声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
法律分析:一、工作单位不开工作证明合法吗不合法,工作单位不开工作证明违反了劳动合同法的规定,劳动者可以向劳动监察部门反映、举报。《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终...查看全文
法律分析:违法。1、正规出租车均有车内摄像头,如果当事人有确信自己的手机遗落在该出租车,但是该出租车司机不承认,可以要求出租车公司配合,在出租车公司的见证下,调出车内录像,查清真相。2、如果通过调阅车内录像...查看全文
法律分析:违法。1、正规出租车均有车内摄像头,如果当事人有确信自己的手机遗落在该出租车,但是该出租车司机不承认,可以要求出租车公司配合,在出租车公司的见证下,调出车内录像,查清真相。2、如果通过调阅车内录像...查看全文
律师分析: 发生劳动争议时,劳动者可以通过民间调解机构与公司调解,也可以向人力资源和社会保障局投诉,还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,如果对仲裁结果不服,劳动者可以向法院起诉,对一审结果不服还可以上诉。 【法律依据】: 《中华...查看全文
企业对员工不胜任工作的认定需要以下几个方面的支持:1、规章制度要具体罗列不胜任工作的表现;2、员工的考核结论需告知员工;3、员工工作中具体表现要有总结;4、主管的表述可影响评定;5、保存客户投诉记录作为证据。...查看全文
开公司前需了解法律责任。偷取资料开公司属商业秘密罪,违法。职员有竞业限制义务,不得从事与公司竞争的业务。作为法人代表,需对公司的合法和非法行为负责,承担债权债务。根据《劳动合同法》第89条,用人单位未提供解除或终止劳动合同书面证明...查看全文
大学生实习与用人单位签订的劳动合同无效,实习关系需通过在校大学生实习协议和学校认可来确认,实习期间应提供相关证明材料,实习时间需符合学校规定,最好先咨询学校解决问题。...查看全文
一、不签自愿离职不给开离职证明违法吗 违法的,用人单位不能以劳动者不配合公司进行交接为由拒绝为劳动者开具解除劳动合同证明文件,用人单位拒绝给离职员工办理离职证明,属于违法行为。如果单位不给离职员工开离职证明,由此引起离职员工经济损...查看全文
律师分析: 这种行为很可能给公司带来不好的后果,这种事情还是不要做得好。这几种证明公司不能随便开1.工资收入证明不能随便开;2.在职时间证明不能随便开;有些员工就会凭这份在职证明把公司告上法院,主张剩下公司未支付的工资。法院受理案...查看全文
法律解析: 这种行为很可能给公司带来不好的后果,这种事情还是不要做得好。这几种证明公司不能随便开1.工资收入证明不能随便开;2.在职时间证明不能随便开;有些员工就会凭这份在职证明把公司告上法院,主张剩下公司未支付的工资。法院受理案...查看全文
公司不开离职证明是违法的。公司应当在与劳动者解约或者终止劳动合同时出具该证明,否则可由劳动行政部门责令其改正;若给劳动者造成损失的,则要向其承担赔偿的责任。...查看全文
根据《刑事诉讼法》规定,被检察院不批捕意味着当事人没有犯罪,可以开出无犯罪记录证明,同时解除财物查封、扣押、冻结,并移送有关主管机关处理相关行政处罚或没收违法所得。...查看全文
一、公司拒开离职证明合法吗 公司不开离职证明违反了劳动合同法的规定,劳动者可以向劳动监察部门反映、举报。 法律依据 《劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办...查看全文
辞退证明是用人单位依照法定程序对职工进行辞退后,向劳动行政部门申请,由劳动行政部门出具的一种证明文件,证明该单位已经依照法定程序对职工进行了辞退,并依法履行了相关义务。用人单位需要开具辞退证明,否则可能会面临法律风险。如果用人单位...查看全文
单位拒绝开收入证明是不合法的,员工无论什么情况都有权要求单位给个人开具收入证明,单位也有义务给员工开具,但理应是按照实际收入开,以防以后出现不必要的劳动纠纷。一般要求开收入证明的人大多数需要贷款买房、买车的人,一般情况下把情况说明...查看全文
法律分析:工作证明内容包括员工身份信息、入职时间、工作部门、现任具体职务等内容,并加盖公章。企业在开具证明时要确保证明内容符合客观真实,不可弄虚作假。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条_...查看全文
法律分析: 工作证明的开立方式如下: 1、需要准备的是写一份申请工作证明的材料,写明自己的名字、公司职务、具体办理的原因,最后写日期,这样就可以了。 2、写好自己的申请以后,就需要到单位的有关部门申请,一般出证明的是人事部门,...查看全文
律师解答: 发生劳动争议时,劳动者可以通过民间调解机构与公司调解,也可以向人力资源和社会保障局投诉,还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,如果对仲裁结果不服,劳动者可以向法院起诉,对一审结果不服还可以上诉。 【法律依据】: 《中华...查看全文
工作证明可以随便给别人开吗您好,这是不可以的哦。这种行为很可能给公司带来不好的后果,这种事情还是不要做得好。这几种证明公司不能随便开1.工资收入证明不能随便开;2.在职时间证明不能随便开;有些员工就会凭这份在职证明把公司告上法院,...查看全文
法律解析: 学生在校外开展勤工助学活动的,学生勤工助学管理服务组织必须经学校授权,代表学校与用人单位和学生三方签订具有法律效力的协议书。签订协议书并办理相关聘用手续后,学生方可开展勤工助学活动。 【法律依据】: 《高等学校勤工助...查看全文
北京市-北京市-朝阳区
认证律师刑事辩护、刑事辩护
已服务233人次