合同的主要条款是合同必备的，缺少即合同无效。主要条款根据合同类型和性质而定。例如，买卖合同的主要条款是价款，而赠与合同的主要条款则不是价款。...查看全文

停车合同需注意三方面内容：1.明确停车位归属，物业未获许可不可收费；2.合同应规定物业保管义务，违约责任；3.咨询当地部门，拒绝支付超出规定价格的物业服务费。...查看全文

合同生效日期应明确规定，不得早于签订日期；若无明确规定，应在双方签字盖章后生效，并确保双方都签署日期。每份合同应附上对方的最新年检营业执照副本，必须为原件复印，再复印无效。...查看全文

三年劳动合同到期续签要注意的事项：双方协商确定是否续签，同意续签的应提前完成续签手续；劳动者不愿续签应提前告知用人单位，用人单位应办理离职手续。...查看全文

三年劳动合同到期续签要注意的事项：1、双方协商确定是否续签；2、同意续签的，应在合同届满前续签；3、不愿续签的劳动者应提前告知单位，单位需办理离职手续。...查看全文

在签署合同之前,经营者必须仔细审查对方的真实身份和履行能力。在签买房子合同时,需要注意查验对方身份、审查有效证书、确保买卖安全、约定定金规则、完善合同条款、明确交楼标准、慎签补充协议、拒交不合理收费等事项。工业区租赁合同的基本内容...查看全文

合同订立须注意：1、确认对方资格；2、遵循法定形式；3、明确必备条款；4、履行订约前义务；5、管理授权性文件。根据民法典，合同可书面、口头或其他形式，书面包括实体或电子形式。...查看全文

试用期合同注意事项及签订劳动合同的试用期规定。试用期合同需与劳动合同挂钩，最长不超过6个月。单位需有理由辞退员工，员工可无理由解除合同。法律规定劳动合同可约定试用期，期限根据合同长度而定，最长不超过6个月。同一劳动者只能约定一次试...查看全文

与二房东合租需注意：要确认房东身份、查看相关证明、明确合同条款、保留付款凭证、找可靠中介。二房东是从原业主手中租房再寻找房客的人，分为分摊租金和倒手赚差价两类。后者纠纷多，需谨慎选择。...查看全文

在租房前需要注意留出足够的时间寻找房子、查看相关证件,同时要警惕“二房东”等问题的存在。在签订合同时,需要仔细阅读合同条款,并留意其中的细节问题。在交接房屋时,需要特别关注房屋的固定设施,确保房屋的品质。...查看全文

安全施工合同要求双方单位合作，明确违约责任。甲方负责宣传执行规章制度，监督乙方安全活动。乙方需配合甲方的安全管理制度，并制定相应的安全管理制度和措施计划，经甲方审核后执行。...查看全文

合同签订要注意：形式合法、当事人具备民事行为能力、真实合法的意思表示。法律客观要求：民事法律行为需满足民事行为能力、真实意思表示、不违法、不违背公序良俗。合同内容通常包括当事人信息、标的、数量、质量、价款、履行期限、违约责任、解决...查看全文

兼职合同要点：签订合同明确双方权利义务，兼职只签劳务合同，长期兼职需签协议或劳动合同，注意合法性、完整性，质疑损害利益条款，补充有利内容，自己保留一份合同以备查证。...查看全文

装修合同中必须明确装修要求和完工日期，确定付款方式，注明使用的装饰材料品牌和规格，监理和质检到场时间和次数，保修责任划分，避免不切实际的条款。...查看全文

借款人未按约定使用借款用途时，贷款人可停止发放借款、提前收回借款或解除合同。利息不得预先在本金中扣除，支付方式应在约定期限内。借款利息的计算期间根据约定或实际情况计算。自然人之间的借款合同未约定支付利息视为不支付，约定超过银行同期...查看全文

银行贷款合同中的注意事项：(一)银行必须按时足额发放贷款，否则构成违约。(二)要注意银行是否事先扣除利息，应按实际借款数额返还本金并计算利息。(三)银行有权中止合同，但需满足一定条件，如严重恶化经营状况或转移财产。行使此权利需取得...查看全文

劳动合同的条款应符合法律规定，不得违反法律、排除权利或加重义务。《劳动合同法》规定了劳动合同的必备条款，包括用人单位和劳动者的基本信息、合同期限、工作内容、工作时间、报酬、社会保险、劳动保护等。如果用人单位未履行必备条款或未交付劳...查看全文

专用合同条款和通用合同条款的区别在于：专用条款是对通用条款的具体化、补充或修改，是必备的配套条款，用于特定工程或项目；通用条款是根据法律规定和建设工程施工需要订立，适用于建设工程施工。专用合同条款包括当事人信息、标的、数量、质量、...查看全文

委托合同的主旨在于明确双方当事人的权利、义务、委托事项的具体性和质量要求，报酬支付方式以及完成委托事项的期限，并规定了违约责任作为赔偿依据。...查看全文

购房合同主旨：购房合同应包括双方当事人信息、房产证明、房屋位置和面积、土地使用权、用途、价格与支付方式、交付时间、违约责任以及其他约定事项。...查看全文