一、工伤保险费率怎么算 1、行业差别费率 由于各行业在产业结构、生产类型、生产技术条件、管理水平等方面存在差异，表现出不同的职业伤害风险，为了体现保险费用公平负担，促使事故多的行业改进生产条件、提高生产技术、搞好安全生产，有必要实...查看全文

工伤保险费率是指社保保险经办机构在一定时期计算和征收工伤保险费的比率。各行业一类至八类工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准费率分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1...查看全文

律师解答      计算工伤事故频率的办法:工伤事故次数/平均在册职工数×1000。职工因工作原因受到事故伤害且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;经劳动能力鉴定丧...查看全文

法律分析：1、行业差别费率由于各行业在产业结构、生产类型、生产技术条件、管理水平等方面存在差异，表现出不同的职业伤害风险，为了体现保险费用公平负担，促使事故多的行业改进生产条件、提高生产技术、搞好安全生产，有必要实行差...查看全文

法律分析:绍兴民工工伤保险费率的算法是:单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。法律依据:《《中华人民共和国社...查看全文

法律分析:员工的工伤保险费率是按照国务院社会保险行政部门制定的不同费率档次来进行计算的，单位所需缴纳的工伤保险费的数额是单位职工工资总额乘以单位的缴费费率之积。法律依据:《《工伤保险条例》》第八条_x000...查看全文

法律分析：工伤保险费率的确定：一是以支定收、收支平衡。工伤保险基金实行现收现付制，也就是当期征缴的工伤保险费用于支付当期的各项工伤保险待遇及其他合法支出。工伤保险费率的确定，应该保证各项工伤保险待遇及各项合法项目的支出...查看全文

法律分析：在我国劳动者的工伤保险费交付费率：行业差别费率，属于一类风险较小行业基准费率为0.5%左右、二类中等风险行业基准费率为1%、三类风险较大行业基准费率为2%左右；用人单位内部浮动费率在三类行业中，一类行业不浮动，二类和三类...查看全文

风险较小行业，用人单位职工工资总额0.5%;中等风险行业，用人单位职工工资总额1.0%;风险较大行业，用人单位职工工资总额2.0%;什么是工伤保险费率工伤保险费率是指社会保险经办机构...查看全文

法律分析:社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费，劳动者不缴纳。...查看全文

根据国家相关规定,本市工伤保险费率实行行业基准费率和浮动费率相结合的办法。行业基准费率分为一至八类,浮动费率根据单位上年度的工伤保险支缴率和工伤事故发生率等因素进行核定。    &...查看全文

个人所得税起征点是5000元，工资超过5000元的需要缴纳个人所得税，低于5000元的则不需要。根据税法规定的7级超额累进个人所得税税率表，超额工资部分的税率逐级增加，最高可达45%。根据工资收入超额部分的不同，个人所得税税率也会...查看全文

工程款税率的计算方法：1、营业税税额=应纳税营业额(100万元)×适用税率(3%)=3万元；2、城市建设维护税=营业税税额(3万元)×适用税率(市区7%、县镇5%、乡村1%)=2100元(按市区考虑)。...查看全文

一般来说，工程建设后有关的单位都会按照合同的约定来对工程进行结算，对于工程建设过程中支出的费用与合同中所需要的工程费用进行核查，结算后，有关单位要按照工程费缴纳一定的税率。那么，清包工税率怎么算呢?接下来由我为您整理有关的内容。一...查看全文

离职率的计算方法及其意义。通过将分子定义为某一时期内的离职人数，分母定义为该时期的累积在册人数，可以科学地计算离职率。离职率总是小于或等于100%，不可能大于100%。使用这种方法可以更容易理解离职率的含义，并能反映出员工何时辞职...查看全文

本文讲述了工资扣除标准和应纳税所得额的计算公式。工资扣除标准为每月3500元，适用于工资、薪金所得。应纳税所得额的计算公式为（月收入-三险一金-扣除标准）×适用税率-速算扣除数。工资个税计算公式为（工资薪金所得-三险一金-扣除数）...查看全文

一般纳税人提供建筑服务可选择简易计税方法，包括清包工方式、为甲供工程提供服务以及老项目服务。跨县(市)提供建筑服务，适用一般计税方法，应在发生地预缴税款后向所在地税务机关申报。选择简易计税方法，应扣除支付的分包款后的余额计算应纳税...查看全文

法律分析： 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。社会保险经办机构核定用人单位工伤保险费率，按用人单位所处行业工伤风险程度确定，按国民经济八大分类，基准费率一类至八类分别控制在该行业用人...查看全文

法律分析：用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。社会保险经办机构核定用人单位工伤保险费率，按用人单位所处行业工伤风险程度确定，按国民经济八大分类，基准费率一类至八类分别控制在该行...查看全文

法律分析：用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。社会保险经办机构核定用人单位工伤保险费率，按用人单位所处行业工伤风险程度确定，按国民经济八大分类，基准费率一类至八类分别控制在该行...查看全文