劳动合同解除工资怎么发？-法律问答|晖律网

劳动合同解除工资应一次结清。
用人单位与劳动者双方依法终止、解除劳动合同的，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。
法律依据是劳动部的工资支付暂行规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。对于拖欠工资不还的可以申请劳动仲裁。
仲裁，是指将争议提交给争议之外中立的第三方，由其对当事人的纠纷居中调解，并作出裁断的行为。根据适用对象不同，仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种，旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某些特征，同时又有其特殊性。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》
第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

劳动合同解除工资怎么发？

问劳动合同解除工资怎么发

问劳动合同解除后工资怎么发

问劳动合同解除后工资不发怎么办？

问劳动合同解除了工资不发怎么办

问2024试用期没签合同解除劳动合同不发工资怎么办

问解除劳动合同少发工资怎么办

问劳动合同未解除不发工资怎么办

问公司解除劳动合同没发工资怎么办

问解除劳动合同,当天,公司不发工资,怎么办

问单位向员工解除劳动合同之前的工资该怎么发

问青岛市违法解除劳动恢复劳动合同工资怎么发放

问单方面解除劳动合同公司不发工资怎么处理？

问单方面解除劳动合同公司不发工资怎么处理？

问劳动合同解除什么时候发工资

问签完解除劳动合同工资没发？

问解除劳动合同后的工资发放

问不解除劳动合同也不发工资

问解除劳动合同工资发放问题

问解除劳动合同工资发放问题？

问不解除劳动合同也不发工资

推荐律师

杨立群