劳动合同解除证明书什么时候给离职人员-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳动合同解除证明书什么时候给离职人员

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法律分析：1.企业首先要与离职员工签订《解除劳动合同证明书》，如下图。签订的时候要注明离职原因。2.带着《解除劳动合同证明书》到劳动合同的鉴定部门进行鉴定，鉴定完了之后，复印一份盖上公章，带到失业保险部门进行停保使...查看全文

问离职后劳动解除证明什么时候给

答

法律分析：一、离职后劳动解除证明什么时候给劳动者被解除劳动合同后失业，如果要享受失业保险待遇，需要提供单位解除或者终止劳动合同的书面证明，否则劳动保障部门是不予办理的。用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动...查看全文

问离职不给解除劳动合同证明

答

辞职了公司不给解除劳动合同证明,可能对今后领取失业金或者再就业产生影响,员工可以通过申请劳动仲裁来提出要求。或者投诉到劳动监察部门,要求其对公司进行督导,促使公司出具解除合同证明。从实践中,行政手段比仲裁方便的多。...查看全文

问解除劳动合同证明什么时候开

答

我国劳动法规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交...查看全文

问解除劳动合同证明什么时候开

答

法律分析:我国劳动法规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照规定应当向劳动者支付经济补...查看全文

问解除劳动合同证明什么时候开？

答

律师分析：我国劳动法规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照规定应当向劳动者支付经济补偿的，...查看全文

问公司给解除劳动合同通知书,不给离职证明

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不合理,这俩不是一个东西。一、解除劳动合同协议书等于离职证明吗解除...查看全文

问离职只给了解除劳动合同证明

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法律分析：解除劳动合同证明是劳动者和用人单位用人单位解除劳动合同关系，由用人单位依法出具的书面解除劳动合同的证明，用人单位出具解除劳动合同证明是法定的。解除劳动合同书不可以当作离职证明，他们两者的作用是不一样的。...查看全文

问员工与单位的解除劳动合同证明书什么时候开具

答

法律分析：一、员工与单位的解除劳动合同证明书什么时候开具员工与单位的解除劳动合同证明书应当在双方结束劳动关系之时同时开具，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。而需要注意的是，用人单位对已经解除或者终止的...查看全文

问解除劳动合同证明书就是离职证明吗？

答

法律分析：一、解除劳动合同证明书就是离职证明吗？不是。解除劳动合同证明，是指劳动合同订立后，在合同期限内，由于某种原因导致劳动合同一方提出或双方提前解除劳动关系，用人单位所出具的相关文本。离职证明，是用人单...查看全文

问离职证明就是解除劳动合同证明书吗

答

法律分析：一、离职证明就是解除劳动合同证明书吗离职证明不是解除劳动合同证明。解除劳动合同证明指劳动合同订立后，在合同期限内，因某种原因导致劳动合同一方或双方提前解除劳动关系，用人单位所出具的文本。离职证明是用人单位与劳...查看全文

问离职证明解除劳动合同证明？

答

律师分析：解除劳动合同证明和离职证明，是由用人单位在劳动者离职时依法出具的，并且用人单位需要在十五日内为劳动者依法办理档案、社保的转移手续。而劳动者需要在离职时办理好工作交接。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第...查看全文

问离职证明解除劳动合同证明

答

法律分析:解除劳动合同证明和离职证明，是由用人单位在劳动者离职时依法出具的，并且用人单位需要在十五日内为劳动者依法办理档案、社保的转移手续。而劳动者需要在离职时办理好工作交接。法律依据:《中华人民共...查看全文

问离职证明和解除劳动合同书有什么区别

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离职证明和解除劳动合同书有什么区别可以在劳动合同法中总结出区别。解除劳动合同证明和离职证明有本质的区别，解除劳动合同是用人单位和劳动者协商解除劳动合同，而离职证明仅仅是解除劳动合同关系的书面证明。解除劳动合同证明是用人单位依法出...查看全文

问解除劳动合同书和离职证明有什么区别

答

解除劳动合同书和离职证明的区别在于用途不同，离职证明是原雇主开给员工的，用于向新雇主提交；而解除劳动合同通知书是雇主发给员工本人的。...查看全文

问离职证明和解除劳动合同书有什么区别？

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律师分析：离职证明是劳动者离职时，用人单位为劳动者出具的解除或者终止劳动合同的证明；解除劳动合同书是就劳动者和用人单位之间劳动合同解除的相关约定，两者的内容不一样。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人...查看全文

问离职证明和解除劳动合同书有什么差异

答

法律解析：离职证明是劳动者离职时，用人单位为劳动者出具的解除或者终止劳动合同的证明；解除劳动合同书是就劳动者和用人单位之间劳动合同解除的相关约定，两者的内容不一样。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人...查看全文

问离职证明和解除劳动合同书有什么区别

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法律分析：离职证明和解除劳动合同书区别有：离职证明是劳动者离职时，用人单位为劳动者出具的解除或者终止劳动合同的证明；解除劳动合同书是就劳动者和用人单位之间劳动合同解除的相关约定，两者的内容不一样。法律依据：...查看全文

问离职证明和解除劳动合同书有什么差异

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问离职证明和解除劳动合同书有什么区别

答

法律分析:离职证明是劳动者离职时，用人单位为劳动者出具的解除或者终止劳动合同的证明；解除劳动合同书是就劳动者和用人单位之间劳动合同解除的相关约定，两者的内容不一样。法律依据:《中华人民共和国劳动合同...查看全文