签订正式合同多久可以离职-法律问答|晖律网

相关法律问题

问签订正式合同多久可以离职

法律分析：临时工辞职要多久才离职，签订了劳动合同但还处在试用期的，这样的临时工提出辞职，三天以后就可以离职了。签订了劳动合同并且试用期已过的临时工。过了试用期的临时工提出辞职三十天以后才可以离职。没有签合同的临时工辞职。没...查看全文

问签订正式合同多久可以离职

法律分析：临时工辞职要多久才离职，签订了劳动合同但还处在试用期的，这样的临时工提出辞职，三天以后就可以离职了。签订了劳动合同并且试用期已过的临时工。过了试用期的临时工提出辞职三十天以后才可以离职。没有签合同的临时工辞职。没有签订...查看全文

问草签多久可以正式签合同

答

草签一周后可以正式签合同。不过草签购房合同也相当于是购房合同备案，意思就是，所签订的购房合同不是正式的合同，是买房时双方为了省事而草草签的一份合同。草签合同也是具有法律效力的，只要买卖双方签了字，并且没有违法因素，那么该合同将立即...查看全文

问预售合同签订后多久签正式合同

答

预售合同签订后，当事人需在约定的期限内签署正式合同。当事人可以通过认购书、订购书、预订书等方式，在未来约定的时间内达成预约合同。当事人订立预售合同时，需明确正式合同的签署期限，如果没有约定，可以通过协议进行补充。...查看全文

问预售合同签订后多久签正式合同

答

预售许可证可签预售合同，正式合同需房屋建成后签。预售合同不能办房产证，房产证需正式合同。房产证需提供房屋购销合同、发票、测绘表、完税凭证等资料。...查看全文

问预售合同签订后多久签正式合同

答

法律分析:预售合同签订后在当事人约定的期限内签正式合同。当事人约定在将来一定期限内订立合同的认购书、订购书、预订书等，构成预约合同。当事人订立预售合同，应当约定正式合同的订立期限，没有约定的，可以协议补充。...查看全文

问入职签订劳动合同,多久可以离职

答

劳动者有自主择业权，可以自行提出解除劳动关系。三种情况下劳动者可以解除劳动关系：正常辞职需提前30天书面通知，试用期提前3天；即时辞职，如拖欠工资等情况，劳动者可立即离职并要求赔偿；违法辞职需承担经济损失。法律体系是指一个国家根据...查看全文

问没有签订合同辞职多久可以离职？

答

律师分析：没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

问没有签订合同辞职多久可以离职

答

没有签订合同的情况下，试用期的劳动者可以提前三日通知用人单位辞职，正式员工要提前三十日通知用人单位辞职，对于没有签订劳动合同的劳动者与用人单位确立劳动关系之后月人应当遵守用人单位的规章制度，按照规定办理辞职手续。...查看全文

问签合同离婚后多久可正式离婚？

答

律师解答：签了离婚协议书并不等于离婚了。根据最新婚姻登记条例规定，办理离婚手续时必须出具双方当事人共同签署的离婚协议书，该协议书上应载明对子女抚养、财产分割及债务处理等事项协商一致的意见。离婚协议应包含财产分割、子女抚养等方面的...查看全文

问签合同离婚后多久可正式离婚？

答

法律解析：签了离婚协议书并不等于离婚了。根据最新婚姻登记条例规定，办理离婚手续时必须出具双方当事人共同签署的离婚协议书，该协议书上应载明对子女抚养、财产分割及债务处理等事项协商一致的意见。离婚协议应包含财产分割、子女抚养等方面的...查看全文

问预售合同签订后正式合同的签订期限是多久

答

预售许可证办理之后可以签订预售合同;正式合同一般需要等待房屋建成之后方可签订。预售合同不能办房产证，房产证办理需要正式的合同。房产证办理需要的资料是：房屋购销合同原件及补充合同原件。商品房销售统一发票原件。房屋的外业测绘调查表及...查看全文

问网签合同后何时可以签订正式合同

答

网签合同就是正式合同。网签合同是指双方当事人由于无法面对面或为了更加方便而通过网络直接签订的合同，一般在合同各方当事人加盖公章或合同专用章之后互相传真达到签订合同的目的。网签后多长时间签正式合同网签合同就是正式版本的合同。网签...查看全文

问正式工满多久可离职

答

法律分析：一、正式工满多久可离职劳动者随时都是可以辞职的，劳动者辞职，只需要提前一个月以是书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的...查看全文

问有正式合同可以签兼职合同吗

答

法律分析：有正式合同可以签兼职合同吗可以。正式合同是用于全职雇佣的协议，兼职合同是一种特殊类型的雇佣协议，用于兼职工作的雇佣。因此，正式合同和兼职合同是不同类型的协议，并且可以相互并存。在签署兼职合同之前，...查看全文

问"没有签订正式合同,离职可以索要双倍工资嘛?"

答

未签劳动合同离职可以要求双倍工资吗用人单位超过规定的期限未与劳动者签订劳动合同的，劳动者离职后，可以要求用人单位支付双倍的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...查看全文

问劳动法正式工多久可以离职

答

法律分析：一、劳动法正式工多久可以离职《劳动法》规定正式员工辞职需要30天，30天劳动者辞职，需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。二、试用期当中的常见问题在试用期问题上，需...查看全文

问网签合同后多久签正式合同

答

网签合同是双方当事人通过网络直接签订的正式合同，通常在各方加盖公章或专用章后，通过传真实现签订合同的目的。...查看全文

问离职多久可以起诉未签订劳动合同

答

法律分析：劳动者离职1年内，都是可以申请劳动仲裁，要求原用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资。1、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地...查看全文

问签订正式劳动合同能随便离职么

答

法律分析:一般情况下，签订正式劳动合同是不可以随便离职的，只有出现法定解除劳动合同的情形时，劳动者才可以立即走人。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式...查看全文