工伤认定后，职工的流程是什么？-法律问答|晖律网

工伤认定后，职工的流程是什么？

回答于2024-04-26 阅读（1028）

律师回答

摘要：工伤认定后的流程是进行工伤鉴定，持鉴定结果享受工伤待遇并得到工伤赔偿。工伤保险报销需要提交相关资料，包括工伤认定通知书、医疗费发票、出院小结等。工伤待遇大部分由社保机构报销，但住院期间的工资由公司承担。工伤鉴定并非必要步骤，具体流程因个案而异。

一、职工拿到工伤认定后流程是什么?
工伤认定书下来后，进行工伤鉴定，持鉴定结果，享受工伤待遇，得到工伤赔偿。
《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。
二、工伤保险报销需要哪些材料?
工伤(亡)人员的待遇申请由单位填写《职工工伤(亡)保险待遇申报审批表》并提交相关资料后，统一向医保办申报办理，应提交的相关资料如下：
1、工伤(亡)认定通知书、《因工伤残证》或劳动能力鉴定结论。
2、发生工伤医疗费的，待医疗终结后提交医院有效发票、计费清单或医嘱复印件、出院小结。
3、工伤救治转院，超范围用药的，携带《工伤职工转院申报审批表》和《工伤职工特殊检查治疗用药申报审批表》。
4、安装假肢、矫形器等辅助器具的，携带《工伤职工残废辅助器安装申请表》。
5、供养亲属抚恤金享受人的户口簿、身份证及公安户籍管理部门出具的生存证明。街道、乡镇政府出具供养亲属抚恤金享受人无生活来源的证明。民政部门出具供养亲属抚恤金享受人是孤寡老人或孤儿的证明。供养亲属抚恤金享受人在校读书证明。供养亲属抚恤金享受人供养子女，应出具领养公证书等材料。
所以，工伤认定书下来之后的流程其实也不能一概而论，因为工伤鉴定在工伤事故中也并不是必不可少的一个步骤。而且，工伤事故发生以后虽然绝大部分的待遇都是社保机构报销的，但类似于住院治疗期间的工资，这些费用还是公司承担的。

延伸阅读

结语：经过工伤认定后，职工需要进行工伤鉴定，根据鉴定结果享受工伤待遇并获得工伤赔偿。根据《工伤保险条例》，职工在治疗伤情相对稳定后，如存在残疾或影响劳动能力，需要进行劳动能力鉴定。鉴定申请由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出，并提供相关资料。委员会将随机抽取专家组进行鉴定，并根据鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。工伤保险报销需要提交相关资料，包括工伤认定通知书、因工伤残证或劳动能力鉴定结论等。工伤医疗费用的报销还需提供医疗发票、计费清单或医嘱复印件等。工伤赔偿的一部分费用由公司承担，例如住院期间的工资。

法律依据

工伤保险条例（2010修订）：第二章工伤保险基金第十条用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。
对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。
中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第一章总则第七条用人单位必须依法参加工伤保险。
国务院和县级以上地方人民政府劳动保障行政部门应当加强对工伤保险的监督管理，确保劳动者依法享受工伤保险待遇。
工伤保险条例（2010修订）：第一章总则第四条用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。
用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。
职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。

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