公积金缴存基数8000工资大概多少

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摘要:《住房公积金缴存比例的确定及标准》:职工和单位住房公积金的缴存比例不得低于职工上一年度月平均工资的百分之五,但有条件的城市可适当提高。具体缴存比例由住房委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。
1、看缴存比例,有缴存6%,8%,10%,12%等不同的缴存比例。
2、职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
3、职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的百分之五;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。
延伸阅读
公积金缴存基数8000,如何计算相关工资?
根据公积金缴存基数8000,计算相关工资的方法是首先确定公积金缴存比例,一般为个人缴存比例加上单位缴存比例。假设个人缴存比例为10%,单位缴存比例为12%,则个人每月缴存公积金800元(8000*10%),单位每月缴存公积金960元(8000*12%)。接着,将个人缴存的公积金和单位缴存的公积金相加,即每月总共缴存1760元。最后,根据个人所得税等其他因素,计算实际到手工资。需要注意的是,具体的计算方法可能因地区和政策而有所不同,建议咨询当地相关部门或专业人士获得准确的计算结果。
结语:根据以上规定,职工和单位的缴存比例应根据相关规定确定,一般不得低于职工上一年度月平均工资的百分之五。在有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体的缴存比例由住房委员会拟订,并经过本级人民政府审核后报批。根据公积金缴存基数和个人、单位的缴存比例,可以计算出每月的缴存额。需要注意的是,具体的计算方法可能因地区和政策而有所不同,建议咨询当地相关部门或专业人士获得准确的计算结果。
法律依据
住房公积金管理条例(2019修订):第一章 总 则 第五条 住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房,任何单位和个人不得挪作他用。
住房公积金管理条例(2019修订):第一章 总 则 第二条 本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。
本条例所称住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。
住房公积金管理条例(2019修订):第一章 总 则 第六条 住房公积金的存、贷利率由中国人民银行提出,经征求国务院建设行政主管部门的意见后,报国务院批准。

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