在酒店丢失贵重物品，如果酒店并未尽到安全保障义务的，应当承担相应的赔偿责任。如果是在酒店内因盗窃造成的财物损失，由盗窃行为人承担侵权责任，酒店未尽到安全保障义务的，承担相应的补充责任。酒店承担补充责任后可以向盗窃行为人追偿。...查看全文

酒店丢失贵重物品，若未履行安全保障义务，应承担赔偿责任。保管期间，保管人未妥善保管导致物品损失，应承担赔偿责任。但无偿保管人证明无故意或重大过失，不需赔偿。...查看全文

酒店服务员开错房门的赔偿标准取决于实际造成的后果，如果没有造成损害，则无需赔偿。然而，如果此行为侵害了他人的隐私权或者隐私利益，服务员需要承担精神损害赔偿责任。当侵害他人的人身权益导致严重精神损害时，被侵权人有权要求精神损害赔偿。...查看全文

客人在饭店遗失物品按照法律程序的处理方式是:确认客人丢了东西;报告酒店领导,报警;安慰客人,代表酒店道歉并全力支持配合警方和客人找寻;及时向酒店老总汇报情况,反馈客人;对于警方的要求积极配合等。如果有最新的进展警方将会第一时间进行...查看全文

律师分析： 一般正规宾馆的服务员进入房间的时候都会事先敲门，得到房主的同意之后才能进来清理卫生或者其他服务的，如果没有经过房主的同意，直接拿钥匙开门就进入房间的话应该是违反了酒店规定，也侵犯了他人的私人隐私，可以找酒店去投诉。 ...查看全文

是有五险一金的。参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年(含依照第二条规定延长缴费)的，可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。参加职工基本养老保险的个人...查看全文

禁止消费者自带酒水要收服务费是不合法的。根据《消费者权益保护法》，经营者不得以不公平、不合理的规定限制消费者的权益。KTV禁止自带酒水不仅侵犯了消费者的需求，也是变相强制消费。这种做法限制了消费者的自由，违反了法律规定。...查看全文

客房属于客人的私人空间，未经允许闯入是侵犯隐私权。根据《中华人民共和国民法典》规定，自然人享有隐私权，宾馆作为服务提供者应保证客人不被干扰。...查看全文

律师分析： 举报酒店打114查一下当地的工商管理局电话。打当地工商局电话，提供该酒店的营业执照复印件或营业执照登记号，即可投诉，不提供营业执照登记号则不予受理。 也可以拨打12315消费者投诉举报专线电话，是国家工商行政管理总局在...查看全文

举报酒店打114查一下当地的工商管理局电话。打当地工商局电话，提供该酒店的营业执照复印件或营业执照登记号，即可投诉，不提供营业执照登记号则不予受理。 也可以拨打12315消费者投诉举报专线电话，是国家工商行政管理总局在原国家信息产...查看全文

酒店对于在其内嫖娼被抓的行为人承担一定责任，涉嫌容留卖淫、嫖娼。根据法律规定，引诱、容留、介绍他人卖淫的行为将受到刑罚，包括有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重者将面临五年以上有期徒刑，并处罚金。...查看全文

宠物店狗弄丢赔偿原则：1）按协议赔偿；2）无协议协商解决；3）协商不成起诉，按实际损失赔偿。起诉需准备：起诉状、对方信息、证据、证人名单。法律依据：《中华人民共和国民法典》第八百九十三条。...查看全文

投诉酒店最狠的办法如下所示。第一,酒店属于工商部门管理 。打电话到当地的工商行政管理局 进行投诉。这个投诉是有反馈的,所以一投一个准。 第二,小的酒店属于卫生管理委员会管理,可以114 转接当地的卫生管理委员会进行投诉,...查看全文

酒店遗失物品可以报警，有助于找回物品。公安机关会根据情况决定是否立案侦查，尤其是在遗失物品价值较高且涉嫌犯罪的情况下。报警是通过电话、网络、信件等方式向警方报告危急情况或发出危急信号。如果警察不立案，可申请复议、复核或向检察院投诉...查看全文

您好亲亲，很高兴为您解答:在酒店做服务员确实是必须要办健康证的。因为根据《食品安全法》、《公共场所卫生管理条例》等法规，从事食品生产经营，公共场所服务，化妆品、一次性医疗卫生用品等专业生产，有毒、有害、放射性作业，幼托机构保育这五...查看全文

法律分析：洒店员工未签劳动合同应该协商责任，1、调岗调薪及反对后解除劳动合同。 需要调岗调薪的需要双方协商一致，或者依据合法生效的公司内部规章制度进行，双方对调岗调薪无法达成一致的，可以协商解除劳动合同，用人单位此处无单方解除权。...查看全文

社保工伤赔偿标准是根据职员的伤情来确定的，在岗工作期间，如若当发生工伤意外时，社保工伤保险赔偿可以保障你个人的利益，将利益的损失降到最低。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 一、社...查看全文

客人在酒店房间摔伤，怎么划分责任 如果是因为酒店的设施等不安全导致的，酒店需要承担相应的责任。如果是客人自己不小心造成的，原则上酒店无责任。如果双方都有过错的，按过错比例承担，具体的划分，双方协商，协商不成的...查看全文

律师分析： 服装店服装被盗,员工是否要承担责任,要看员工是否尽到责任,一般情况下,员工只要在工作岗位,属于犯罪分子盗窃所致,员工不应当承担责任。员工的义务是为业主销售服装,不负有看管责任,那是保安的职责。 【法律依据】： 《中华...查看全文

法律解析： 服装店服装被盗,员工是否要承担责任,要看员工是否尽到责任,一般情况下,员工只要在工作岗位,属于犯罪分子盗窃所致,员工不应当承担责任。员工的义务是为业主销售服装,不负有看管责任,那是保安的职责。 【法律依据】： 《中华...查看全文