1、社保交1283元,工龄35年的话,三甲医院合同工,退休后能领多少社会退休工资?
根据社保退休领取每月社保补助金要看本人缴纳的社保金基数,积存系数,等级和在职工种来衡量计算。也根据当地人平生活水平来核定每月发放退休生活金。
2、事业单位合同工是否有退休养老金
无论什么单位、无论什么工,只要参加社会劳动保险(社保),并且按时缴费,达到法定退休年龄,社保缴费年限符合社保最低年限要求以上,都可以办理退休手续享受养老金。
不参保没缴费,无论在任何单位,任何人、什么工,都不可能退休,更不会有养老金。
3、合同工到退休年龄有退休工资吗?
交足15年以上养老保险的就有退休工资;
没交养老保险的就没有退休工资;
交了养老保险,但没有15年的,退休时一次性退还养老保险个人帐户部分及利息,不能按月领取退休金。
4、公立医院的在编护士以后退休了,与一般临时工退休了以后工资有区别吗?编制有什么好处?
编制的就区别于合同工,有无编制就相当于正式工和零时工。前者比较有保险,而且退休后可享受就职医院的相关优惠。
5、医院合同工待遇与临时工待遇一样吗
你这两年应该属于规陪,规范化培训,也算临时工,待遇很低,没有五险一金,一个月可能是1500,两年结束后,要么找关系留在医院做合同工,有了五险一金,但是只是对等你的基本工资发放五险一金,也就是一千五,对应公积金也就262,不会涨,只有编织工会涨很多,虽然你一个月可能会4000块钱,但是有2500的都是提成奖金,这个不对应五险一金,所以你干四十年后,退休金能拿到3000来块,而编织工干四十年退休金能七八千。要么拿到医院的,证明经历过大医院培训,有个私人医院需要这个,。
6、合同工是否有退休金?
有退休金。
合同工要缴纳社保,退休后才能有退休金。
职工按月领取基本养老金必须具备三个条件:
1、达到法定退休年龄,并已办理退休手续;
2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;
3、个人缴费至少满15年。
8、有编制和合同工,到退休年龄后,发的退休工资一样多吗?
有编制和合同工到退休的年龄还有退休工资是不一样的,尤其,各个单位的工专资也是不一样的因为有属的单位给工人毛的福利,比高胶的,比较多,所以说,等到,工人退休的时候,相应,领导的工资就比较高,而有的单位,浇的只是一个最低的标准,等到,工人退休的时候,领到的是,基础,基本工资。
9、合同工和正式工退休后,退休金会有差别吗?
要看单位为合同工和正式工缴的养老保险是否是同样的标准,还有看单位的性质,有些单位正式职工退休后是在单位拿退休金的,而合同工就只能在社保拿了。