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职工加入工会的具体程序是: 1、本人自愿申请。由要求入会的职工向所在单位工会提出书面(口头)申请,填写《中华全国总工会入会申请书》和《工会会员登记表》,报基层工会委员会。2、基层工会委员会批准并发给会员证。基层工会委员会接到职工入...查看全文
哪些人可以加入工会,怎样加入 《工会法》第3条规定,在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不...查看全文
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《工会法》第3条规定,在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、...查看全文
哪些人可以加入工会,怎样加入 《工会法》第3条规定,在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力...查看全文
职工加入工会的必要条件是:自愿参加、承认工会章程;以工资收入为主要生活来源或与用人单位建立劳动关系;与中国境内的企业、事业单位、机关建立劳动关系;具备相应的行为能力等。...查看全文
工会会员入会条件是以下两点: 1、只要是以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有依法参加...查看全文
律师分析: 一、公司拖欠工资,员工可以到劳动局投诉,要求支付拖欠工资和25%拖欠工资经济补偿金。二、如果经过劳动局投诉公司拒不支付,可以申请劳动仲裁,索要拖欠工资和25%经济补偿金。三、申请劳动仲裁,需要到公司注册地劳动仲裁委员会...查看全文
试用期员工是否可以加入工会,享受工会福利么 可以,根据《工会法》规定,在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有依法参加和组织工会的权利...查看全文
董事会是由董事组成的,对内掌管公司事务、对外代表公司的经营决策和业务执行机构。董事会设董事长一人,副董事长,董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定。董事任期由章程规定,最长三年,任期届满可连选连任。...查看全文
中国工会是中国共产党领导下的群众团体,其基本职责包括维护职能、建设职能、参与职能和教育职能。维护职能是工会服务于党的中心任务的主要手段,通过维护全国人民总体利益的同时,更好地表达和维护职工群众的具体利益。建设职能是动员和组织职工积...查看全文
第一种情况: 加入公会后,七天之内可以随时退会,不需要经过公会同意;就给淘宝买东西一样,七天无理由退货,如果不满意公...查看全文
公会不给退可投诉。加入公会并非劳动合同,而是普通协议。按约定直播,公会提供推流服务。如欲退出,可协商;若无故退出,属违约。公会可限制账号流量,禁止直播。当事人可向公会所在平台投诉。...查看全文
1、全面负责工会女教职工工作。主持学校女教职工委员会会议,制定女工工作计划,做好女工工作总结、交流、评比工作。2、对女教职工进行爱国主义、集体主义、社会主义教育,引导女教职工树立自尊、自信、自立、自强精神,组织女教职工...查看全文
法律分析:为了突出和强调工会维护职工合法权益的职能,新《工会法》规定:“中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益,依法维护职工的合法权益。”“维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合...查看全文
新《工会法》规定:“中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益,依法维护职工的合法权益。”“维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益。”以保障工会组织切实发挥作用,保护、调动广大...查看全文
试用期员工是否可以加入工会,享受工会福利吗 可以,根据《工会法》规定,在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有依法参加和组织工会的权利...查看全文
试用期员工是否可以加入工会,享受工会福利嘛 可以,根据《工会法》规章,在中国境内的企业、事业单位、机关中以薪资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有依法参加和组织工会的权利...查看全文
法律分析:试用期员工可以加入工会享受工会福利,任何组织和个人不得阻挠和限制。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进...查看全文
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