工伤赔偿标准是中国法律规定的一种重要制度，对于维护工人的合法权益和保障其安全生产具有举足轻重的作用。根据《国务院关于印发〈劳动能力鉴定暂行规定〉的通知》文件，2023年十级工伤赔偿标准上调至28.2万至47.1万元。...查看全文

工伤鉴定九级赔偿标准是怎么规定的 工伤九级伤残赔偿标准 《工伤保险条例》第三十七条；职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇； (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为；七级伤残为13个月的本人工资，八...查看全文

一、工伤赔偿标准计算表 （一）1-10级一次性伤残补助金 依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下： 1、一级伤残：本人工资×2...查看全文

法律分析：(一)一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月 4、四级伤残补助金=本人工资×21个月按月享受伤残津贴(按月支付) ...查看全文

律师分析： 工伤鉴定标准分为10级，一级至四级的为全部丧失劳动能力，五级至六级为大部分丧失劳动能力，七级至十级为部分丧失劳动能力。公司职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，可以保留与单位的劳动关系，退出工作岗位。工伤职工已经评定伤...查看全文

一、工伤鉴定的赔偿标准 1、被鉴定为一级至四级伤残。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资 2、二级伤残为25个月的本人工资;从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的...查看全文

法律分析： 职工在工伤医疗期间内治愈或者伤情处于相对稳定状态，或者医疗期满仍不能工作的，应当进行劳动能力鉴定，评定伤残等级并定期复查伤残状况。进行劳动能力鉴定后，根据伤残等级的不同，职工享受工伤保险待遇的标准也不同。工伤分为十个伤...查看全文

法律分析：一、一级工伤鉴定标准一级伤残的鉴定标准包括：面部重度毁容，同时伴有表b2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一上肢...查看全文

2024年工伤鉴定标准分为十级，其中最高等级为一级，主要表现为器官缺失或功能完全丧失，生活完全或大部分不能自理，最低等级为十级，主要表现为器官部分缺损，生活能自理。一、2024年工伤鉴定标准...查看全文

本文讲述了工伤鉴定的赔偿标准和程序。一级至四级伤残的工伤职工可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金和伤残津贴。工伤鉴定程序包括工伤职工或用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，专家组进行鉴定并作出结论，将鉴定结论...查看全文

法律分析：一、医疗费 医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目...查看全文

工伤认定十级赔偿的标准 一、一次性伤残补助金 1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。 2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹...查看全文

法律分析：1、一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。 2、劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补...查看全文

十级工伤伤残赔偿标准是： 1、一次性伤残补助金为7个月本人工资; 2、残疾赔偿金为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算; 3、医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的...查看全文

法律解析： 工伤赔偿包括伤残津贴补助加一次性伤残津贴补助金，其中伤残津贴补助标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%，五级伤残为本人工资的70%，六级伤...查看全文

律师分析： 工伤赔偿包括伤残津贴补助加一次性伤残津贴补助金，其中伤残津贴补助标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%，五级伤残为本人工资的70%，六级伤...查看全文

法律解析： 1.医疗费包括医药费、治疗费和住院费等。 2.工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、住宿费用。 3.误工费。 4.职工住院治疗工伤的伙食补助费。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当...查看全文

律师分析： 1.医疗费包括医药费、治疗费和住院费等。 2.工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、住宿费用。 3.误工费。 4.职工住院治疗工伤的伙食补助费。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当...查看全文

律师解答： 工伤鉴定与赔偿标准是指在劳动者在工作期间如遭受事故伤害或因长时间接触有害物质而患上职业病时，进行权威鉴定和合理赔偿的制度。该制度主要由以下两部分组成：第一部分是工伤鉴定。我国工伤和职业病鉴定主要由公安、劳动、卫生等部门...查看全文

法律解析： 工伤鉴定与赔偿标准是指在劳动者在工作期间如遭受事故伤害或因长时间接触有害物质而患上职业病时，进行权威鉴定和合理赔偿的制度。该制度主要由以下两部分组成：第一部分是工伤鉴定。我国工伤和职业病鉴定主要由公安、劳动、卫生等部门...查看全文