律师解答： 坚持党管干部原则，集体讨论决定； 坚持法律面前一律平等，以事实为根据，以法律为准绳，给予的政务处分与违法行为的性质、情节、危害程度相当； 坚持惩戒与教育相结合，宽严相济 【法律依据】： 《中华人民共和国公职人员政务处...查看全文

有人转卖假药，犯法!快递员明知是假药还收货、发货、保管并借此额外赚钱同样犯法!...查看全文

法律分析：公职人员有下列情形之一的，可以从轻或者减轻给予政务处分：（一）主动交代本人应当受到政务处分的违法行为的；（二）配合调查，如实说明本人违法事实的；（三）检举他人违纪违法行为，经查证属实的；（四）主动采取措施，有效避免、挽回...查看全文

法律解析： 《中华人民共和国公职人员政务处分法》是为了规范政务处分，加强对所有行使公权力的公职人员的监督，促进公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业、坚持道德操守，根据《中华人民共和国监察法》制定的法律。 给予公职人员政务处分，...查看全文

律师分析： 《中华人民共和国公职人员政务处分法》是为了规范政务处分，加强对所有行使公权力的公职人员的监督，促进公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业、坚持道德操守，根据《中华人民共和国监察法》制定的法律。 给予公职人员政务处分，...查看全文

律师解答： 《中华人民共和国公职人员政务处分法》是为了规范政务处分，加强对所有行使公权力的公职人员的监督，促进公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业、坚持道德操守，根据《中华人民共和国监察法》制定的法律。 给予公职人员政务处分，...查看全文

法律分析:在政务处分期内再次故意违法：阻止他人检举、提供证据的；串供或者伪造、隐匿、毁灭证据的；包庇同案人员的；胁迫、唆使他人实施违法行为的；拒不上交或者退赔违法所得的；法律、法规规定的其他从重情节以上情节对公职人员应当从...查看全文

法律解析： 在政务处分期内再次故意违法：阻止他人检举、提供证据的；串供或者伪造、隐匿、毁灭证据的；包庇同案人员的；胁迫、唆使他人实施违法行为的；拒不上交或者退赔违法所得的；法律、法规规定的其他从重情节以上情节对公职人员应当从重给予...查看全文

律师分析： 在政务处分期内再次故意违法：阻止他人检举、提供证据的；串供或者伪造、隐匿、毁灭证据的；包庇同案人员的；胁迫、唆使他人实施违法行为的；拒不上交或者退赔违法所得的；法律、法规规定的其他从重情节以上情节对公职人员应当从重给予...查看全文

法律解析： 给予公职人员政务处分，坚持党管干部原则，集体讨论决定；坚持法律面前一律平等，以事实为根据，以法律为准绳，给予的政务处分与违法行为的性质、情节、危害程度相当；坚持惩戒与教育相结合，宽严相济。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

律师解答： 给予公职人员政务处分，坚持党管干部原则，集体讨论决定；坚持法律面前一律平等，以事实为根据，以法律为准绳，给予的政务处分与违法行为的性质、情节、危害程度相当；坚持惩戒与教育相结合，宽严相济。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

法律解析： 《公务人员政务处分办法》是2003年11月1日实施的一项法规，其中包括了公务人员可被处分的行为范围、处分的程序以及处分的种类等内容。其定义了“违反廉洁纪律”、“违反工作纪律”、“违反生活纪律”等多种具体行为，对于公务人...查看全文

律师解答： 《公务人员政务处分办法》是2003年11月1日实施的一项法规，其中包括了公务人员可被处分的行为范围、处分的程序以及处分的种类等内容。其定义了“违反廉洁纪律”、“违反工作纪律”、“违反生活纪律”等多种具体行为，对于公务人...查看全文

律师分析： 《公务人员政务处分办法》是2003年11月1日实施的一项法规，其中包括了公务人员可被处分的行为范围、处分的程序以及处分的种类等内容。其定义了“违反廉洁纪律”、“违反工作纪律”、“违反生活纪律”等多种具体行为，对于公务人...查看全文

根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第七条，政务处分的种类为：（一）警告；（二）记过；（三）记大过；（四）降级；（五）撤职；（六）开除。上述处分适用于公职人员任免机关、单位对违法的公职人员给予处分。该法所称公职人员，是指《中华...查看全文

法律解析： 公职人员任免机关、单位应当按照管理权限，加强对公职人员的教育，管理，监督，依法给予违法的公职人员处分。监察机关发现公职人员任免机关、单位应当给予处分而未给予，或者给予的处分违法、不当的应当及时提出监察建议。 【法律依...查看全文

法律解析： 公职人员任免机关、单位应当按照管理权限，加强对公职人员的教育，管理，监督，依法给予违法的公职人员处分。监察机关发现公职人员任免机关、单位应当给予处分而未给予，或者给予的处分违法、不当的应当及时提出监察建议。 【法律依...查看全文

律师解答： 公职人员任免机关、单位应当按照管理权限，加强对公职人员的教育，管理，监督，依法给予违法的公职人员处分。监察机关发现公职人员任免机关、单位应当给予处分而未给予，或者给予的处分违法、不当的应当及时提出监察建议。 【法律依...查看全文

律师分析： 本法第二章、第三章适用于公职人员任免机关、单位对违法的公职人员给予处分。处分的程序、申诉等适用其他法律、行政法规、国务院部门规章和国家有关规定。 【法律依据】： 《中华人民共和国公职人员政务处分法》第四条 给予公职人...查看全文

律师解答： 本法第二章、第三章适用于公职人员任免机关、单位对违法的公职人员给予处分。处分的程序、申诉等适用其他法律、行政法规、国务院部门规章和国家有关规定。 【法律依据】： 《中华人民共和国公职人员政务处分法》第四条 给予公职人...查看全文