法律解析： 视具体情况而定。如果是没有取得相应的经营资质，加工石子进行大量销售贩卖的，扰乱市场秩序，是犯法的，犯非法经营罪，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金。 【法律依据】: 《中华人民共和国...查看全文

法律解析： 视具体情况而定。如果是没有取得相应的经营资质，加工石子进行大量销售贩卖的，扰乱市场秩序，是犯法的，犯非法经营罪，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金。 【法律依据】: 《中华人民共和国...查看全文

律师分析： 视具体情况而定。如果是没有取得相应的经营资质，加工石子进行大量销售贩卖的，扰乱市场秩序，是犯法的，犯非法经营罪，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金。 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文

法律解析： 视具体情况而定。如果是没有取得相应的经营资质，加工石子进行大量销售贩卖的，扰乱市场秩序，是犯法的，犯非法经营罪，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金。 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文

律师解答： 买石头来加工沙不违法，但需要相应的许可证和环保措施。加工沙要到工商部门核名、国土资源局办开采证、安全管理局审批、环保局测评、工商部门办理营业执照、税务部门办理税务登记证，以及环保措施要准备好，只要材料齐全，符合国家法律...查看全文

律师分析： 买石头来加工沙不违法，但需要相应的许可证和环保措施。加工沙要到工商部门核名、国土资源局办开采证、安全管理局审批、环保局测评、工商部门办理营业执照、税务部门办理税务登记证，以及环保措施要准备好，只要材料齐全，符合国家法律...查看全文

律师解答： 行为人未取得的经营许可证非法倒卖石头的，涉嫌非法经营罪。犯罪情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑法》第二百二十五条 违反国家规定，有下...查看全文

律师解答： 禁止任何单位和个人非法买卖或者以其它方式非法转让化石。其中化石是特殊商品，由省国土资源部门实行统一管理，禁止任何单位和个人非法收购和销售古生物化石，经营古生物化石的单位和个人必须经当地县市国土资源管理部门审核，省国土资...查看全文

律师解答： 化石资源属于国家所有，受法律保护，私自买卖化石是违法的。单位或者个人违反规定买卖重点保护古生物化石的，由市场监督管理部门责令限期改正，没收违法所得，并处5万元以上20万元以下的罚款；构成违反治安管理行为的，由公安机关依...查看全文

律师解答： 可能涉嫌非法采矿罪。违反矿产资源法的规定，未取得采矿许可证擅自采矿，擅自进入国家规划矿区、对国民经济具有重要价值的矿区和他人矿区范围采矿，或者擅自开采国家规定实行保护性开采的特定矿种，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘...查看全文

律师解答： 工地没有节假日，晚上强制加班没有加班费，是违法的，对于用人单位的违法行为，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其节假日期间的工资以及加班期间的加班费。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情...查看全文

律师解答： 目前对于工作量增加是否增加工资，并没有明确规定。但可以从以下两个与工作量相关的标准来看问题： 一、工作时间会随着工作量增加，当新增工作量导致工作时间超出标准工作时间，意味着要加班来解决所增加的工作量，这时工资也应相应增...查看全文

律师解答： 拥有不犯法。但买卖恐龙蛋化石违法。恐龙蛋化石是非常珍贵的古生物化石，属国家三级重点保护古生物化石类型，不可以自由买卖。恐龙蛋化石是历经上千年、上亿年沧海桑田演变的稀世珍宝，是生物和人类进化史上具有重要意义的科学标本，是...查看全文

律师解答： 私自开采连砂石是否违法要根据具体情况确定。如果有私自开采连砂石的人有采矿许可证，且符合采矿许可证上所规定的采矿地点、范围和其他要求，则该行为不违法。但是，如果没有采矿许可证，则该行为是违法的，可能涉嫌非法采矿罪。 【...查看全文

律师解答： 社会个人私自开采山石是犯法的。采矿许可证，营业执照，安全生产许可证这三证齐全才有资格开采土石材矿山，如果需要爆破炸药，还得到公安部门办理火工材料准供证。 【法律依据】： 《中华人民共和国矿产资源法》第三条 矿产资源属...查看全文

一、安排员工加班不给加班费违法嘛 1、安排员工加班不给加班费是违法的。 2、法律依据：《劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间薪资的薪资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支...查看全文

律师解答： 公司在周末强迫员工加班是属于违法行为，依据相关法律的规定，加班必须要有加班费或者补休，所以当劳动者在被强制要求加班时，可以提出这些请求，如果无果的话可以向相关部门反映。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第三十...查看全文

律师解答： 补休代替加班工资是否违法需要具体分析，单位用补休代替加班费的，通常只适用与休息日安排加班的情况，要是在平常安排加班或法定节假日安排加班的话，则不能用补休替代加班费，否则的话这样就是不合法的。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

律师解答： 是违法的，根据商标法，商标注册人在使用注册商标的过程中，自行改变注册商标、注册人名义、地址或者其他注册事项的，由地方工商行政管理部门责令限期改正；期满不改正的，由商标局撤销其注册商标。 【法律依据】： 《中华人民共和...查看全文

律师解答： 结合《劳动法》《劳动合同法》中的规定，用人单位需要按照职工加班，需要与职工进行协商，一般情况下职工是有权利拒绝加班要求。而要是服从了单位的加班安排，那么单位也应当严格按照有关规定支付其加班费，所以单位安排加班但是不支付...查看全文