律师分析:先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定...查看全文

律师分析： 先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。...查看全文

律师解答： 先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。...查看全文

不是。      不是，领取失业金期间，属于无业状态，不属于单位的职工，不能缴纳工伤保险了，工伤保险是单位缴费，个人是不缴费的。  ...查看全文

鉴定工伤伤者必须到场。工伤鉴定是对受伤人员的身体进行检查后做出鉴定结果，他人是无法代替的，经过工伤伤残鉴定后，就可以根据伤残的程度来确定赔偿的标准，一般单位给劳动者上了工伤保险的，保险公司会给予赔偿。 一、鉴定工伤伤者必须...查看全文

不需要。依据我国相关法律的规定,用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,其缴纳...查看全文

纳税人跨县(市、区)提供建筑服务要求预缴税款，但是以下几种情况可以不再进行预缴，具体分析如下:      一、以下两种跨区域无需要预缴税款。 ...查看全文

一、用人单位是不是必须为劳动者缴纳五险一金 1、用人单位是必须为劳动者缴纳五险一金。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并按法律规定比例缴纳社会保险费用。 2、法律依据：《中华人民共和国...查看全文

律师分析:养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。法律依据:《工伤保险条例》 第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有...查看全文

律师分析:不是必须的，合同约定的,按照合同约定。合同没有合同或者没有约定的,可以向建设地或者被告住所地人民法院起诉。本协议管辖法院的范围限于被告住所地法院、合同履行地、合同签订地、原告住所地、合同标的物所在地。此外协议管辖...查看全文

法律分析: 工程起诉并不是必须在工程所在地。如合同约定，按照合同约定起诉；没有约定的，可向建设地或被告住所地人民法院起诉；此外，协议管辖法院的范围仅限于被告住所地法院、合同履行地、合同签订地、原告住所地与合同标的物所在地...查看全文

法律解析： 是的，社保卡遗失目前还不支持异地补办，所以可先电话挂失，然后再去相关社保局挂失。一般社保卡丢失后如果是市卡就需要去市社保局补办，如果是区卡就发证地区社保局补办。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第四条 ...查看全文

法律分析：劳动者在上班时间病亡，如果具有在工作岗位上班时突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等情形的，可以认定为工伤。用人单位应当在三十日内为劳动者申请工亡认定。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形...查看全文

律师解答： 必须写。法律规定，施工合同的内容包括工程范围、建设工期、中间交工工程的开工和竣工时间、工程质量、工程造价、技术资料交付时间、材料和设备供应责任、拨款和结算、竣工验收、质量保修范围和质量保证期、双方相互协作等条款。所以施...查看全文

现在许多求职者都对五险一金有一定的了解，对于用人单位，为员工缴纳五险一金是法律规定的，有些单位就没有这方面待遇，那么你知道员工必须交五险一金吗?相信很多人不了解。以下由为您带来相关的法律知识，欢迎阅读。一...查看全文

五险一金最低缴费标准与当地最低工资相关，各项保险费用的最低缴费基数不得低于当地职工最低工资标准的60%，具体比例和费率可能因地区和行业而异。...查看全文

一、员工必须交五险一金吗      当然需要，因为法律规定五险一金是用人单位和劳动者必须购买的，用人单位不为劳动者购买五险一金...查看全文

律师分析： 必须的，属于企业，计入人工费中。在建设部的工程项目招投标规范文件中规定： 工程业主和施工单位必须联名投保建筑工程一切险，施工单位必须为施工人员办理意外伤害责任保险。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》 第九十二...查看全文

法律解析： 必须的，属于企业，计入人工费中。在建设部的工程项目招投标规范文件中规定： 工程业主和施工单位必须联名投保建筑工程一切险，施工单位必须为施工人员办理意外伤害责任保险。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》 第九十二...查看全文

异地工作可交工伤保险，需提供用人单位证件和参保人员身份证复印件，按当地工伤保险基数缴费。申请工伤待遇需准备工伤认定申请表、决定书、缴费名册、医疗费用明细清单、医疗证明等资料。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第58条。...查看全文