一、社保交15年和17年相差多少钱
这个具体还得根据实际情况来看。不同的企业、职工缴费的基数是不一样的，缴费基数与职工本人的工资收入有直接关系。总体来说，工资收入水平越高，缴费基数就越高，而缴费基数越高，需要缴纳的保费也就越多。
参保人在达到法定退休年龄之后，领取养老金的多少和缴费基数以及缴费年限有很大关系，一般缴费年限越长、基数越高，能领取的养老金也就越多。
二、社保最低要交多少年
不同种类的保险，对缴费年限的要求是不一样的，具体如下：
1、养老保险：最低缴费年限为15年，在达到法定退休年龄后才能领取相应的养老金。一般缴费年限越长、基数越高，能领取的养老金也就越多。
2、医疗保险：不同地区对医疗保险缴费最低年限要求有所不同，通常男性为25年，女性为20年，退休之后，才能享受终身医疗保险待遇待遇。
3、失业保险：最低缴费满1年及以上，同时满足其它相应条件的，才能够领取失业保险金。
4、生育保险：不同地区对生育保险政策规定有所差异，大部分地区要求生育之前连续缴费满1年即可。
5、工伤保险：只要是在上班时间内发生的工伤事故，都可以享受工伤保险待遇。
三、社保交满15年不交行不行
如果是个人缴纳社保，养老保险在累计交满15年之后不交是可以的，在达到退休年龄之后也可以领取养老金。但如果大家是单位购买社保，在交满15年之后，只要还在单位上班，单位都必须为员工继续缴纳社保，直到参保人退休为止。
根据社保的政策来看，肯定是继续缴纳比较好，因为养老保险遵循的是;多缴多得的原则，缴费的时间越长、基数越高，能领取的养老金就越多。如果交满15年就停交了，退休之后只能领取最低的养老金标准，所以在条件允许的情况下，建议大家继续交着走。
关于社保交15年和17年相差多少钱的内容就为大家讲解到这里了，有需要的朋友可以看看，希望我的回答能够帮助到大家。
社保交17年退休能领多少钱？
律师回答
摘要：社保交15年和17年相差多少钱，根据实际情况而定。不同企业、职工缴费基数不同，工资收入越高，缴费基数越高，需要缴纳的保费也就越多。参保人达到退休年龄后，领取的养老金与缴费基数和年限有关。养老保险最低缴费年限为15年，医疗保险男性为25年，女性为20年。个人缴纳社保可在交满15年后停交，但单位购买社保需继续缴纳。建议继续缴纳，因为缴费时间越长、基数越高，领取的养老金越多。
延伸阅读
结语：根据实际情况，社保交15年和17年之间的差额需要根据个人的缴费基数和工资收入来确定。一般来说，缴费基数越高，需要缴纳的保费也就越多。在达到法定退休年龄后，缴费年限和基数都会对养老金的领取金额产生影响。因此，建议根据个人情况综合考虑，尽量延长缴费年限和提高缴费基数，以获得更多的养老金待遇。希望以上信息对您有所帮助。
法律依据
中华人民共和国劳动法（2018修正）：第九章 社会保险和福利 第七十五条 国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。
国家提倡劳动者个人进行储蓄性保险。
中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
中华人民共和国社会保险法：第一章 总 则 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
国家提倡劳动者个人进行储蓄性保险。
中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
中华人民共和国社会保险法：第一章 总 则 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
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