劳动仲裁我赢了法院判我输了我怎么办我该怎么办

律师回答
摘要:劳动仲裁裁决生效后,如公司不执行裁决,你可以申请强制执行。申请期限从裁决书规定的履行期限最后一日开始计算。申请执行时需提供公司财产状况、履行能力等信息。如果裁定执行,你需配合提供公司财产线索。若无法查到公司财产,你需承担执行不能的风险。如果裁定不予执行,你可向法院提起诉讼或再次申请仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》,当事人可先申请调解,调解不成再申请仲裁。对仲裁裁决不服,可向法院提起诉讼。
劳动仲裁裁定送达后15天内,任何一方不向提出,劳动仲裁裁决即生效。这里15天的期限以最后一方签收仲裁裁决书起计算,你首先去仲裁机构查询公司是什么时候签收的,才能准确计算期限,再去立案庭查询公司是否已。若确认期限已过,而公司仍不执行仲裁裁决确定的义务,你就可以向公司住所地或公司财产所在地的人民申请强制执行(申请期限的起算日期从裁决书规定履行期限的最后一日开始计算,裁决书规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起算,具体申请材料你可以向仲裁机构或咨询)。你一旦申请强制执行,公司就不能再。当然,你申请执行后,由审查是否执行,如果裁定执行,在执行过程中,作为申请人的你应按人民的要求及时提供公司的财产状况、财产线索、公司履行债务的能力及公司的下落等情况,以利于执行。否则,在人民无法查到公司财产时,你需承担执行不能的风险,你了解到公司的财产线索,但自行查明公司的财产状况确有困难的,有权请求人民调查,但应当提出书面申请,并说明理由。如果裁定不予执行,你还有两条路可以维护自己的合法权益:在签收不予执行裁定书之日起30天内就该劳动争议向,或者再次向作出仲裁裁决的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁委员会应依据按监督程序继续进行处理。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条:发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民提讼。
延伸阅读
结语:根据《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动仲裁裁决在送达后15天内生效。若公司未履行裁决确定的义务,您可以向公司住所地或财产所在地的人民申请强制执行。在申请执行过程中,请及时提供公司财产状况等相关信息,以促进执行。如公司财产线索难以查明,您有权请求人民调查。若裁定不予执行,您可以在30天内向法院提起诉讼,或再次向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据法律规定,维护自身合法权益的途径是多样的。
法律依据
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法:第三章 仲裁 第三节 开庭和裁决 第四十五条 【作出裁决】裁决应当按照多数仲裁员的意见作出,少数仲裁员的不同意见应当记入笔录。仲裁庭不能形成多数意见时,裁决应当按照首席仲裁员的意见作出。
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法:第三章 仲裁 第三节 开庭和裁决 第三十一条 【仲裁庭组成】劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。仲裁庭由三名仲裁员组成,设首席仲裁员。简单劳动争议案件可以由一名仲裁员独任仲裁。
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法:第三章 仲裁 第三节 开庭和裁决 第四十八条 【劳动者提起诉讼】劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

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