法律分析:在政务处分期内再次故意违法：阻止他人检举、提供证据的；串供或者伪造、隐匿、毁灭证据的；包庇同案人员的；胁迫、唆使他人实施违法行为的；拒不上交或者退赔违法所得的；法律、法规规定的其他从重情节以上情节对公职人员应当从...查看全文

律师分析： 在政务处分期内再次故意违法：阻止他人检举、提供证据的；串供或者伪造、隐匿、毁灭证据的；包庇同案人员的；胁迫、唆使他人实施违法行为的；拒不上交或者退赔违法所得的；法律、法规规定的其他从重情节以上情节对公职人员应当从重给予...查看全文

公职人员如有以下情形之一，应予从重政务处分：胁迫或唆使他人从事违法行为；阻止他人检举或提供证据；在政务处分期间再次故意违法；包庇同案人员；拒不上交或退还违法所得；其他情形。...查看全文

公职人员有以下情况之一，应严厉处罚：胁迫、指使他人违法行为；阻止他人检举、提供证据；在处罚期内再次故意违法；包庇同案人员；拒不上交或退还违法所得；其他情况。...查看全文

法律分析：串供或者伪造隐匿毁灭证据的可以根据情况给予下列处分：（一）警告；（二）记过；（三）记大过；（四）降级；（五）撤职；（六）开除。对于这种情况应当从重给予政务处分。...查看全文

法律分析：串供或者伪造隐匿毁灭证据的可以根据情况给予下列处分：（一）警告；（二）记过；（三）记大过；（四）降级；（五）撤职；（六）开除。对于这种情况应当从重给予政务处分。...查看全文

有人转卖假药，犯法!快递员明知是假药还收货、发货、保管并借此额外赚钱同样犯法!...查看全文

律师解答： 给予公职人员政务处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。《中华人民共和国公职人员政务处分法》是为规范政务处分，加强对所有行使公权力的公职人员的监督，促进公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政...查看全文

公职人员胁迫、唆使他人违法行为应重处罚。公职人员再次违法、阻止检举、串供、包庇同案人员、胁迫他人违法或拒不退赔违法所得等情形，应从重给予政务处分。...查看全文

律师分析： 主动交代本人应当受到政务处分的违法行为的，配合调查，如实说明本人违法事实的，检举他人违纪违法行为，经查证属实的，主动采取措施，有效避免、挽回损失或者消除不良影响的等等情况可以从轻或者减轻政务处分。公职人员有下列情形之一...查看全文

法律解析： 主动交代本人应当受到政务处分的违法行为的，配合调查，如实说明本人违法事实的，检举他人违纪违法行为，经查证属实的，主动采取措施，有效避免、挽回损失或者消除不良影响的等等情况可以从轻或者减轻政务处分。公职人员有下列情形之一...查看全文

法律解析： 主动交代本人应当受到政务处分的违法行为的，配合调查，如实说明本人违法事实的，检举他人违纪违法行为，经查证属实的，主动采取措施，有效避免、挽回损失或者消除不良影响的等等情况可以从轻或者减轻政务处分。公职人员有下列情形之一...查看全文

律师解答： 坚持党管干部原则，集体讨论决定； 坚持法律面前一律平等，以事实为根据，以法律为准绳，给予的政务处分与违法行为的性质、情节、危害程度相当； 坚持惩戒与教育相结合，宽严相济 【法律依据】： 《中华人民共和国公职人员政务处...查看全文

法律解析： 公职人员任免机关、单位应当按照管理权限，加强对公职人员的教育，管理，监督，依法给予违法的公职人员处分。监察机关发现公职人员任免机关、单位应当给予处分而未给予，或者给予的处分违法、不当的应当及时提出监察建议。 【法律依...查看全文

法律解析： 公职人员任免机关、单位应当按照管理权限，加强对公职人员的教育，管理，监督，依法给予违法的公职人员处分。监察机关发现公职人员任免机关、单位应当给予处分而未给予，或者给予的处分违法、不当的应当及时提出监察建议。 【法律依...查看全文

律师解答： 公职人员任免机关、单位应当按照管理权限，加强对公职人员的教育，管理，监督，依法给予违法的公职人员处分。监察机关发现公职人员任免机关、单位应当给予处分而未给予，或者给予的处分违法、不当的应当及时提出监察建议。 【法律依...查看全文

我国法律规定，泄露国家秘密将受到行政处分，尤其是在造成损害后果、谋取私利、次数较多或数量较大、利用职权强制他人违反保密规定的情况下，将会受到更严厉的处罚。...查看全文

法律解析： 根据我国法律规定，对泄露国家秘密尚不够刑事处罚，有下列情节之一的，应当从重给予行政处分： (一)泄露国家秘密已造成损害后果的; (二)以谋取私利为目的泄露国家秘密的; (三)泄露国家秘密危害不大但次数较多或者数量较大的...查看全文

律师分析： 根据我国法律规定，对泄露国家秘密尚不够刑事处罚，有下列情节之一的，应当从重给予行政处分： (一)泄露国家秘密已造成损害后果的; (二)以谋取私利为目的泄露国家秘密的; (三)泄露国家秘密危害不大但次数较多或者数量较大的...查看全文

公职人员处分法适用于对违法的公职人员。 政务处分是监察机关对违法公职人员给予的惩戒。公职人员被开除的，自政务处分决定生效之日起，应当解除其与所在机关、单位的人事关系或者劳动关系。 公职人员因不明真相被裹挟或者被胁迫参与违法活动，经...查看全文