法律分析：一、在当仓库管理员，货丢了该怎么赔偿？
1.做库管少了东西赔不起的，如果确实是属于本人的重大过失导致的，那么依法从工资里面扣除一部分，作为赔偿，直到还清为止。但是如果并不存在重大过失的，那么损失由用人单位自行承担。
2.法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。
二、是不是只要偷了东西就要坐牢
并不是偷了东西就要坐牢，如果达不到刑法规定的量刑标准，只会受到治安管理处罚，比如会被拘留、罚款等。一旦达到刑法规定的量刑标准就会受到刑事处罚。
规定盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。
