律师解答      有。律师解析   &n...查看全文

一、一般合同工退休有退休金吗 合同工有退休金。合同工要缴纳社保，退休后才能有退休金。职工按月领取基本养老金必须具备三个条件： 1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续; 2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务; ...查看全文

合同工有退休金。合同工要缴纳社保，退休后才能有退休金。...查看全文

合同工在退休后有权享受退休金，但前提是他们需要缴纳社保并达到退休年龄。职工只有同时满足三个条件才能领取基本养老金：达到法定退休年龄并办理退休手续，所在单位和个人依法参加养老保险并履行缴费义务，个人缴费时间至少达到15年。...查看全文

合同制员工只要符合退休条件，且累积缴费年限足够的话，是有退休金的。合同工这样的代名词，主要出现在国有企业当中，因为国有企业正式员工，实际上是有编制的，对于有编制的，我们称之为正式工，对于没有编制的那些人，但是又签订了劳动合同，就称...查看全文

合同工有退休金。合同工要缴纳社保，退休后才能有退休金。...查看全文

1、社保交1283元，工龄35年的话，三甲医院合同工，退休后能领多少社会退休工资?      根据社保退休领取每月社保补助金要看本人缴纳的社保金基数，积存系数，...查看全文

律师分析:合同工有退休金。合同工要缴纳社保，退休后才能有退休金。职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续；2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老...查看全文

合同护士有退休金，养老金申领资料如下：1、退休人员身份证（原件和复印件）、户口本、社保卡、档案；2、养老金申领表（社保局填写）；3、领取养老金方式确认表 （社保局填写）；4、符合计划...查看全文

合同工有退休金。 合同工要缴纳社保，退休后才能有退休金。 职工按月领取基本养老金必须具备三个条件： 1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续； 2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务； 3、个人缴费至少满15年。...查看全文

合同制退休后还有退休金。参加职工养老保险的个人，达到法定退休年龄时，累计缴费满15年，就可以按月领取基本养老金。参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：1、是达到法定退休年龄；2、是累积缴纳养老保险费满15年。如果累计缴费...查看全文

合同制退休后还有退休金。参加职工养老保险的个人，达到法定退休年龄时，累计缴费满15年，就可以按月领取基本养老金。参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：1、是达到法定退休年龄；2、是累积...查看全文

律师分析： 无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员（俗称代课老师），往往也无职称，更无职称工资（非在编有职称也常无法聘任）。退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。在私立学校中，因学校按照...查看全文

无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员（俗称代课老师），往往也无职称，更无职称工资（非在编有职称也常无法聘任）。退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。在私立学校中，因学校按照相关法律规定...查看全文

固定工退休金和合同制工退休金没有任何区别。      不论固定工、合同工、自由职业者，只要按规定参加社保退休后均可领取养老金，不同的是缴费年限、个人账户资金的多...查看全文

合同护士有退休金，养老金申领资料如下：1、退休人员身份证（原件和复印件）、户口本、社保卡、档案；2、养老金申领表（社保局填写）；3、领取养老金方式确认表 （社保局填写）；4、符合计划...查看全文

律师分析： 参加职工养老保险的个人，达到法定退休年龄时，累计缴费满15年，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。如果累计缴费不满1...查看全文

参加职工养老保险的个人，达到法定退休年龄时，累计缴费满15年，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。如果累计缴费不满15年，那么在...查看全文

合同工退休和编制退休的区别在于合同工是按照工人退休进行计算,而事业编制退休是按照职级退休进行计算的。合同工和编制的区别在于工作七星不同、发放工资的方式不同、是否能够建立劳动关系等。   &n...查看全文

亲，您好，对于您同工同酬教师有退休金吗做出以下分析:亲，同工同酬教师是有退休金的。但是跟编制内的教师是有区别的，同工同酬聘用制教师是按照企业养老金来执行，则不能享受到职业年金待遇。在办理退休时，不管是编制外教师还是编制内教师，只要...查看全文