试用期合同是有效合同吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问试用期合同是有效合同吗

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法律分析：只签订试用期合同是违法的，试用期必须包含在正式合同约定的合同期限中，根据具体的规定，劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限，而且劳动者和用人单位劳动合同双方当事人在劳动合同里约定了试用期工资，...查看全文

法律分析：1、无效，如果劳动合同当事人仅约定试用期的，试用期不成立，该合同无效，该期限即为劳动合同期限。换而言之，订立试用期的前提是劳动合同成立。《劳动合同法》第十九条【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超...查看全文

问试用期合同有效吗

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法律分析:试用期合同无效，试用期需要签订正式的劳动合同。试用期内如果不签订劳动合同，或者仅签订试用期劳动合同，不仅不能防范用工风险，反而会给用人单位带来更大的用工隐患。法律依据:_x000D_ 《劳动合同法...查看全文

问试用期合同有效吗

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问试用期合同有效吗？

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法律分析：一、试用期合同有效吗1、无效，如果劳动合同当事人仅约定试用期的，试用期不成立，该合同无效，该期限即为劳动合同期限。换而言之，订立试用期的前提是劳动合同成立。《劳动合同法》第十九条【试用期】劳动合同...查看全文

问试用期合同有效吗？

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1、无效，如果劳动合同当事人仅约定试用期的，试用期不成立，该合同无效，该期限即为劳动合同期限。换而言之，订立试用期的前提是劳动合同成立。《劳动合同法》第十九条【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳...查看全文

问试用期合同是否有效

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法律分析：一、试用期合同是否有效试用期签署的合同也是有效的。试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。劳动者在试用期...查看全文

问试用期没有合同有效吗

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法律分析：试用期应当包括在劳动合同期限中，试用期不签合同的，属于违法行为。对于用人单位在试用期不与劳动者签订劳动合同的行为，劳动者可以向当地监察大队投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据《中华人民共和国劳动法》第十...查看全文

问试用期合同有效么？

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问试用期合同有效嘛？

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问试用期合同有效么

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问员工试用期合同有效吗

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法律分析：一、员工试用期合同有效吗1、无效，如果劳动合同当事人仅约定试用期的，试用期不成立，该合同无效，该期限即为劳动合同期限。换而言之，订立试用期的前提是劳动合同成立。《劳动合同法》第十九条【试用期】劳动...查看全文

问试用期劳动合同有效吗

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法律分析：一、试用期劳动合同有效吗签订劳动合同可以约定试用期，如果只有试用期的约定，那么该试用期视为劳动合同期限。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一...查看全文

问试用期签的合同有效吗？

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法律分析：一、试用期签的合同有效吗?试用期签署的合同也是有效的。试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。劳动者在试...查看全文

问只签试用期合同有效吗

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试用期合同无效，只约定试用期的劳动合同不成立。即使在试用期内，劳动者也应签订劳动合同，试用期包含在劳动合同期限内；试用期结束后，公司不需要再签订新合同。...查看全文

问只签试用期合同有效吗

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仅签试用期合同无效，只约定试用期的劳动合同不成立。即使在试用期内，劳动者也应签订劳动合同，试用期属于劳动合同期限；试用期结束后，公司无需再签订新合同。...查看全文

问试用合同有效吗？

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试用期合同约定了所有权归卖方，因此产生的孳息也属于卖方。孳息可为所有人或非所有人取得，但非所有人取得孳息时，所有人无法取得原物的孳息。收取原物孳息通常需要占有原物，但占有原物并不一定有收取孳息的权利。孳息是指原物产生的额外收益，分...查看全文

问试用期不合法该合同有效吗

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法律分析：一、试用期不合法该合同有效吗1、试用期不合法，该合同也是有效的。法律规定，违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。2...查看全文