提交申报表和相关材料，经社会保险经办机构...查看全文

问员工如何申请工伤保险？

答

员工工伤保险怎么申请：1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。2.如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括：工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明...查看全文

问如果员工工伤,公司没给员工买保险怎么办？

答

律师分析：可以到劳动局申诉。用人单位缴纳社会保险的总原则：用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给...查看全文

问如果员工工伤,公司没给员工买保险怎么办

答

律师分析:可以到劳动局申诉。用人单位缴纳社会保险的总原则：用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核...查看全文

问交了工伤保险的员工离职如何退保？

答

职工工伤保险是单位给职工缴纳的法定险，缴纳之后是无法退的。工伤保险属于一种只有用人单位承担费用的社会保险制度，因此单位就不能要求职工也承担部分工伤保险费用。而要是劳动者在工作过程中发生意外造成人身损害的话，此时需要先申请进行工伤认...查看全文

问公司未购买工伤保险，员工发生工伤应该如何赔付？

答

根据《工伤保险条例》有关规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。职工在发生工伤后，可以向用人单位请求支付医疗费、伙食补助费、工伤康复费、残疾辅助器...查看全文

问公司没有为员工购买工伤保险，如何补救？

答

用人单位未按照《工伤保险条例》要求参加工伤保险，社保行政机关可责令其限期参加、补缴工伤保险费，并加收滞纳金。职工所在单位未缴纳工伤保险费，发生工伤事故时，单位应支付工伤保险待遇，如不支付，先由工伤保险基金支付，待用人单位偿还，否则...查看全文

问公司工伤保险如何报销？

答

工伤报告表需在24小时内报送，单位需在30日内提出工伤认定申请，工伤保险报销所需材料包括认定决定书、发票、病历等，如需评残需填写劳动能力等级鉴定申报表。...查看全文

问公司如何申请工伤保险？

答

《工伤保险条例》第十七条规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保...查看全文

问工伤保险公司如何赔偿误工费？

答

工伤保险是不赔偿误工费的，根据《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊...查看全文