法律解析:
名下有公司可以入职,用人单位在与劳动者签订劳动合同时,应当依法告知劳动者相关内容。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》
第七条 劳动关系的建立用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
法律解析:
名下有公司可以入职,用人单位在与劳动者签订劳动合同时,应当依法告知劳动者相关内容。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》
第七条 劳动关系的建立用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
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可以。 根据我国《公司法》第五十九条规定“一个自然人只能投资设立一个一人有限责任公司。该一人有限责任公司不能投资设立新的一人有限责任公司”。法律规定,一个自然人可以创办一家一人有限公司,但可以创办有限责任公司、或设立分公司,且数量...查看全文
律师分析:可以。根据我国《公司法》第五十九条规定“一个自然人只能投资设立一个一人有限责任公司。该一人有限责任公司不能投资设立新的一人有限责任公司”。法律规定,一个自然人可以创办一家一人有限公司,但可以创办有限责任公...查看全文
你好亲,当兵时名下是可以有公司的哦可以1.这个是没有影响的,除非你是当兵服役之后,就不能是公司的法人和股东了2.当兵前是没有影响的,不排除个别地区政审不通过,其他都是没区别的...查看全文
律师分析: 申请人应年满18周岁,在主城区有稳定工作和收入来源,具有租金支付能力,符合政府规定收入限制的无住房人员、家庭人均住房建筑面积低于13平方米的住房困难家庭、大中专院校及职校毕业后就业和进城务工及外地来主城区工作的无住房人...查看全文
去别的公司上班是可以的,按照劳动合同处理,但不得有损原公司利益或者新公司的利益。企业法人代表可不可以去别的公司打工,这取决于是否和本公司的业务相冲突,另外还需得到股东会许可。...查看全文
律师分析: 一个公司名下的车辆是没有数量限制的,只要符合注册登记条件即可在该公司名下进行机动车注册登记。申请注册登记的:(一)机动车所有人的身份证明;(二)购车发票等机动车来历证明;(三)机动车整车出厂合格证明或者进口机动车进口凭...查看全文
法律分析:可以。 如果劳动者与原来的用人单位解除了劳动关系,那么劳动者可以在申请劳动仲裁期间寻找新的工作,建立新的劳动关系; 如果劳动者还没有与原来的用人单位解除劳动关系,虽然在法律上并未明确禁止劳动者存在双重劳动关系,但如果劳动...查看全文
律师分析: 无离职证明可以入职。离职证明主要的目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系,但这并不离职一定要准备的文件,如果单位没有特别要求的,没有离职证明也可以入职。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 第十六条 劳动合同是...查看全文
律师分析: 可以咨询招工单位,担任股东或者法定代表人是否可以报考,法律没有明确禁止老师担任股东或者法定代表人。教师作为事业单位工作人员,入职后按照相关规定,签订合同期一般为五年(实际操作中,一般只签订一次合同)并按照相关规定,享受...查看全文
法律解析: 可以咨询招工单位,担任股东或者法定代表人是否可以报考,法律没有明确禁止老师担任股东或者法定代表人。教师作为事业单位工作人员,入职后按照相关规定,签订合同期一般为五年(实际操作中,一般只签订一次合同)并按照相关规定,享受...查看全文
是不可以的。我国《社会保险法》规定:失业人员在领取失业保险金期间,重新就业的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇。自己开了公司就相当于重新就业了,因此无法继续领取失业保险金...查看全文
法律分析:不能继续领取失业金了。成为公司的法人已经算是重新就业了,可以申请停止领取失业金,下次再失业时,可以继续领取。法律依据:《失业保险条例》 第十五条 失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一...查看全文
律师分析: 有限责任公司在贷款期间是可以更换法定代表人的,不过法定代表人的更换须工商行政管理局核准登记。法人,或者说法人代表,从法律上讲,叫做法定代表人,公司才叫做法人。公司的法定代表人更换是没有限制的。 【法律依据】: 《中华...查看全文
法律分析:一、怀孕可以入职新公司吗怀孕可以入职,但不符合工作条件的仍然可以辞退《劳动合同法》第8条规定“用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。”这里强调劳动者需要如实说明的...查看全文
律师分析:可以的,用人单位录用年满16周岁的未成年工则是法律允许的,属于合法用工行为,但应严格遵守国家法律对未成年工予以特殊保护的有关规定。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十六条 劳动合...查看全文
可以,但是按照劳动法规定,需要提前一月提交书面辞职报告。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳...查看全文
法律分析:公司入职后是不可以随时辞职的,辞职的方式有协商或法定。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...查看全文
法律解析: 一个公司名下的车辆是没有数量限制的,只要符合注册登记条件即可在该公司名下进行机动车注册登记。申请注册登记的:(一)机动车所有人的身份证明;(二)购车发票等机动车来历证明;(三)机动车整车出厂合格证明或者进口机动车进口凭...查看全文
律师解答: 一个公司名下的车辆是没有数量限制的,只要符合注册登记条件即可在该公司名下进行机动车注册登记。申请注册登记的:(一)机动车所有人的身份证明;(二)购车发票等机动车来历证明;(三)机动车整车出厂合格证明或者进口机动车进口凭...查看全文
1:需要提供卖方个人身份证原件及复印件。 2:需要提供买方单位法人代码证书原件及复印件,法人代码证书须在年审有效期内。 3:需要提供过户车辆的机动车登记证书原件及复印件。 4:需要提供车辆行驶证原件及复印件。...查看全文
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