降职与降级区别:惩罚性不同,降职惩罚较轻,降级的惩罚性较重;处罚原因不同,降职的主要原因在于不称职或不胜任现任职务,而降级原因则是公务员违反纪律条令;目的不同,降职是为了合理地调配人才资源,降级是直接降低公务员的行政级别;其他。法律依据:
《行政机关公务员处分条例》第六条
行政机关公务员处分的种类为:
(一)警告;
(二)记过;
(三)记大过;
(四)降级;
(五)撤职;
(六)开除。
第七条
行政机关公务员受处分的期间为:
(一)警告,6个月;
(二)记过,12个月;
(三)记大过,18个月;
(四)降级、撤职,24个月。