特岗试用期是多长时间？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问特岗试用期是多长时间？

律师分析：根据合同。但是，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。【法律依据】：《中华人民...查看全文

问岗位试用期时间是多长时间？

律师分析：根据劳动合同签订的期限不同，试用期如下： 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。 2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。 3、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得...查看全文

问岗位试用期时间是多久？

答

律师分析：根据劳动合同签订的期限不同，试用期如下：1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；3、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六...查看全文

问岗位试用期时间是多久

答

法律分析:岗位试用期时间的具体时间由用人单位与劳动者根据劳动合同的期限进行协商确定，但无论如何，对于试用期的期限约定也不得超过六个月。除此之外，以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期...查看全文

问岗位试用期时间是多久

答

法律解析：根据劳动合同签订的期限不同，试用期如下：1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；3、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六...查看全文

问岗位试用期的时长是多久？

答

根据《劳动合同法》第19条规定，不同劳动合同期限下的试用期规定如下：1.三个月以上不满一年的合同，试用期不超过一个月；2.一年以上不满三年的合同，试用期不超过二个月；3.三年以上固定期限和无固定期限的合同，试用期不超过六个月；4....查看全文

问试用期是多长时间？

答

《中华人民共和国劳动合同法》对劳动合同试用期的规定： 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月; 2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月; 3、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得...查看全文

问试用期是多长时间

答

法律分析:如果劳动合同的期限是三个月不满一年，试用期是一个月以内；如果劳动合同的期限是一年以上不满三年的，试用期是二个月以内；如果合同的期限超过三年的，则试用期是六个月以内。法律依据:《《中华人民共和国劳动...查看全文

问试用期最长是多长时间

答

法律分析：根据法律规定，试用期最长不得超过六个月，并且约定六个月的试用期也是有条件的，只有签订三年以上固定期限劳动合同和无固定期限的劳动合同才可以约定六个月的试用期。如果是除这两种合同以外的劳动合同，约定六个月的试用期是不...查看全文

问最长试用期是多长时间？

答

公司延长试用期是否合法？根据劳动合同法规定，试用期长度有限制。劳动合同期限不同，试用期不得超过一定时间。试用期延长必须有合理理由，否则应视为转正。劳动合同中约定的试用期不得随意更改，需取得劳动者同意。同一用人单位与同一劳动者只能约...查看全文

问试用期的时间是多长时间？

答

律师解答：试用期的时间一般是在1-3个月之间，最长不得超过六个月，具体根据劳动合同的期限而定。试用期间劳动者有突出表现的可以申请提前转正，试用期限超过法定长度可以主张按照正式工的工资发放薪酬的权利，非全日制用工不得约定试用期。 ...查看全文

问试用期的时间是多长时间

答

一、劳动法规章试用期的期限劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约...查看全文

问试用期的时间是多长时间

答

法律解析：试用期时长有以下规定：固定期限劳动合同试用期由劳动合同期限决定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上的，试用期不得超过六个月；无固定期限的劳动合同，...查看全文

问试用期的时间是多长时间

答

法律分析:试用期时长有以下规定：固定期限劳动合同试用期由劳动合同期限决定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上的，试用期不得超过六个月；无固定期限的劳动...查看全文

问试用期的时间是多长时间？

答

律师分析：试用期时长有以下规定：固定期限劳动合同试用期由劳动合同期限决定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上的，试用期不得超过六个月；无固定期限的劳动合同，...查看全文

问试用期的时间是多长时间？

答

法律解析：试用期的时间一般是在1-3个月之间，最长不得超过六个月，具体根据劳动合同的期限而定。试用期间劳动者有突出表现的可以申请提前转正，试用期限超过法定长度可以主张按照正式工的工资发放薪酬的权利，非全日制用工不得约定试用期。 ...查看全文

问试用期的时间是多长时间

答

问试用期多长时间

答

法律分析：公司试用期转正一般需要多长时间依据劳动合同法的规定,职工试用期最长不超过半年,所以多长时间可以转正需要按签订的劳动合同而业。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳...查看全文

问试用工的试用期是多长时间？

答

《中华人民共和国劳动合同法》规定，临时工试用期期限需根据合同期限确定，三个月以上不满一年的试用期不得超过一个月，一年以上不满三年的不得超过两个月，三年以上固定期限和无固定期限的不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试...查看全文

问试用期的时间是多长

答

一、劳动法规定试用期的期限劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约...查看全文