法律分析：派遣公司派遣你到另一家公司上班，并负责给你发工资，中介只是给你介绍工作。中介是提供职业介绍的匹配服务，劳务派遣是由派遣公司将员工“派遣”至用人单位，员工与派遣公司签订劳动合同。很多职业中介公司同时有劳务派...查看全文

法律分析：派遣公司派遣你到另一家公司上班，并负责给你发工资，中介只是给你介绍工作。中介是提供职业介绍的匹配服务，劳务派遣是由派遣公司将员工“派遣”至用人单位，员工与派遣公司签订劳动合同。很多职业中介公司同时有劳务派...查看全文

法律分析： 派遣公司派遣你到另一家公司上班，并负责给你发工资，中介只是给你介绍工作。 中介是提供职业介绍的匹配服务，劳务派遣是由派遣公司将员工“派遣”至用人单位，员工与派遣公司签订劳动合同。很多职业中介公司同时有劳务派遣业务，或者...查看全文

按照相关规定，劳务派遣员工的薪资和用工单位员工薪资保持同工同酬的原则，工资最长每月支付一次。 长期雇用固定人群的话，可以立工资科目，季节性临时性雇用的话，建议立劳务费科目。工资、薪金所得是属于非独立个人劳务活动，即在机关、团体、学...查看全文

劳务公司发工资流程是与银行签订代发协议后，提交资金，同时将员工的银行卡等信息告知银行，银行到规定时间代发，签了劳动合同不发工资不影响劳动合同的效力。劳务公司发工资流程是与银行签订代发协议后，提交资金，同时将员工的银行卡等信息告知银...查看全文

法律分析：一、公家单位有劳务合同不发工资怎么办1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。...查看全文

律师分析： 因为有的用人单位并不是直接招聘劳务人员，而是以劳务公司名义招聘劳务人员，所以虽然是在单位上班，但是名义上是劳务公司派遣的人员，工资也由单位发放到劳务公司，劳务公司再把工资发给劳务派遣人员。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

拖欠工资，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对公司进行投诉，劳动监察大队会对此立案，留下基本资料。然后去公司调查了解，若事情属实其会出面调解，并警告公司的行为已违反劳动法，遇到拒不执...查看全文

事业单位不发工资的处理方法：一、沟通协商解决，尽量理性处理；二、协商失败后，使用法律武器维护合法权益，搜集证据；避免过激行为。根据《劳动法》第九十一条，劳动行政部门可责令支付工资报酬、经济补偿并处以赔偿金，如克扣工资、拒不支付加班...查看全文

发投公司是政府行政机关单位,财政局的主要工作是负责地方的财政工作,贯彻执行财务制度,按照政策组织财政收入,管好用活地方的财政资金,最后是促进工农业生产发展和各项事业发展。 法律依据： 《中华人民共和国公司法》 第六条 设立公司，应...查看全文

劳务派遣公司克扣工资可向劳动监察部门投诉。根据劳动合同法，派遣单位应与用工单位签订协议，约定岗位、报酬等内容。派遣单位不得克扣派遣劳动者工资，也不能向其收费。劳动合同法规定，用人单位未按约定支付工资、加班费等，可受到行政处罚。劳动...查看全文

劳务公司工资个税怎么计算 个税的计算方式如下：应纳税所得额 = 工资收入金额 － 各项社会保险费 － 起征点(5000元)应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率 － 速算扣除数《财政部 税务总局关于2018年第四季度个人所得税减除费...查看全文

律师分析： 劳务派遣单位支付被派遣员工的工资。企业按月管理和考核派遣员工情况，确定派遣员工应发工资总额、社保经费、加班费、个人所得税、住房公积金等，每月底划拨到派遣机构财务帐上，派遣机构代发全部派遣员工的工资、代扣个人所得税、代扣...查看全文

1、电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令...查看全文

根据《劳动合同保障法》和《民事诉讼法》规定，单位拖欠工资是一个常见的问题，可以通过下面的方法解决：1.到劳动行政部门举报。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天...查看全文

公司发不出工资单位拖欠工资怎么办      根据《劳动合同保障法》和《民事诉讼法》规定， 单位拖欠工资是一个常见的问题，可以通...查看全文

法律分析：一、劳务公司发工资没给你发怎么投诉1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠...查看全文

律师解答： 公司为员工发放工资时，会将这部分金额列入公司的费用支出，并进行相应的报销。报销工资通常包括员工薪资、社保公积金、补贴等项目，这些费用可以作为企业的必要成本进行计算和税收抵扣，从而在一定程度上降低企业的税负。在进行工资报...查看全文

律师分析： 因为纳税是我国公民的义务，在《中华人民共和国宪法》第五十六条规定：中华人民共和国公民有依照法律纳税的义务。我国的基本建设和工程建设，利民工程、国防等都是由人民缴纳的税费来建设发展的。且只有工资超过了缴费限额，才缴纳个人...查看全文

律师分析： 公司为员工发放工资时，会将这部分金额列入公司的费用支出，并进行相应的报销。报销工资通常包括员工薪资、社保公积金、补贴等项目，这些费用可以作为企业的必要成本进行计算和税收抵扣，从而在一定程度上降低企业的税负。在进行工资报...查看全文