法律分析:
在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的才属于工伤。劳动者出现工伤的才能享有工伤保险的待遇,而村委会并不属于法律规定的用人单位,所以是没有工伤的。
法律依据:
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《中华人民共和国工伤保险条例》第二条 _x000D_
规定,中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。
法律分析:
在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的才属于工伤。劳动者出现工伤的才能享有工伤保险的待遇,而村委会并不属于法律规定的用人单位,所以是没有工伤的。
法律依据:
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《中华人民共和国工伤保险条例》第二条 _x000D_
规定,中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。
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村民委员会的设立、撤销和范围调整是由乡、民族乡、镇的人民政府提出,经村民会议讨论同意,并报县级人民政府批准。村民委员会负责处理本村的公共事务和公益事业,调解民间纠纷,协助维护社会治安,向政府反映村民意见、要求和提出建议。...查看全文
地方各级监察委员会负责监察职能,调查职务违法和职务犯罪,维护宪法和法律的尊严。中华人民共和国设立国家监察委员会和地方各级监察委员会,由人民代表大会产生,负责本行政区域内的监察工作。国家监察委员会对人民代表大会负责,并接受其监督。监...查看全文
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,如果农村建房时工人在雇佣活动中受伤,雇主应当承担赔偿责任。如果是第三方造成的伤害,赔偿权利人可以要求第三方承担赔偿责任,也可以要求雇主承担赔偿责任,并有权向第三方...查看全文
农村自建房工伤事故责任认定 依据我国相关司法解释的规定,帮助同村的村民建房的,是属于雇佣或者帮工的行为,发生人身损害事故的,一般由雇主或者被帮工人承担赔偿责任。 相关法律规定 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问...查看全文
法律分析:工地工伤由包工负责,除包工承担一定责任外,转包方应负有同等的赔偿责任,包工负责人确实无力承担的,由发包方承担。用人单位非法使用临时工期间,造成临时工工伤的,应由用人单位承担临时工的工伤待遇。法律依...查看全文
为包工头打工受伤由包工头和打工工地的建设方承担连带赔偿责任。包工头与打工仔之间为雇佣关系,在从事雇佣活动中遭受人身损害的,包工头当然要承担赔偿责任。建筑公司将工程分包给并无施工资质的包工头,存在过错,因此应负连带赔偿责任。...查看全文
工伤保险原则概述:工伤保险是根据相关法律规定,对在工作时间和场所内因工作原因受伤的员工提供赔偿。介绍人不承担责任,由用人单位负责赔偿。工伤保险遵循无责任补偿、国家立法、风险分担等原则。事故责任者应受到严肃处理,同时要制定防范措施和...查看全文
法律分析:如果劳动者与用人单位签订了劳动合同,成立劳动关系,或用人单位为劳动者投保了工伤保险的,则劳动者可以申请工伤保险待遇,由工伤保险基金和用人单位承担劳动者的各项损失。 若劳动者无法证明其与用人单位成立劳动关系,劳动者...查看全文
包工头工人受伤由雇主责任。雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务,雇用人支付相应报酬形成权利义务关系。 雇佣关系是雇主和受雇人达成契约的基础上成立的,雇佣合同可以是口头也可以是书面的。雇佣合同在我国法律没有明确规定,但大陆法系各国一般...查看全文
律师分析: 如果劳动者与用人单位签订了劳动合同,成立劳动关系,或用人单位为劳动者投保了工伤保险的,则劳动者可以申请工伤保险待遇,由工伤保险基金和用人单位承担劳动者的各项损失。 若劳动者无法证明其与用人单位成立劳动关系,劳动者在提供...查看全文
中国仲裁协会是仲裁委员会的管理机构,劳动仲裁委员会由劳动行政部门管辖。劳动仲裁申诉需要提供申诉书、身份证明文件、劳动合同或建立劳动关系证明以及其他相关证据材料。如果需要委托代理人,还需提交授权委托书。劳动争议在省级或市级劳动争议仲...查看全文
律师分析: 国家监察委员会对全国人大及其常委会负责。 中华人民共和国国家监察委员会是最高监察机关。国家监察委员会由全国人民代表大会产生,负责全国监察工作。 【法律依据】: 《中华人民共和国监察法》 第二条 监察机关是人民政府行使...查看全文
外包工人受伤时,用人单位应负责。如果承包单位将工作分包给不符合资格的组织或个人,导致工人受伤,责任应由具备资格的承包单位承担工伤赔偿责任。...查看全文
法律分析:一、工地上的工伤谁负责1、工地上工伤由包工负责,除包工承担一定责任外,转包方应负有同等的赔偿责任,包工负责人确实无力承担的,由发包方承担。2、如果购买了工伤保险的,从工伤保险基金支付。用人单位依照...查看全文
法律分析: 工地工人受伤的,由雇主承担赔偿责任,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。 法律依据 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题...查看全文
一、劳务派遣工工伤谁负责 1、劳务派遣员工工伤由劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断之日起30日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按时缴纳工伤保险的,由用人单位和用工单位负责...查看全文
法律分析:工地工人受伤,由工人所在的单位承担赔偿责任。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员...查看全文
法律分析:农民工与包工头的关系属于雇佣关系。如果是第三人导致农民工受伤的,那么可以向包工头索赔,也可以向第三人索赔;如果是因为工作原因造成的安全事故,可以找包工头和发包人要求他们承担连带赔偿责任。根据我国《最高人民法院...查看全文
律师分析: 在建筑工地上,如有工人被误伤,一方面需要追究责任, 一方面需要给予受害者赔偿。首先按照民事侵权责任的角度来看,施工方及项目管理方需要承担对工友的保护责任。如果他们没有尽到安全保障、防止危险事故的义务,则应该对造成的损失...查看全文
律师分析: 工地工人受伤,由工人所在的单位承担赔偿责任。 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害...查看全文
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