劳动合同丢失怎么证明劳动关系，怎么解决劳动合同丢失 劳动合同丢失证明劳动关系的方式。劳动关系是指劳动者与用人单位，依法签订劳动合同，而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。具体证明方式如下： 1、可以通过找用...查看全文

劳动合同丢失后，可以通过以下凭证证明劳动关系：找雇主复印劳动合同、考勤记录、雇主招聘记录、工资支付凭证或记录、社会保险费缴纳记录、雇主发放的身份证明文件等。还可以提供其他相关证明。...查看全文

文章主旨是提供了一份关于在办理法律事务时所需提供的文件清单，包括工作证、工资卡交易记录、工资条、个税完税证明、暂住证、考勤记录、社保缴纳记录、派工单、同事证言等。...查看全文

劳动关系证明方法：1、录音对话，需同公司法定代表人或股东，对方承认或默认劳动关系。2、持有与其他个人或机构签订的业务合同作为证据。3、劳动局投诉，用人单位调解不成亦可证明雇佣关系。...查看全文

劳动者未签订劳动合同时，可凭社保记录、工资发放记录、胸卡等证明与单位存在劳动关系。还可凭单位出具的工资收入证明、考勤卡、商业合同等证据，以及工作记录、出差证据等。这些都是证明劳动关系的有效凭证。...查看全文

本文讲述了员工需要收集哪些证据以证实与用人单位的关系，并指出如果公司不签劳动合同是不合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当订立书面劳动合同，否则劳动者可以要求用人单位签订劳动合同并给予经济补偿。...查看全文

劳动合同丢失证明劳动关系的方式。劳动关系是指劳动者与用人单位，依法签订劳动合同，而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。具体证明方式如下：1、可以通过找用人单位复印劳动合同，来证明劳动关系；2、可以通过找用人单位出具就职证明，来证...查看全文

劳动关系的确立不以签订劳动合同为根本要件，只要存在用工关系即表明用人单位与劳动者建立了劳动关系。根据劳动保障部的通知，未签订劳动合同时，可以参考工资支付凭证、身份证明、招聘记录、考勤记录等作为证据确认劳动关系。用人单位应与劳动者补...查看全文

未签合同如何取证劳动关系？通过社会保险记录、工资发放记录、胸卡和工作证等证据，以及同事的证人证言和录音等方式，可以证明劳动关系存在。然而，仲裁委员会是否采纳这些证据还需结合对方提交的证据、证据规则和诉讼技巧。未签劳动合同主张双倍工...查看全文

劳动仲裁中证明劳动关系的凭证包括工资支付凭证、社保缴纳记录、发放的身份证明、招聘记录、考勤记录和证人证言等。用人单位需提供(一)、(三)、(四)项凭证，承担举证责任。...查看全文

事实劳动关系的主要情形及如何证明其存在。事实劳动关系包括未签订劳动合同、口头协议替代书面合同、其他合同中规定劳动者权益、劳动合同期满未终止等。证明存在事实劳动关系可参考工资支付凭证、社保费记录、身份证明、招聘记录、考勤记录和证人证...查看全文

没有签订或拿到书面劳动合同，如何证明劳动关系？根据《关于确立劳动关系有关事项的通知(劳社部发〔2005〕12号)》，可参考工资支付凭证、社保缴纳记录、工作证等证件、招聘记录、考勤记录及劳动者证言等作为证据。劳动合同不仅约束劳动者，...查看全文

没签劳动合同如何证明劳动关系？可通过工资支付凭证、工作证、招聘记录、考勤记录和其他劳动者证言等方式证明。如无证据，可依靠其他劳动者证言。未签劳动合同如何索赔？单位未签订合同或未交社保，劳动者可解除辞职并要求经济补偿金。劳动者可通过...查看全文

用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时，可参考工资支付凭证、社保缴纳记录、工作证等身份证明、招聘登记表、考勤记录以及其他劳动者证言等作为证据，其中用人单位负举证责任。...查看全文

劳动关系的证明可以通过工资支付凭证、社保缴纳记录、身份证明、招聘记录、考勤记录等方式进行；劳动合同的条件包括用人单位和劳动者的主体资格、合同草案的起草和协商、双方意见的充分协商、合同的鉴证和备案等；即使未签订劳动合同，只要有一定的...查看全文

法律分析:不签劳动合同但是同时具备下列情形的，可认定为存在事实劳动关系:公司与劳动者符合法定的主体资格；公司依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，且劳动者按照公司的安排管理从事有报酬的劳动的；劳动者提供的劳动也是公司的业...查看全文

律师解答： 证明劳动关系的证据有：工作证或工作牌、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言、录音录像或者其它书面材料等。 ...查看全文

没有劳动合同可以搜集以下凭证证明劳动关系：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表...查看全文

法律分析:没有劳动合同，根据下列材料能证明劳动关系:工资条；职工的工资发放花名册；缴纳各项社会保险费的记录；单位制定的考勤记录；以及其他劳动者的证人证言等。法律依据:《《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关...查看全文

律师分析： 公司不签劳动合同，证明存在劳动关系的证据如下：1、工作证或工作牌； 2、工资卡交易记录、工资条； 3、有公司名称的工装； 4、打印并盖章的个税完税证明； 5、同事证言。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动争议调解仲...查看全文