法律分析：劳动合同可以视为工作证明，和单位协议上一致签订劳动合同，那么劳动合同就是员工最好的工作证明。如果要证明合同的有效性，需要单位开据一份员工在职证明。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

工作证明用合同章是不可以的。因为合同专用章是签订合同或解除合同的确认章，对工资状况没有证明力。工资证明书可以盖单位的行政章，也可以盖人事部门的章，还可以盖劳资审批专用章或劳动部门的行政公章，也可以由支付机关（财务部门）的公章。...查看全文

法律分析：一、工作单位不开工作证明合法吗不合法，工作单位不开工作证明违反了劳动合同法的规定，劳动者可以向劳动监察部门反映、举报。《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终...查看全文

工作证明，在有正规企业签章的情况下，是有法律依据的。1、手写的房屋证明没有法律效力。2、房屋所有权以房屋管理部门的登记为准，未办理登记手续的，不能取得房屋所有权。其他任何形式的合同、材料，都不能证明房屋权属。...查看全文

一、工作证明可以随便开吗      1、工作证明不可以随便开。如果随便开工作证明，部分员工可能会凭该证明起诉公司，法院受理案件后，经与双方沟通了解，告知公司，没...查看全文

法律分析：一、开工作证明有什么用1、申请签证使用。2、申请信用卡/贷款使用。3、就业考试、资格考试。4、职称评定。5、申请生育险报销。工作证明是指我国公民在日常生产生活经...查看全文

单位拒绝开收入证明是不合法的，员工无论什么情况都有权要求单位给个人开具收入证明，单位也有义务给员工开具，但理应是按照实际收入开，以防以后出现不必要的劳动纠纷。一般要求开收入证明的人大多数需要贷款买房、买车的人，一般情况下把情况说明...查看全文

法律分析:当然可以。 用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等...查看全文

律师分析： 当然可以。 用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证...查看全文

法律分析：一、劳动合同算工作证明吗劳动合同可以当工作证明，劳动合同就是证明劳动关系的证据。《中华人民共和国劳动合同法》第十条【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已...查看全文

律师分析： 这种行为很可能给公司带来不好的后果，这种事情还是不要做得好。这几种证明公司不能随便开1.工资收入证明不能随便开；2.在职时间证明不能随便开；有些员工就会凭这份在职证明把公司告上法院，主张剩下公司未支付的工资。法院受理案...查看全文

法律解析： 这种行为很可能给公司带来不好的后果，这种事情还是不要做得好。这几种证明公司不能随便开1.工资收入证明不能随便开；2.在职时间证明不能随便开；有些员工就会凭这份在职证明把公司告上法院，主张剩下公司未支付的工资。法院受理案...查看全文

本文讲述了公司员工的一些行为准则。首先,员工不应触犯法律。但若涉及盗取资料以自己名义开设公司,则属于商业秘密罪,会触犯法律。其次,如果员工属于负有竞业限制义务的,则不得从事与所在公司具有竞争关系的业务。最后,如果员工自己开公司,则...查看全文

律师分析： 迁户口工作证明不可以用劳动合同代替，两者是不同的两份概念，不能代替。工作证明是通常是用人单位出具证明劳动者和用人单位的工作岗位等情况，劳动合同是用人单位和劳动者签订的书面劳动关系的证明，是用于确定劳动双方的义务和权利的...查看全文

在没有签劳动合同的,相关的工作证据是可以证明劳动关系的,证明劳动关系的证据材料具体包括社保缴费记录,其他同事的证言,录音录像,工作证,考勤表等。可是用人单位不签劳动合同是违法的,超过一个月不签合同就可以跟公司要双倍工资。...查看全文

开工作证明没有公章不可以。工作证明是指在日常生产生活经营活动中的一种证明文件，一般用于职称评定、考试、工作收入证明等。需要工作单位出具，并加盖单位鲜章方有效。...查看全文

律师分析： 没有工作不可以开务工证明。部分地区对外来务工人员子女上学，学校或者教育部门要求劳动者提供劳动合同，劳动者没有签订劳动合同，开务工证明不可以办理小升初手续，劳动者需要提供劳动合同，劳动者没有劳动合同的，可以到当地的人力资...查看全文

法律分析：工作证明内容包括员工身份信息、入职时间、工作部门、现任具体职务等内容，并加盖公章。企业在开具证明时要确保证明内容符合客观真实，不可弄虚作假。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条_...查看全文

法律分析： 工作证明的开立方式如下： 1、需要准备的是写一份申请工作证明的材料，写明自己的名字、公司职务、具体办理的原因，最后写日期，这样就可以了。 2、写好自己的申请以后，就需要到单位的有关部门申请，一般出证明的是人事部门，...查看全文

劳动合同可以作为证明的附件，不能作为充分的证明材料。因为劳动合同只是一个规划、规则，仅有劳动合同也没法知道你是否已经按照合同履行了劳动，即工作实际。因此，在劳动合同之外，应该让单位出具一个单独的证明，证明你从何时到何时在这个单位工...查看全文