社保公积金是五险一金吗-法律问答|晖律网

一、社保公积金是五险一金吗
社保公积金是五险一金。社保指的就是五险，五险就是包括了养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险这5个险种。公积金是一金。
二、公积金可以单独交吗
因为社保是可以选择自己交纳的，所以很多人觉得公积金应该也是可以单独交纳的，其实目前公积金是不可以单独交的。
如果你想缴纳公积金，那么你必须要选择一个非常可靠的用人单位，然后必须要等通过试用期跟公司签订了劳动合同之后，公司才会为你缴纳公积金，如果你是一名创业者，想要交纳公积金，那么你可以将自己的名额挂到某个公司名下，然后由该公司为你缴纳住房公积金。
公积金是不可以单独交的，公积金是依靠公司的名义缴纳，个人是没有资格缴纳公积金的，想要缴纳公积金只能找一家交公积金的用人单位工作。缴纳公积金的好处还是比较多的，以后买房，租房，装修房子都是可以提取公积金账户里面的钱。
三、不交五险一金有什么损失吗
1、无法享受养老保险和医疗保险
养老保险金的领取有条件限制，需要缴纳养老金满15年以后，退休后才能按月领取。而医疗保险则需要缴满20年才能够终生享受。养老保险和医疗保险的缴费年限都是累计计算的，缴费越久越多，则享受到的金额、福利越多。
2、在部分城市无法买房
不少城市都将买房的条件直接和社保挂钩。以北京为例，外地户口要在北京买房需要至少缴满5年的社保，而且中间不能断交，一旦断交则重新计算5年期限。不购买户口的话，不要说计算年限，连买房的门槛都踏不进去。
四、社保需要缴纳多少费用
社保的费用是由企业和个人共同去进行承担的，企业需要承担的比例比较的高，个人需要承担的少一些。
一般来说是按照缴纳基数，养老保险单位需要承担20%，个人需要承担8%，医疗保险单位需要承担10%，个人承担2%，失业保险单位需要承担1.5%个人需要承担0.5%，工伤保险是由单位去进行缴纳的根据单位的一个行业范围来进行缴纳费率，生育保险也是由单位去进行缴纳。
社保的缴纳费用，主要看我们的工资水平对应的一个缴费的基数，很多企业并没有给员工去足额缴纳社保，这个也是违反法规的，具体的情况大家可以去咨询一下当地的社保部门。
五、住房公积金需要缴纳多少费用
住房公积金不是强制缴纳的，企业可以给员工缴纳住房公积金，也可以不进行缴纳。
一般来说住房公积金是企业和员工1:1进行缴纳，共同进入到住房公积金的账户中。
不同的城市对于住房公积金的缴纳比例是不同的，最低的缴纳可能一个月就只需要缴纳百来块钱。
根据企业的性质，这个缴纳比例一般是在8%~10%左右，比如说北京地区它的一个缴纳比例就是在12%，个人和单位各自缴纳12%。

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