合同制员工只要符合退休条件,且累积缴费年限足够的话,是有退休金的。合同工这样的代名词,主要出现在国有企业当中,因为国有企业正式员工,实际上是有编制的,对于有编制的,我们称之为正式工,对于没有编制的那些人,但是又签订了劳动合同,就称之为合同工。但是,无论是合同工还是正式工,退休养老金的待遇,主要取决于你本人的实际参保年限和缴费指数这两个重要的条件。只有保证自己的累积缴费年限足够多,那么才能够获得一个较高的退休金待遇,至于你是不是合同工或者是不是正式工,是没有关系的。以上是我对这个问题的解答,希望对您有所帮助。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。