劳动合同丢失怎么证明劳动关系，怎么解决劳动合同丢失 劳动合同丢失证明劳动关系的方式。劳动关系是指劳动者与用人单位，依法签订劳动合同，而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。具体证明方式如下： 1、可以通过找用...查看全文

劳动合同丢失后，可以通过以下凭证证明劳动关系：找雇主复印劳动合同、考勤记录、雇主招聘记录、工资支付凭证或记录、社会保险费缴纳记录、雇主发放的身份证明文件等。还可以提供其他相关证明。...查看全文

律师解答： 证明劳动关系的证据有：工作证或工作牌、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言、录音录像或者其它书面材料等。 ...查看全文

证明劳动关系的证据有：工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像...查看全文

劳动合同丢失后，可凭社会保险记录、工资发放记录、工作证明等证据证明与单位存在劳动关系。劳动合同到期不续签，若用人单位维持或提高条件，无需赔偿；若用人单位降低条件，需按法律规定赔偿双倍赔偿金。...查看全文

根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动...查看全文

可以提供以下证据证明存在劳动关系： 1、网络聊天信息：劳动者与用人单位相关人员业务往来的QQ、微信等即时通讯工具聊天记录，并证明通讯工具的使用者是本人; 2、手机短信往来：劳动者与用人单位法定代表人或主要负责人协商往来的短信记录。...查看全文

劳动者与用人单位未签订劳动合同，但存在事实劳动关系。劳动者可通过工资支付凭证、发放的身份证明、招聘记录等凭证证明劳动关系。用人单位应与劳动者补签劳动合同，若双方无法协商一致，任何一方可终止劳动关系。对符合条件的劳动者，用人单位应签...查看全文

一般情况下，用人单位和劳动者需要签订劳动合同来证明双方存在着雇佣关系。劳动合同属于一种可以用来保障劳动者和用人单位合法利益的证据。如果劳动者不慎丢失了单位的劳动合同，那么劳动者可以到用人单位复印单位保存的合同。然后让用人单位加盖新...查看全文

没签劳动合同，证明双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位...查看全文

证明劳动关系的证据有：工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像...查看全文

没有签合同时应当通过下列材料来证明劳动关系：职工的工资发放花名册；缴纳各项社保费用的记录；单位发给职工的工作证、服务证；以及其他职工提供的证言等。 法律依据 ...查看全文

法律分析：一、没有劳动合同怎么证明劳动关系《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一...查看全文

没有劳动合同怎么证明劳动关系 没有劳动合同怎么证明劳动关系：1.有助于确认劳动关系存在的辅助证据：1、载有劳动者名字的用人单位下发的各种文件。如：通知、工作任务单、任命通知书、介绍信、签到表等，以上文件应有用人单位的公章。2、劳动...查看全文

法律分析:未签劳动合同的，可以通过下列材料来证明存在着劳动关系:工资支付凭证或职工工资发放的花名册、社保的缴费记录；单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”；以及考勤记录等。法律依据:《《劳动和社会保障部关...查看全文

法律分析:没有劳动合同可以用下列材料来证明劳动关系:单位出具的工资支付凭证或记录；单位为劳动者缴纳社保的缴费记录；发给劳动者的工作证；考勤记录；以及其他劳动者的证言等。法律依据:《《劳动和社会保障部关于确立...查看全文

法律分析： 劳动者和用人单位没有签订劳动合同，劳动者可以搜集工作证、工资条、社保、沟通工作的聊天记录、同事的证人证言等证据来证明劳动关系。动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。 法律依...查看全文

法律分析:对于未签订劳动合同的事实劳动关系，为了证明劳动关系的存在，按证明力从强到弱，劳动者可以考虑提供银行支付工资的记录、有加盖 公司 印章或公司管理人员 (必需能证明自身是公司员工)书写或签字的工资支付凭证或工作证等书...查看全文

律师分析： 对于未签订劳动合同的事实劳动关系，为了证明劳动关系的存在，按证明力从强到弱，劳动者可以考虑提供银行支付工资的记录、有加盖 公司 印章或公司管理人员 (必需能证明自身是公司员工)书写或签字的工资支付凭证或工作证等书面材料...查看全文

根据劳动法规定，即使没有签订劳动合同，劳动关系仍然可以通过多种凭证证明。这些凭证包括工资支付凭证或记录（如职工工资发放花名册）、缴纳社会保险费的记录、用人单位发放的工作证或服务证等能够证明身份的证件、劳动者填写的招工招聘登记表或报...查看全文