劳动争议是先仲裁还是先诉讼-法律问答|晖律网

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问劳动争议是先仲裁还是先诉讼

法律分析：1、劳动争议需要先进行劳动仲裁后进行民事诉讼。2、根据法律规定，对于劳动争议纠纷，应当先申请劳动仲裁，对劳动仲裁不服的，才可以到法院起诉。劳动仲裁是到法院起诉的必经程序。《劳动法》第七十九条劳动争...查看全文

问劳动争议是先仲裁还是先诉讼

1、劳动争议需要先进行劳动仲裁后进行民事诉讼。 2、根据法律规定，对于劳动争议纠纷，应当先申请劳动仲裁，对劳动仲裁不服的，才可以到法院起诉。劳动仲裁是到法院起诉的必经程序。法律依据：《劳动法》第七十九条劳动争议发生后，当事人可...查看全文

问劳动争议是先仲裁还是先诉讼

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劳动争议是先仲裁还是先诉讼劳动争议需要先仲裁后诉讼。根据法律规定，对于劳动争议纠纷，应当先申请劳动仲裁，对劳动仲裁不服的，才可以到法院起诉。劳动仲裁是到法院起诉的必经程序。先离职还是先劳动仲裁先仲裁后离职。因为如果辞职之后再...查看全文

问一般来说劳动争议是先仲裁还是先诉讼

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劳动争议需要先进行劳动仲裁后进行民事诉讼。劳动争议发生后，应先申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，才可以向法院起诉。劳动仲裁是到法院起诉的必经程序。...查看全文

问劳动争议是先仲裁还是先起诉

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劳动争议是先仲裁还是先起诉劳动争议需要先进行劳动仲裁后进行民事诉讼。根据法律规定，对于劳动争议纠纷，应当先申请劳动仲裁，对劳动仲裁不服的，才可以到法院起诉。劳动仲裁是到法院起诉的必经程序。先离职还是先劳动仲裁先仲裁后离职。因...查看全文

问劳动争议应该是先仲裁还是先起诉？

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劳动争议需要先进行劳动仲裁后进行民事诉讼。根据法律规定，对于劳动争议纠纷，应当先申请劳动仲裁，对劳动仲裁不服的，才可以到法院起诉。劳动仲裁是到法院起诉的必经程序。劳动争议是先仲裁还是先诉讼劳动争议需要先仲裁后诉讼。根据法律规定...查看全文

问劳动争议先调解还是先仲裁

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法律分析：预支工资未还是劳动争议，我国《劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委...查看全文

劳动争议解决顺序为先调解再仲裁，最后提起诉讼。未经调解直接向法院提起诉讼将不会受理。根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条，当事人可先向劳动争议调解委员会申请调解，调解不成再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不满意可向人民法...查看全文

问劳动争议先仲裁后诉讼

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劳动争议诉讼是先仲裁还是先诉讼劳动争议需要先进行劳动仲裁后进行民事诉讼。根据法律规定，对于劳动争议纠纷，应当先申请劳动仲裁，对劳动仲裁不服的，才可以到法院起诉。劳动仲裁是到法院起诉的必经程序。劳动争议是先仲裁还是先诉讼劳动争...查看全文

问劳动争议诉讼是否先要劳动仲裁

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一、劳动争议诉讼是否先要劳动仲裁出现劳动争议时，要先申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不服，才向法院提起劳动诉讼。二、相关法律规定《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境...查看全文

问劳动争议诉讼是否先要劳动仲裁

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出现劳动争议时，要先申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不服，才向法院提起劳动诉讼。二、相关法律规定《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确认劳动关系...查看全文

问劳动争议解决：先仲裁还是直接诉讼？

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劳动纠纷解决方式：不是必须先仲裁，可以通过协商或调解；但要向法院起诉，通常需要先申请仲裁，再在诉讼时效内起诉；对仲裁裁决不服，可在收到裁决书后十五日内向法院提起诉讼。...查看全文

问劳动纠纷是先仲裁还是先诉讼

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法律分析：一、劳动纠纷是先仲裁还是先诉讼劳动争议适用劳动仲裁前置，经过劳动仲裁才能向人民法院起诉。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规...查看全文

问劳动争议是否要先仲裁后诉讼

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法律分析:劳动争议是要先仲裁后诉讼。劳动者与用人单位发生劳动争议，劳动仲裁是提起诉讼的前置程序。当事人对仲裁裁决不服的情况下，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法律依据:《《中华人民共和...查看全文

问劳动争议先仲裁后诉讼吗

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法律分析：1、劳动争议需要先仲裁后诉讼。 2、根据法律规定，对于劳动争议纠纷，应当先申请劳动仲裁，对劳动仲裁不服的，才可以到法院起诉。劳动仲裁是到法院起诉的必经程序。《劳动法》第七十九条　劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳...查看全文

问劳动争议先仲裁后诉讼么

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1、劳动争议需要先仲裁后诉讼。 2、根据法律规定，对于劳动争议纠纷，应当先申请劳动仲裁，对劳动仲裁不服的，才可以到法院起诉。劳动仲裁是到法院起诉的必经程序。法律依据：《劳动法》第七十九条　劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动...查看全文

问劳动争议先仲裁后诉讼吗

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法律分析：一、劳动争议先仲裁后诉讼吗劳动纠纷必须先仲裁后诉讼。用人单位与劳动者之间存在劳动争议，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。二、...查看全文

问劳动争议先仲裁后诉讼嘛

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1、劳动争议需要先仲裁后诉讼。 2、根据法律规章，对于劳动争议纠纷，应当先申请劳动仲裁，对劳动仲裁不服的，才可以到法院起诉。劳动仲裁是到法院起诉的必经程序。法律依据：《劳动法》第七十九条　劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动...查看全文