法律分析：一、不小心签了劳务合同怎么办1、劳务合同签字后通常不可以反悔，如果反悔需要承担相应的违约责任。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达...查看全文

法律分析:不小心签了阴阳合同的处理方式有:当事人可以先与对方协商；协商不成的可以申请基层组织进行调解；调解不成的可以向法院起诉；当事人有签订仲裁协议或仲裁条款的，可以申请仲裁机构进行仲裁。行为人也可以不经过协议、调解，直接...查看全文

处理不小心签了阴阳合同的方式如下：当事人可以先与对方协商解决；如果协商不成，可以向基层组织申请调解；如果调解不成功，可以向法院提起诉讼；如果当事人签订了仲裁协议或仲裁条款，可以向仲裁机构申请仲裁。行为人也可以选择直接向法院提起诉讼...查看全文

如果一方以欺骗等手段让另一方签订了合同，被骗一方有权利要求法院或仲裁机构撤销合同。一旦合同被撤销，就会自动失效。...查看全文

购房合同的保管与补救措施。购房者要妥善保管合同，如丢失，需采取补救措施。对于期房购买者，可查询房地产管理和土地管理部门登记备案情况；对于现房购买者，需办理房屋过户登记手续方可有效成立合同。...查看全文

如果被骗签了合同，可以申请撤销。如果一方当事人以非法目的欺骗、诱使另一方签订合同，那么合同的内容并不代表真实意愿，当事人可以向法院或仲裁机构申请撤销合同。...查看全文

不小心签了阴阳合同的处理方式有：当事人可以先与对方协商；协商不成的可以申请基层组织进行调解；调解不成的可以向法院起诉；当事人有签订仲裁协议或仲裁条款的，可以申请仲裁机构进行仲裁。行为人也可以不经过协议、调解，直接向法院起诉或申请仲...查看全文

法律分析:不小心丢了购房合同已做预售登记的买受人可以到房管局申请调档，调取购房合同和购房发票档案；未做预售登记的买受人可以与出卖人协商沟通遗失情况，重新签订购房合同。法律依据:《《不动产登记暂行条例》》第二...查看全文

法律解析： 可以要求公司重新签订，或者反映到劳动局。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应...查看全文

法律解析： 可以要求公司重新签订，或者反映到劳动局。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应...查看全文

律师分析： 遇到套路贷后，我们律师建议保留好所有聊天记录、通话录音和借贷合同等，这些都是有利的证据，能保护我们自身的权利。遭遇套路贷暴力催收，及时寻求律师用法律的手段保护自己是明智之举。套路贷款是非法网络贷款的变异版本，他们大多要...查看全文

法律分析：一、签了不合法的劳动合同怎么办劳动合同不合法造成劳动合同无效的，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效...查看全文

法律分析：劳动合同不合法造成劳动合同无效的，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：(一)以欺诈、胁迫的手段或者...查看全文

劳动合同签订注意事项及未获得合同的处理方式。劳动合同应由双方协商一致并签字或盖章生效，未提供必备条款或未交付劳动者的，劳动行政部门可要求改正并赔偿损失。劳动合同应在一个月内签订，否则用人单位需支付双倍工资。非全日制劳动者工作时间、...查看全文

劳动合同 ，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。它...查看全文

如果不小心弄丢了遗产公证书怎么办? 第十四条公证事项由当事人住所地、经常居住地、行为地或者事实发生地的公证机构受理。涉及不动产的公证事项，由不动产所在地的公证机构受理；涉及不动产的委托、声明、赠与、遗嘱的公证事项，可以适用前款规定...查看全文

法律分析：签了《劳动合同》后，不可以直接离职。在试用期内，员工需要提前三日通知用人单位解除劳动合同，如果员工已经转正，需要提前三十日以书面形式通知用人单位。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内...查看全文

签了劳动合同，现在不想干了 公司不肯签劳动合同的，员工可以催告其签订；如果超过一个月，公司仍然不签的，则员工可以要求其每月向本人赔偿双倍的工资，至多以十一个月为限，并且及时与本人补签合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十...查看全文

劳动者辞职后的办理程序及用人单位的责任和权利。劳动者可以提前30天通知用人单位解除劳动合同，无需单位批准且不享受经济补偿。但若用人单位违反劳动合同法规定，劳动者可以立即解除合同，用人单位需支付相应经济补偿。劳动者非法解除合同将承担...查看全文

签了劳动合同，现在不想干了 公司不肯签劳动合同的，员工可以催告其签订；如果超过一个月，公司仍然不签的，则员工可以要求其每月向本人赔偿双倍的工资，至多以十一个月为限，并且及时与本人补签合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十...查看全文