劳动合同法人变更后，合同仍然有效。单位应及时变更合同，并由人事部门办理。若单位未及时变更，劳动者可向劳动局反映解决。劳动合同履行地为合同约定的劳动地点和实际工作场所。用人单位所在地为注册登记地或主要营业地/办事机构所在地。若注册登...查看全文

企业更换法人后，原有的劳动合同是有效的。《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。 第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动...查看全文

法律分析:公司名称变更合同依然有效。依法成立的合同受法律保护，对当事人具有法律约束力。公司作为合同的一方当事人，变更名称后，不影响合同履行。公司不得因名称的变更而不履行合同义务。法律依据:《《中华人民共和国...查看全文

法律分析：一、公司名称变更合同是否依然有效依据我国相关法律的规定，合同生效后，公司名称变更的，并不影响合同的效力，合同由变更名称后的公司履行。《民法典》第五百三十二条【当事人变化对合同履行的影响...查看全文

法律分析：一、公司名称变更合同是否依然有效依据我国相关法律的规定，合同生效后，公司名称变更的，并不影响合同的效力，合同由变更名称后的公司履行。《民法典》第五百三十二条【当事人变化对合同履行的影响...查看全文

不影响劳动合同的履行。 变更后的公司承继原来的权利义务关系。原劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知中明确指出，企业法定代表人的变更，不影响劳动合同的履行，用人单位和劳动者不需因此重新签订劳动合同。 劳动合同单位名称变更能涂改吗...查看全文

法律分析:劳动合同变更后，如果是经双方当事人协商一致后变更的，且其变更的内容真实、合法的，是有效的。如果是一方擅自变更的，或者变更的内容不合法的，则不产生变更的效力。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

劳动合同变更后还有效。用人单位与劳动者协商一致可以变更劳动合同，但对合同变更的内容应当约定明确，否则推定为未变更。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 原合同主体变更后合同还有效吗 合同主体是合同当事人，合同主体的变更...查看全文

法律分析： 劳动合同条款用人单位与劳动者协商一致可以变更。用人单位应书面向劳动者提出变更请求，告知劳动者变更劳动合同的理由、变更的内容，在一定的期限内双方进行协商、签订变更协议，协议应载明变更的具体内容和变更的时间。因变更劳动合同...查看全文

法律分析：用人单位与劳动者协商一致可以变更劳动合同条款。变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。法律依据：《中华...查看全文

劳动合同变更后仍然有效。双方应通过自愿协商达成一致意见，并明确约定变更内容。变更只涉及部分内容，不改变合同的整体效力。违反法律、欺诈或威胁订立的合同无效。劳动合同的有效性需符合合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。合同主...查看全文

劳动合同条款可以进行变更，但需遵循平等自愿、协商一致的原则，并确保不违反法律、行政法规的规定。变更后的劳动合同文本应由用人单位和劳动者各执一份。在调岗降薪时，也需遵循平等自愿、协商一致的原则，并确保不违反法律、行政法规的规定。变更...查看全文

不一定属于无效的，是否无效要看有没有《劳动合同法》第二十六条规定的无效情形。变更后的劳动合同内容不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗的，变更后的劳动合同有效。 无效的劳动合同可以变更吗 可以协商变更或者是通过起诉变更。《民法...查看全文

法律分析:在双方协商一致变更劳动合同时，未变的内容一般是有效的。变更的内容发生变化后，对当事人产生拘束力；而未变的内容也仍然有效。但双方必须采用书面形式来变更，且变更的内容要合法。法律依据:《《中华人民共和...查看全文

劳动合同条款可以变更。根据《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 劳动合同条款可以变更吗 劳动合同条款可...查看全文

合同条款口头变更有效。合同正式签订后，合同双方当事人协商一致可以口头更改条款，进行合同变更。口头变更合同条款应当注意保留证据，避免发生纠纷时无法证明口头合同的存在。 合同条款口头变更有效吗 合同条款口头变更有效，法律规定和当事人约...查看全文

合同条款可以通过口头方式进行变更，但是在合同正式签订后，双方当事人必须经过协商一致才能进行口头变更。在进行口头变更时，需要注意保留相关证据，以免在发生纠纷时无法证明口头合同的存在。...查看全文

合同条款口头变更只要是经过合同订立当事人协商一致的结果则就是有效的；不过如果合同约定变更要采取书面形式的，则口头变更是无效的。 不过口头变更合同内容的，需要做好录音、录像之类的措施，否则一旦对方不承认变更后内容的效力己方将难以维权...查看全文

变更后的劳动合同文本由谁保管呢? 变更后的劳动合同文本由劳动者和用人单位各执一份。 合同成立后的变更条件是什么 我国法律规定，下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销：(一)因重大误解订立的;(二)在订立合同时...查看全文

公司变更原合同符合法律规定的生效条件就会生效。同时，公司营业执照记载的事项发生变更的，公司应当依法办理变更登记，由公司登记机关换发营业执照。 效力待定的合同生不生效 1、对限制行为能力人，超越行为能力和无权代理人订立的合同，其法定...查看全文