法律分析：一、职工发生工伤伤害或者按照职业病防治规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当在事故伤害发生之日或者被确诊职业病之日起30日内申请工伤认定，如单位因故未申请，工伤职工可在一年内自行申请认定;二、职工或者用人单位提出...查看全文

法律分析：一、职工发生工伤伤害或者按照职业病防治规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当在事故伤害发生之日或者被确诊职业病之日起30日内申请工伤认定，如单位因故未申请，工伤职工可在一年内自行申请认定;二、职工或者用人单位提出...查看全文

工伤认定不服申请行政复议：个人申请工伤认定行政复议需提供申请书、决定书复印件、身份证复印件、新证据材料；单位申请还需提供营业执照、组织机构代码证复印件、委托书原件。...查看全文

律师分析： 工伤认定单位申请行政复议的方式：向作出行政行为的上一级行政机关或同级人民政府申请复议。申请的时间是单位认为行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；但是法律规定的申请期限超过六十...查看全文

工伤认定单位申请行政复议的方式：向作出行政行为的上一级行政机关或同级人民政府申请复议。申请的时间是单位认为行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。...查看全文

工伤认定不服申请行政复议，期限为六个月。不服复议决定可在十五日内向法院提起诉讼。行政复议要求：认为权益受侵犯、明确被申请人、具体请求和事实根据、属司法行政复议范围、法定条件。申请行政复议程序：申请、复议机关发资料、被申请人答复、审...查看全文

律师分析： 工伤认定一般由市劳动保障行政部门负责，对认定不服的既可以向市劳动保障行政部门的上一级主管部门即该省劳动保障厅(局)申请复议，也可以向市劳动保障行政部门所属的该市人民政府申请复议。当然，申请人不得同时向该省劳动保障厅(局...查看全文

工伤认定的行政复议期限及送达规定。申请工伤认定不服需先行政复议，再提起行政诉讼。期满最后一日若为节假日，则以节假日后第一天为期满日期。认定文书期满前邮寄不算过期。...查看全文

要对交警罚单进行行政复议的，需要由被处罚人在知道该具体行政行为之日起的六十日内提出行政复议申请，并向行政复议机关提交有关的证据材料，证明该处罚决定错误或者明显不当。一、执行拘留后还可以行政复议吗执行拘留后仍...查看全文

法律解析： 要对交警罚单进行行政复议的，需要由被处罚人在知道该具体行政行为之日起的六十日内提出行政复议申请，并向行政复议机关提交有关的证据材料，证明该处罚决定错误或者明显不当。 【法律依据】: 《中华人民共和国行政复议法》 第六...查看全文

律师分析： 要对交警罚单进行行政复议的，需要由被处罚人在知道该具体行政行为之日起的六十日内提出行政复议申请，并向行政复议机关提交有关的证据材料，证明该处罚决定错误或者明显不当。 【法律依据】： 《中华人民共和国行政复议法》 第六...查看全文

法律分析:要对交警罚单进行行政复议的，需要由被处罚人在知道该具体行政行为之日起的六十日内提出行政复议申请，并向行政复议机关提交有关的证据材料，证明该处罚决定错误或者明显不当。法律依据:《《中华人民共和国行政...查看全文

工伤认定的行政复议期限在我国的规定是申请工伤认定的职工或者直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，应该首先申请行政复议，对行政复议不服的，再依法提起行政诉讼。期间届满的最后一日是法定节假日的，以节假日后的第一天为期间届满的日...查看全文

工伤认定下单位不做伤残鉴定，职工可自行向劳动能力鉴定委员会申请。对工伤认定结果不服可申请行政复议或提起行政诉讼。职工与单位发生工伤待遇争议可申请调解、仲裁或提起民事诉讼，但先需经过仲裁。...查看全文

法律分析:行政处罚决定可以由当事人在知道该处罚决定之日起的六十日内依法申请行政复议，并向行政复议机关提交书面的复议申请和有关的证据材料；或者当事人也可以依法提出口头的复议申请。法律依据:《《中华人民共和国行...查看全文

根据我国《行政复议法》规定，公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请;但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的，申请...查看全文

申请行政复议的步骤包括确认执法机关已对你作出具体行政行为、确认在合法期限内、撰写行政复议申请书并提交、搜集复议所需材料、到法定复议机关提交复议申请和相关材料，当面提交或邮寄均可。复议机关会在5日给予答复是否受理，受理会有受理通知书...查看全文

法律分析：1、《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的...查看全文

进行工伤认定的步骤：先由单位或者职工一方去当地的社保行政部门申请工伤认定；然后提交工伤认定申请表等材料；再由社保行政部门受理后及时作出决定；最后将决定书发给单位和工伤职工（或者其近亲属）。...查看全文

上下班途中的工伤认定：职工在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线，遭遇非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，应认定为工伤。...查看全文