工伤鉴定的赔偿标准2023

律师回答
摘要:本文讲述了工伤鉴定的赔偿标准和程序。一级至四级伤残的工伤职工可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金和伤残津贴。工伤鉴定程序包括工伤职工或用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,专家组进行鉴定并作出结论,将鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位。
一、工伤鉴定的赔偿标准
1、被鉴定为一级至四级伤残。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资
2、二级伤残为25个月的本人工资;从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%。
3、《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。
二、工伤鉴定程序怎么走
根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条、第十条、第十四、十五条的规定,工伤鉴定程序为:
1、工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
2、劳动能力鉴定委员会应当视伤情程度等从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名与工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定。
3、劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论。
4、劳动能力鉴定委员会应当自作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位,并抄送社会保险经办机构。
延伸阅读
结语:工伤职工的权益受到法律保护。根据《工伤保险条例》和《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》的规定,工伤职工被鉴定为一级至四级伤残时,可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,并从工伤保险基金按月支付伤残津贴。同时,工伤职工或其用人单位应及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,劳动能力鉴定委员会应在20日内将鉴定结论送达工伤职工及其用人单位,并抄送社会保险经办机构。
法律依据
中华人民共和国社会保险法:第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
工伤保险条例(2010修订):第四章 劳动能力鉴定 第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
中华人民共和国社会保险法(2018修正):第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
2023年工伤鉴定赔偿标准

工伤鉴定的赔偿标准及程序:根据工伤保险条例,一至四级伤残享受一次性补助金和月度津贴,金额由工伤保险基金支付。具体标准根据伤残等级和本人工资确定。工伤鉴定程序包括向劳动能力鉴定委员会提出申请,专家组鉴定,委员会作出鉴定结论,并及时通...查看全文

工伤伤残鉴定九级赔偿标准2023?

工伤补偿包括医疗费、康复费、住院伙食补助费、就医交通食宿费;一次性伤残补助金为9个月工资;解除劳动合同的一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金及其他费用。...查看全文

工伤鉴定赔偿标准?

律师分析: 工伤鉴定标准分为10级,一级至四级的为全部丧失劳动能力,五级至六级为大部分丧失劳动能力,七级至十级为部分丧失劳动能力。公司职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,可以保留与单位的劳动关系,退出工作岗位。工伤职工已经评定伤...查看全文

工伤鉴定赔偿标准

一、工伤鉴定的赔偿标准 1、被鉴定为一级至四级伤残。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资 2、二级伤残为25个月的本人工资;从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的...查看全文

工伤鉴定赔偿标准

法律分析: 职工在工伤医疗期间内治愈或者伤情处于相对稳定状态,或者医疗期满仍不能工作的,应当进行劳动能力鉴定,评定伤残等级并定期复查伤残状况。进行劳动能力鉴定后,根据伤残等级的不同,职工享受工伤保险待遇的标准也不同。工伤分为十个伤...查看全文

工伤鉴定标准八级赔偿标准2023年是怎样的

工伤鉴定标准八级赔偿包括医疗费用、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、住院护理费、住院伙食补助、劳动能力伤残鉴定费和交通费。其中,八级伤残的补偿标准是根据工资和相关法律规定来计算的。...查看全文

2023工伤鉴定级别赔偿标准是什么

工伤鉴定级别赔偿标准:一至四级伤残享有一次性伤残补助金和月度伤残津贴,退休后享受基本养老保险待遇;五至十级伤残有一次性伤残补助金,就业和医疗补助标准因地区而异。...查看全文

工伤伤残鉴定标准2023

法律分析:1、一级:器官缺失或完全丧失功能,其它器官不能代替,存在特殊医疗依赖,生活完全或大部分不能自理者;2、二级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理者;3...查看全文

工伤鉴定的赔偿标准2024

1、被鉴定为一级至四级伤残。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资 2、二级伤残为25个月的本人工资;从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%。 3、《工伤保险...查看全文

2023工伤评定赔偿标准

工伤鉴定的赔偿标准包括一次性伤残补助金和月度伤残津贴。 一级至四级伤残的赔偿标准根据工伤保险基金支付,补助金和津贴金额递减。 工伤鉴定程序包括提出申请、专家组鉴定、劳动能力鉴定结论的发出。 工伤鉴定的赔偿标准及程序。 工伤鉴定的赔...查看全文

工伤伤残鉴定赔偿标准

法律解析: 工伤赔偿包括伤残津贴补助加一次性伤残津贴补助金,其中伤残津贴补助标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%,五级伤残为本人工资的70%,六级伤...查看全文

工伤伤残鉴定赔偿标准?

律师分析: 工伤赔偿包括伤残津贴补助加一次性伤残津贴补助金,其中伤残津贴补助标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%,五级伤残为本人工资的70%,六级伤...查看全文

2023年伤残鉴定9级赔偿标准

工伤保险条例规定,七至十级伤残职工享受一次性伤残补助金,标准为本人工资的13个月至7个月。根据《中华人民共和国民法典》和最高人民法院解释,侵害他人造成人身损害需赔偿医疗费、护理费、交通费等合理费用,以及因误工减少的收入。残疾赔偿金...查看全文

十级伤残鉴定标准及赔偿2023?

《工伤保险条例》第三十七条规定了七至十级伤残的工伤职工享受的待遇,包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资...查看全文

工伤鉴定九级鉴定标准2023

工伤鉴定是指在被认定为工伤的基础上,工伤患者在医疗终结或医疗期满之后,由劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括劳动能力鉴定、停工留薪期鉴定确认、护理等级鉴定和伤残辅助器具配置鉴定等。广义的工伤鉴定包括...查看全文

工伤鉴定标准最新工伤赔偿标准

法律解析: 1.医疗费包括医药费、治疗费和住院费等。 2.工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、住宿费用。 3.误工费。 4.职工住院治疗工伤的伙食补助费。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当...查看全文

工伤鉴定标准最新工伤赔偿标准?

律师分析: 1.医疗费包括医药费、治疗费和住院费等。 2.工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、住宿费用。 3.误工费。 4.职工住院治疗工伤的伙食补助费。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当...查看全文

工伤鉴定与赔偿标准?

律师解答: 工伤鉴定与赔偿标准是指在劳动者在工作期间如遭受事故伤害或因长时间接触有害物质而患上职业病时,进行权威鉴定和合理赔偿的制度。该制度主要由以下两部分组成:第一部分是工伤鉴定。我国工伤和职业病鉴定主要由公安、劳动、卫生等部门...查看全文

工伤鉴定与赔偿标准?

法律解析: 工伤鉴定与赔偿标准是指在劳动者在工作期间如遭受事故伤害或因长时间接触有害物质而患上职业病时,进行权威鉴定和合理赔偿的制度。该制度主要由以下两部分组成:第一部分是工伤鉴定。我国工伤和职业病鉴定主要由公安、劳动、卫生等部门...查看全文

工伤鉴定与赔偿标准

律师分析: 工伤鉴定与赔偿标准是指在劳动者在工作期间如遭受事故伤害或因长时间接触有害物质而患上职业病时,进行权威鉴定和合理赔偿的制度。该制度主要由以下两部分组成:第一部分是工伤鉴定。我国工伤和职业病鉴定主要由公安、劳动、卫生等部门...查看全文