法律分析:
1任职时间是指组织、从事部门审批的该人员现职务的时间。2任现职级时间是紶该人首次担任与现任职务同级别职务的时间。职级是指一定职务层次所对应的级别。职级是体现职务、能力、业绩、资历的综合标志,同时也是确定员工薪资待遇及其他待遇的重要依据。职级是对不同类别职务进行平衡比较的统一标尺。以职务层次为横轴,以级别为纵轴构成的"坐标系",可以衡量、标识担任不同类别职务的员工在组织中所处的位置。职位和职级的区别简单地讲,职位是对应每一个员工的,有编制的意思;职级是划分层次的标准,一般情况下职级是和待遇挂钩的。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》
第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。
第三十九条 企业应生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。