公司不交社保怎么办外包保安公司不交社保解决方法如下：
1、与公司协商：您可以先与公司协商，要求其按照相关规定为员工缴纳社保费用，如果公司能够遵守相关规定，问题就可以得到解决。
2、投诉举报：如果公司不愿意缴纳社保费用，您可以向当地社保部门或劳动监察部门进行投诉或举报。这些部门可以对公司进行调查，并要求其按照相关规定为员工缴纳社保费用，以保障员工的权益。
3、寻求法律帮助：如果公司拒绝缴纳社保费用，您还可以寻求法律帮助，通过法律途径维护自己的合法权益。您可以咨询律师或法律援助机构，获取相关法律帮助。
社保是指社会保险，是指国家或地方政府制定的一系列社会保险制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
我们可以通过法律手段（比如申请劳动仲裁、法院起诉等）维护自己的社会保险的权益，在实践中，劳动仲裁和法院和对社会保险争议的时效都按下列原则处理：一、不论是什么时候不缴纳或少缴纳，它的时效并不是从“知道或应当知道”开始计算，而放宽到你离开单位（以解除合同、开出退工单之日为准）那天开始计算，只要你在离职后的60天内向劳动仲裁委员会申请仲裁，都算在时效内，都会受理。二、社会保险的追索是无限期的。这需要两个前提：一是你在离职后60天申请仲裁；二是追索的只能是最后一个单位。符合这2个条件，那怕是要求补缴10年的社会保险，法律也一定支持。公司不交社保怎么处罚《劳动法》第七十二条、第一百条
