用人单位应当在多长期限内申请工伤认定-法律问答|晖律网

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问用人单位应当在多长期限内申请工伤认定

法律分析：　　用人单位应该从事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况经劳动行政部门同意可以适当延长。法律依据：：《工伤保险条例》第十七条：职工发生事...查看全文

问用人单位应当在多长期限内申请工伤认定

法律解析：（1）用人单位申请工伤认定的期限为30日；特殊情况经劳动行政部门同意可以适当延长。（2）用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，从事故伤害发生之日或职业病确诊之日起到劳动保障行政部门受理工伤认定申请之日止期间发生的工...查看全文

问用人单位应当在多长期限内申请工伤认定

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问用人单位应当在多长期限内申请工伤认定？

答

律师分析：（1）用人单位申请工伤认定的期限为30日；特殊情况经劳动行政部门同意可以适当延长。（2）用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，从事故伤害发生之日或职业病确诊之日起到劳动保障行政部门受理工伤认定申请之日止期间发生的工...查看全文

问用人单位应在多长时间内申请工伤认定？

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律师分析：用人单位应在事故发生后30日内、员工（直系亲属）或工会组织应在事故发生后一年内向工伤保险部门提出书面工伤认定申请。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定，并书面通知申请工伤认定的职工或其近亲...查看全文

问用人单位在多长时间内申请工伤认定

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法律分析：用人单位应在30天内申请工伤认定。对用人单位而言，申请工伤认定的时限为职工自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内；遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。法...查看全文

问工伤职工应在多长期限内申请工伤认定

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法律分析：《工伤保险条例》第十七条：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经...查看全文

问用人单位在多长时间内能申请工伤认定

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法律分析：用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。用人单位未提出申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出工伤认定申请。...查看全文

问用人单位在多久内申请工伤认定？

答

律师分析：用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。用人单位不提出的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出。【法律依据】：《工...查看全文

问用人单位在多久内申请工伤认定

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法律解析：用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。用人单位不提出的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出。【法律依据】: 《工...查看全文

问单位应多长时间内申请工伤认定

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法律解析：所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定。【法律依据】: 《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病...查看全文

问单位应多长时间内申请工伤认定

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法律分析:单位应在三十日内为受伤的员工申请工伤认定，由社保行政部门在受理申请后及时作出是否认定为工伤的决定。如果单位没有及时去申请的，则员工本人、其直系亲属或者工会组织在一年内能去进行申请。法律依据:《《工...查看全文

问用人单位未在法定期限内申请工伤认定怎么办？

答

律师分析：根据《工伤保险条例》第十七条，一般来说单位申请工伤认定的时间应当是三十天，特殊情况下可以延长，但如果单位没有在规定的期限内申请的，则不能再申请认定。但职工或者其亲属可以在受伤日一年内为职工申请工伤认定。【法律依据】...查看全文

问用人单位未在法定期限内申请工伤认定怎么办

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法律分析:根据《工伤保险条例》第十七条，一般来说单位申请工伤认定的时间应当是三十天，特殊情况下可以延长，但如果单位没有在规定的期限内申请的，则不能再申请认定。但职工或者其亲属可以在受伤日一年内为职工申请工伤认定。...查看全文

问用人单位未在法定期限内申请工伤认定怎么办

答

根据《工伤保险条例》第十七条，一般来说单位申请工伤认定的时间应当是三十天，特殊情况下可以延长，但如果单位没有在规定的期限内申请的，则不能再申请认定。但职工或者其亲属可以在受伤日一年内为职工申请工伤认定。...查看全文

问职工发生工伤单位应当在多少日内申请工伤认定

答

法律解析：一旦用人单位发生工伤事故，用人单位应于事故伤害发生之日起或者被诊断鉴定为职业病之日起，30日内向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。【法律依据】: 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定...查看全文

问职工发生工伤单位应当在多少日内申请工伤认定

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问职工发生工伤单位应当在多少日内申请工伤认定？

答

律师分析：一旦用人单位发生工伤事故，用人单位应于事故伤害发生之日起或者被诊断鉴定为职业病之日起，30日内向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。【法律依据】：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定...查看全文

问职工发生工伤单位应当在几日内申请工伤认定？

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法律解析：一旦用人单位发生工伤事故，用人单位应于事故伤害发生之日起或者被诊断鉴定为职业病之日起，30日内向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。【法律依据】：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定...查看全文

问职工发生工伤单位应当在几日内申请工伤认定？

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律师解答：一旦用人单位发生工伤事故，用人单位应于事故伤害发生之日起或者被诊断鉴定为职业病之日起，30日内向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。【法律依据】：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定...查看全文