律师分析： 1、由合同性质和内容决定当事人一方可变更合同；2、当事人双方经协商同意，并且不因此损害国家利益和社会公共利益；3、由于不可抗力致使合同的全部义务不能履行。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第五百四十三条 当...查看全文

变更合同需要的条件有：1、合同的性质和内容决定了一方可以变更合同。有些合同是为当事人的利益设立的；也有一些合同的条款是专门为当事人的利益设定的；2、双方经协商同意，不损害国家和社会公共利益。双方协商时，意思...查看全文

律师分析： 1.当事人协商一致，可以变更合同。在协商变更合同的情况下，变更合同的协议必须符合民事法律行为的有效要件，任何一方不得采取欺诈、胁迫的方式来欺骗或强制他方当事人变更合同。如果变更合同的协议不能成立或不能生效，则当事人仍然...查看全文

法律分析:1.当事人协商一致，可以变更合同。在协商变更合同的情况下，变更合同的协议必须符合民事法律行为的有效要件，任何一方不得采取欺诈、胁迫的方式来欺骗或强制他方当事人变更合同。如果变更合同的协议不能成立或不能生效，则当事...查看全文

法律解析： 1.当事人协商一致，可以变更合同。在协商变更合同的情况下，变更合同的协议必须符合民事法律行为的有效要件，任何一方不得采取欺诈、胁迫的方式来欺骗或强制他方当事人变更合同。如果变更合同的协议不能成立或不能生效，则当事人仍然...查看全文

法律分析:变更劳动合同需要的条件:用人单位与劳动者平等自愿、协商一致且不得违反法律、行政法规的规定，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第三...查看全文

合同变更须具备下列条件，即原合同是成立生效的合同；合同的当事人具有相应的民事行为能力；当事人协商一致决定变更；并且当事人对变更的内容的约定明确。 合同须具备哪些条件才算有效成立 合同须具备以下这些条件才算有效成立：(一)当事人必须...查看全文

合同变更的条件有：当事人协商一致可以改变合同；如果出现法定可撤销的原因，可以向法院或仲裁机构申请撤销合同进行变更；如果出现法定无效的原因，可以向法院申请宣告合同无效来进行变更；还有其他法律规定等。...查看全文

法律分析:合同变更需要的条件有:当事人协商一致，可以变更合同；出现法定可撤销事由，可以请求法院或仲裁机构撤销来变更合同；出现法定无效事由，可以请求法院宣告合同无效来变更合同；法律其他规定等。法律依据:《《中...查看全文

变更合同要符合的条件包括：1）已存在有效合同关系；2）依据当事人约定、法律规定、法院判决或仲裁机构裁决变更合同；3）遵守法定方式；4）合同内容发生变化。根据《民法典》543条，当事人一致同意可以变更合同。根据544条规定，若对变更...查看全文

法律分析： 合同变更应条件主要有： 1、已存在着合同关系； 2、合同内容发生变化； 3、合同的变更须依当事人协议或依法律直接规定及法院裁决，有时依形成权人的意思表示； 4、须遵守法律要求的方式。 变更合同主要条款包括：标的，质量和...查看全文

法律分析： 合同变更应条件主要有： 1、已存在着合同关系； 2、合同内容发生变化； 3、合同的变更须依当事人协议或依法律直接规定及法院裁决，有时依形成权人的意思表示； 4、须遵守法律要求的方式。 变更合同主要条款包括：标的，质量和...查看全文

合同变更的条件主要有:1、存在着合法有效的合同关系。2、合同内容发生变化，如上所述，狭义的合同变更即指合同内容的变化而不包括合同主体的变化。3、合同的变更须依当事人协议或直接规定及法院裁决，有时...查看全文

法律分析:变更合同要满足的条件分别有以下几点:变更的合同当事人真实意思表示；变更的合同的内容符合法律或行政法规的强制性规定；变更的合同形式是否符合法律规定；法律或当事人约定的其他变更合同的相关条件等。法律依...查看全文

变更合同需满足以下几点条件：合同当事人需真实表达意愿；合同内容需符合法律和行政法规的强制规定；合同形式需符合法律规定；还需满足其他法律或当事人约定的相关条件。...查看全文

律师分析： 劳动合同变更需要的条件有：1、订立劳动合同时所依据的法律、法规已经修改，致使原来订立的劳动合同无法全面履行，需要作出修改；2、企业严重亏损或发生不可抗力的情况，确实无法履行劳动合同的规定。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

合同变更条件：1.仅指合同内容变更。2.需当事人协议、法律规定或法院裁决。3.遵守法律规定方式。有时需书面形式，有时无此要求。...查看全文

法律分析:变更劳动合同需要满足下列条件:用人单位与劳动者依法进行协商，且协商达成一致；双方采用了书面形式；都在劳动合同上签字或者盖章；且合同文本双方各持有一份。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第三...查看全文

法律分析:1、用人单位发生分立、合并、股份转让等情况应变更劳动合同。2、岗位发生变化应变更劳动合同。3、变更劳动合同期限。4、外商投资企业变更劳动合同期限问题。5、农民合同制工人转为非农户口后应变更劳动合同。...查看全文

法律分析:劳动合同变更需要的条件有：1、订立劳动合同时所依据的法律、法规已经修改，致使原来订立的劳动合同无法全面履行，需要作出修改；2、企业严重亏损或发生不可抗力的情况，确实无法履行劳动合同的规定。法律依据...查看全文