法律分析:1、按劳动法规定的时间与要求，提前给用人单位发出书面解约通知。如正常情况下，劳动者提前解除劳动合同，应提前三十天书面通知用人单位。2、进行工作、业务交接。3、清理债权债务关系。法律...查看全文

对于劳动者来说，解除劳动合同时应办理如下手续： 1、按劳动法规定的时间与要求，提前给用人单位发出书面解约通知。如正常情况下，劳动者提前解除劳动合同，应提前三十天书面通知用人单位。 2、进行工作、业务交接。 3、清理债权债务关系。 ...查看全文

法律解析： 1、按劳动法规定的时间与要求，提前给用人单位发出书面解约通知。如正常情况下，劳动者提前解除劳动合同，应提前三十天书面通知用人单位。 2、进行工作、业务交接。 3、清理债权债务关系。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳...查看全文

法律解析： 1、按劳动法规定的时间与要求，提前给用人单位发出书面解约通知。如正常情况下，劳动者提前解除劳动合同，应提前三十天书面通知用人单位。 2、进行工作、业务交接。 3、清理债权债务关系。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳...查看全文

律师分析： 1、按劳动法规定的时间与要求，提前给用人单位发出书面解约通知。如正常情况下，劳动者提前解除劳动合同，应提前三十天书面通知用人单位。 2、进行工作、业务交接。 3、清理债权债务关系。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳...查看全文

法律解析： 公司不给解除劳动合同劳动者可以提前一个月以书面形式通知公司解除劳动合同。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通...查看全文

法律分析:公司不给解除劳动合同，劳动者可以与用人单位再次协商；或者提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位后解除，不需要用人单位同意；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，劳动者可以立即解...查看全文

用人单位有下列情形劳动者可以解除劳动合同：1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；2、未及时足额支付劳动报酬的；3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的；4、用人单位的规章制度违...查看全文

法律分析:公司不给解除劳动合同劳动者可以提前一个月以书面形式通知公司解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者...查看全文

法律解析： 公司不给解除劳动合同劳动者可以提前一个月以书面形式通知公司解除劳动合同。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通...查看全文

首先，单位帮领回之前提交的审核材料，社保局失业待遇科会在《审核确认表》上备注是否审核通过的情况。拿回来后，失业人员会接到原单位的通知去领取本人需要办理的材料。可以领取失业保险金，需要劳动者办理失业保险金申领手续，到失业保险关系所在...查看全文

律师分析： 首先，单位帮领回之前提交的审核材料，社保局失业待遇科会在《审核确认表》上备注是否审核通过的情况。拿回来后，失业人员会接到原单位的通知去领取本人需要办理的材料。可以领取失业保险金，需要劳动者办理失业保险金申领手续，到失业...查看全文

法律分析:首先，单位帮领回之前提交的审核材料，社保局失业待遇科会在《审核确认表》上备注是否审核通过的情况。拿回来后，失业人员会接到原单位的通知去领取本人需要办理的材料。可以领取失业保险金，需要劳动者办理失业保险金申领手续，...查看全文

法律解析： 首先，单位帮领回之前提交的审核材料，社保局失业待遇科会在《审核确认表》上备注是否审核通过的情况。拿回来后，失业人员会接到原单位的通知去领取本人需要办理的材料。可以领取失业保险金，需要劳动者办理失业保险金申领手续，到失业...查看全文

法律解析： 首先，单位帮领回之前提交的审核材料，社保局失业待遇科会在《审核确认表》上备注是否审核通过的情况。拿回来后，失业人员会接到原单位的通知去领取本人需要办理的材料。可以领取失业保险金，需要劳动者办理失业保险金申领手续，到失业...查看全文

一、解除劳动合同如何网上办理在网上解除劳动合同的步骤是：1.解除劳动合同的提出：公司及员工均有权提出解除劳动合同;2.达成一致：双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见;3.工作交接...查看全文

本文讲述了单位在职工离职时提供的解除劳动合同证明以及相关的手续和规定。解除劳动合同证明由单位开具，到当地的人力资源和社会保障局劳动关系处进行盖章办理注销手续。如果逾期没有交，还需要提供相关的公章证明材料。用人单位在解除或终止劳动合...查看全文

一、解除劳动合同丢了能补办嘛 解除劳动合同丢了可以补开，如果离职时用人单位没有出具解除劳动合同证明，劳动者可以要求用人单位出具解除劳动合同证明，如果用人单位已经开具过了,劳动者只能和用人单位协商补开一个。 用人单位未出具终止或解除...查看全文

一、收到公司解除劳动合同通知如何办理? 1，当事人合法权益，比如说经济补偿金等(因当事人原因被解除劳动合同的除外)很难得到保障; 2，如果发生劳动争议的，一般需要在一年之内提出劳动仲裁，如果当事人一直不处置，可能错过申请时效; 3...查看全文

一、收到公司解除劳动合同通知如何办理? 1，当事人合法权益，比如说经济补偿金等(因当事人原因被解除劳动合同的除外)很难得到保障;2，如果发生劳动争议的，一般需要在一年之内提出劳动仲裁，如果当事人一直不处置，可能错过申请时效;3，不...查看全文