律师分析： 正常情况下，缴纳过工伤保险的，职工在工伤医疗终结后，由单位凭其《工伤认定书》、医疗单据以及相关资料送社保部门申报工伤待遇。一般从单位或个人申请之日算起，劳动部门15日内审核材料，60日内作出工伤认定，20日内送达，按规...查看全文

工伤鉴定后，及时提交伤残鉴定资料，30天内可获得伤残赔偿。赔偿项目包括治疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费和一次性伤残补助金。伤残补助金标准根据伤残等级不同而定，最高可达24个...查看全文

工伤待遇审核申请递交后，一般在两个月内到账。工伤赔偿包括医疗费、康复费、生活费、伤残补助金和津贴等。申请时需提供相关资料，如申请表、医疗鉴定表、病例、发票等。根据《社会保险法》，工伤保险基金支付医疗费、康复费等，用人单位支付工资福...查看全文

工伤保险赔偿一般在达成赔付协议后10天内赔下来，职工需先申请工伤认定，社保部门一般在60日内作出认定决定，被认定为工伤的可享受工伤保险待遇。工伤认定决定需要依据司法机关或行政主管部门的结论，若尚未作出结论则时限中止。工伤认定申请人...查看全文

这篇文章介绍了关于工资支付和医保报销的相关规定。如果员工在上班过程中遇到工资没有及时支付的情况，可以先去劳动监察投诉，也可以去劳动仲裁机构申请赔偿。如果单位未与员工签订劳动合同，员工还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。而医保报...查看全文

工伤赔偿劳动仲裁需要时间，从提出申诉到仲裁庭处理结束最长需45日，复杂案件可适当延期15日。工伤赔偿向法院起诉的时间较短，对仲裁裁决不服的当事人需在收到裁决书后15日内起诉，简易程序三个月内，一审普通程序三至六个月。...查看全文

社会保险部门受理工伤认定申请后，应在60天内作出认定决定；对于清晰明确的工伤认定申请，应在15天内作出认定决定。...查看全文

法律分析：工伤鉴定后赔偿时间：_x000D_ 1、单位购买了足额的工伤保险的，等工伤伤残鉴定书下来后，工伤保险经办机构会在60个工作日内赔偿给工伤职工或其家属；_x000D_ 2、没有或未足额购买工伤保险的，工伤赔偿由单位...查看全文

一、工伤鉴定赔偿时间要多久      1、工伤鉴定需要60天内完成。工伤残鉴完成之后，约30天内可以进行赔付。  &...查看全文

工伤认定、劳动能力鉴定和工伤赔偿是工伤案件中的重要程序。根据规定，从申请到赔偿大约需要一年时间。然而，如果发生争议，可能需要经历多个诉讼程序，耗时更长。工伤认定申请时效为30日至1年不等。申请工伤需要提交工伤认定申请表、劳动关系证...查看全文

工伤医疗鉴定一般要60日才会出结果。申请人提供材料完整的，劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定，并在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。...查看全文

工伤赔偿需要经过工伤认定和劳动能力鉴定，但法律对赔偿到账时间没有明确规定。社保部门应在60天内作出工伤认定决定，劳动能力鉴定委员会应在60天内作出鉴定结论。...查看全文

1、单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之...查看全文

现在基本上工作的人都有自己的职工社保，农村也有医疗保险。而所有的群体中，儿童的体质比较弱，动不动就会生病，所以儿童的医保也是个非常重要的问题。那么儿童医保卡怎么办理，办理需要多久时间?下面就由我来为您介绍。_一、儿...查看全文

工伤保险赔偿审批时间及异地报销流程 工伤认定需95天，劳动能力鉴定共需240天。工伤赔偿审核约1个月。补偿标准根据伤残等级，月工资为基准。异地报销需提供出院小结、发票、用药明细表，身份证、医保卡，单位出具的异地就医证明，转院证明。...查看全文

通常工伤赔偿会在工伤待遇递交审核之后两个月内到账。工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间伙食费、以及相应等级的津贴。 工伤赔偿多久算 一般情况下职工申请工伤鉴定在三十天内进行。 具体而言，职工在发生事故伤害或者按照...查看全文

根据《工伤保险条例》规定，工伤认定一般需要在60天内完成。社会保险行政部门应在受理工伤认定申请之日起60天内作出决定，并以书面形式通知职工、其近亲属和所属单位。如果工伤认定申请的权利义务明确、事实清楚，则决定时间可缩短至受理申请后...查看全文

一般情况下，鉴定机构受到申请之后，一般六十天内出具鉴定结果，如果遇到特殊情况，可以延长三十天。员工申请工伤认定时，用人单位有义务积极配合。 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 设区的...查看全文

法律解析： 申请认定工伤是有时限的。不少事故受害人，因为不清楚申请认定工伤是有时限的，常常错过了最佳的时期，给自己带来很多不便。申请认定工伤，用人单位申请应在1个月内，个人申请最长时限为1年。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 ...查看全文

律师分析： 申请认定工伤是有时限的。不少事故受害人，因为不清楚申请认定工伤是有时限的，常常错过了最佳的时期，给自己带来很多不便。申请认定工伤，用人单位申请应在1个月内，个人申请最长时限为1年。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 ...查看全文