声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
职工家属去世,申请丧假需经单位领导批准。法定丧假仅适用于直系亲属(父母、配偶和子女)死亡,可请一至三天假。单位可在法定丧假基础上,放宽规章制度,允许请假费用直系亲属死亡时。单位应公示或告知劳动者丧假规定。若职工需亲自前往外地处理家...查看全文
职工家属去世,需要请丧假的,可以向单位领导申请。根据法律规定,只有当职工的直系亲属(父母、配偶和子女)去世时,才能享受一至三天的法定丧假。用人单位可以在法定丧假的基础上,根据规章制度放宽丧假标准,例如在其他直系亲属去世时也可请丧假...查看全文
律师解答: 职工直系亲属去世慰问金标准的相关规定如下: (1)非因公是没有的。 (2)事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。 【法律依据】: 《工伤保险条例》第三十九条 职工因...查看全文
律师分析:职工直系亲属去世慰问金标准的相关规定如下:(1)非因公是没有的。(2)事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。法律依据:《...查看全文
律师分析: 职工直系亲属去世慰问金标准的相关规定如下: (1)非因公是没有的。 (2)事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。 【法律依据】: 《工伤保险条例》第三十九条 职工因...查看全文
律师分析: 行政事业单位职工父母去世,单位工会可以派人前往慰问,也可以不去慰问。在一般情况下,如果是员工的父母去世,单位工会组织基本上都会派人前往慰问,并发放一次性补助金。可以送花圈,具体情况可以看当地及单位的办理殡仪事宜规定。 ...查看全文
律师分析:行政事业单位职工父母去世,单位工会可以派人前往慰问,也可以不去慰问。在一般情况下,如果是员工的父母去世,单位工会组织基本上都会派人前往慰问,并发放一次性补助金。可以送花圈,具体情况可以看当地及单位的办理殡仪事宜规...查看全文
单位退休职工去世应到当地人社局办事窗口办理领取丧葬费等相关手续,用以处理死者后事。参保人员未达到按月领取基本养老金条件,因病非因工死亡和按月领取基本养老金的退休、退职人员死亡后,无论是否有供养直系亲属,均发给一次性抚恤金。...查看全文
法律分析:单位退休职工去世应到当地人社局办事窗口办理领取丧葬费等相关手续,用以处理死者后事。参保人员未达到按月领取基本养老金条件,因病非因工死亡和按月领取基本养老金的退休、退职人员死亡后,无论是否有供养直系亲属,均发给一次...查看全文
法律分析:一、单位退休职工去世该怎么办1、单位退休职工去世应到当地人社局办事窗口办理领取丧葬费等相关手续,用以处理死者后事。参保人员未达到按月领取基本养老金条件,因病非因工死亡和按月领取基本养老金的退休、退职人员死亡后...查看全文
律师解答: 一、单位职工在非工作时间,非工作地点意外死亡,按非因工死亡待遇处理,对此,全国尚无统一政策,建议咨询当地人社局。二、单位职工在工作时间和工作地点意外死亡,则要看是否是从事工作任务遭遇事故伤害的,是则应当认定为工亡,抢救...查看全文
律师分析: 事业单位抚恤金发放标准: 一般来说,丧葬费6000元;非因工死亡的直系亲属一次性抚恤费15000元;一次付给供养直系亲属救济费:其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者,为死者本人工资9个月;3人或3人以上者...查看全文
一、讣告:去世职工生前所在单位根据组织、人事部门提供的档案材料撰写讣告,家属、亲友可以提供有关资料及情况,共同议定讣告内容。 二、吊唁:去世职工生前所...查看全文
律师分析: 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工...查看全文
企业离退休人员死亡待遇发放去当地人社局办事窗口办理。公司、企业的职工退休后,如果因病或者因事故而死亡,按照国家的规定,带上相关的证件,走合理的流程,可以领取丧葬费,用以处理好死者的后事。参保人员未达到按月领取基本养老金条件,因病非...查看全文
律师分析: 根据法律规定,继承人继承遗产时,一般按照以下步骤予以继承: (1)如被继承人在生前与有关集体组织或法定继承人以外的公民签订遗赠扶养协议,将自己的财产转移给承担其生养死葬义务的扶养人的,扶养人将根据双方的协议取得遗产,即...查看全文
企业退休职工去世待遇职工退休养老后死亡时,发给丧葬补助费和供养直系亲属救济费。丧葬补助费标准为2个月的企业职工平均工资;供养直系亲属救济费标准为:供养1人的,为死者本人工资6个月;供养2人的,为死者本人工资9个月;供养3人或3人以...查看全文
法律解析: 在职职工因病死亡,单位应当补偿丧葬补助费、一次性抚恤金和遗属生活补助费。丧葬补助金按其死亡时上年度全省企业退休人员月平均基本养老金的四个月发放。抚恤金按其(包括在职参保人员和已办理退休手续按月领取基本养老金的退休人员)...查看全文
律师解答: 在职职工因病死亡,单位应当补偿丧葬补助费、一次性抚恤金和遗属生活补助费。丧葬补助金按其死亡时上年度全省企业退休人员月平均基本养老金的四个月发放。抚恤金按其(包括在职参保人员和已办理退休手续按月领取基本养老金的退休人员)...查看全文
律师解答: 1.职工直系亲属去世慰问金标准的相关规定如下: (1)非因公是没有的。 (2)事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。 2.关于一次性抚恤金(工亡补助金)标准: 事业单...查看全文
北京市-北京市-海淀区
专职律师刑事辩护、刑事辩护
已服务74人次