生育保险的报销范围主要包括以下几个方面：生育保险基金以生育津贴的形式对单位进行补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴;多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴;妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。
二、生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
三、一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元;对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。
四、生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。
五、计划生育手术费，包括因计划生育需要，实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。
在大连报销生育保险包括哪些方面
律师回答
摘要：本文介绍了生育保险的报销范围和标准,包括生育津贴、生育营养补贴、一次性生育补贴和生育手术费等。符合条件的女职工可以享受相应的生育保险待遇,如生育津贴、围产保健补贴、生育营养补贴和一次性生育补贴等。同时,生育手术费也列入生育保险基金结付范围。
延伸阅读
生育保险是一种社会保障制度，旨在为生育提供经济支持。报销标准是生育保险制度中的重要组成部分，直接关系到生育女性的权益。根据我国现行的生育保险政策，生育保险的报销标准主要包括以下几个方面：
1. 生育医疗费用：包括产前检查、分娩医疗、产后康复等费用。在分娩时，女性可享受一定的医疗费用报销，如产检费、分娩费、手术费等。
2. 生育津贴：对于无法继续从事劳动的女性，可享受生育津贴。津贴标准根据地区的经济发展水平、人口平均收入等因素进行定额，旨在保障女性在生育期间的生活水平。
3. 生育保险金：这部分资金主要用于支付女性的生育医疗费用和津贴。根据我国的生育保险政策，生育保险金由用人单位和职工共同缴纳，其中用人单位缴纳比例为8%，职工不缴纳生育保险费。
4. 生育津贴和生育保险金的最高限额：根据国家的经济发展水平、人口平均收入等因素，我国对生育津贴和生育保险金的最高限额进行了规定，以保障女性的权益。
总之，生育保险的报销标准是保障女性权益的重要依据。在实际操作中，各地区的报销标准可能会有所不同，具体标准应以当地的政策规定为准。
1. 生育医疗费用：包括产前检查、分娩医疗、产后康复等费用。在分娩时，女性可享受一定的医疗费用报销，如产检费、分娩费、手术费等。
2. 生育津贴：对于无法继续从事劳动的女性，可享受生育津贴。津贴标准根据地区的经济发展水平、人口平均收入等因素进行定额，旨在保障女性在生育期间的生活水平。
3. 生育保险金：这部分资金主要用于支付女性的生育医疗费用和津贴。根据我国的生育保险政策，生育保险金由用人单位和职工共同缴纳，其中用人单位缴纳比例为8%，职工不缴纳生育保险费。
4. 生育津贴和生育保险金的最高限额：根据国家的经济发展水平、人口平均收入等因素，我国对生育津贴和生育保险金的最高限额进行了规定，以保障女性的权益。
总之，生育保险的报销标准是保障女性权益的重要依据。在实际操作中，各地区的报销标准可能会有所不同，具体标准应以当地的政策规定为准。
结语：生育保险报销范围包括生育津贴、生育营养补贴、一次性生育补贴和计划生育手术费。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数，标准为妊娠7个月以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的3个月，难产及实施剖宫产手术的增加半个月，多胞胎生育的每多生一个婴儿增加半个月，妊娠3个月以上、7个月以下流产、引产的1个半月，妊娠3个月以内因病理原因流产的1个月。生育营养补贴和围产保健补贴凡符合享受国家规定90天以上产假的生育女职工可享受，标准分别为300元和700元。一次性生育补贴对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。计划生育手术费包括因计划生育需要，实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。
法律依据
中华人民共和国社会保险法：第六章 生 育 保 险 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
中华人民共和国社会保险法：第六章 生 育 保 险 第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
中华人民共和国社会保险法：第六章 生 育 保 险 第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
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